2023年安徽滁州來(lái)安縣招聘殯儀館工作人員3人公告
為了保障來(lái)安縣殯儀館新館的順利運(yùn)營(yíng)，根據(jù)縣十八屆人民政府第17次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，經(jīng)研究同意以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘要求、崗位及條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞；
2、身體健康、五官端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有相應(yīng)的法律、法規(guī)知識(shí)和履行崗位職責(zé)的工作能力；
3、招聘崗位及條件（具體情況見(jiàn)附表）；
4、有下列情形之一的，不得參加招聘：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
?。?）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
?。?）不適宜從事工作崗位的其他情形。
三、招聘辦法和程序
此次招聘工作，由縣人社局面向社會(huì)發(fā)布公告，用人單位進(jìn)行報(bào)名資格審核，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由縣人社局負(fù)責(zé)組織，用人單位完成報(bào)名和資格審查工作。
報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日-3月17日，上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，逾期不得補(bǔ)報(bào)；報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)安縣民政局（來(lái)安縣政務(wù)服務(wù)中心8樓第二會(huì)議室）,聯(lián)系電話:0550-5612172。
報(bào)名時(shí)攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證及資格證原件（報(bào)名資格審查完成后返還本人）和各類(lèi)證件復(fù)印件一份，近期1寸免冠照片3張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《2023年來(lái)安縣公開(kāi)招聘殯儀館工作人員報(bào)名資格審查表》一份。
招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名數(shù)達(dá)1：1.5時(shí)方可開(kāi)考，若報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例，則按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi) [2009]118文件規(guī)定，報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)45元。
2、準(zhǔn)考證發(fā)放
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年3月22日-23日，上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄；領(lǐng)取地點(diǎn)：來(lái)安縣人社局（來(lái)安縣新城區(qū)人防大廈7樓723辦公室）。聯(lián)系電話：0550-5629322。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。若因疫情等原因?qū)е驴荚嚂r(shí)間延期的情況，為此不能參加考試的考生，不予辦理報(bào)名手續(xù)取消及報(bào)名費(fèi)退還事宜。
3、考試
考試采取面試的方式。面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式，主要測(cè)試參考人員履行崗位職責(zé)的綜合工作能力，由全體考官本著公平、公正的原則進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分，面試滿分100分。
具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、體檢
按照成績(jī)排名確定體檢對(duì)象，從高分到低分等額確定體檢人員名單。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在參考人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次等額遞補(bǔ)。
5、考察
考察工作由縣人社部門(mén)和用人單位共同組織實(shí)施。
6、公示
根據(jù)考試情況，按考分從高分到低分進(jìn)行初選。考分相同的，具備相關(guān)資格證的優(yōu)先聘用（具體情況見(jiàn)附表）；條件仍然相同的優(yōu)先聘用學(xué)歷高的；學(xué)歷仍相同，優(yōu)先聘用年齡大的。對(duì)于初選的考生，按1：1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示3天，無(wú)異議后，按程序予以聘用。
7、待遇、聘用及經(jīng)費(fèi)供給渠道
此次公開(kāi)招聘的3名工作人員待遇按照縣十八屆人民政府第17次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行，按每人每年8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算?？h人社局旺業(yè)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行勞務(wù)派遣并辦理相關(guān)手續(xù)，發(fā)放工資、繳納“四險(xiǎn)一金”、審核每月人員在崗情況等。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在2023年來(lái)安縣公開(kāi)招聘工作人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本招聘方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
