2023年安徽馬鞍山和縣臺創(chuàng)園管委會引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《和縣事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》（和組字〔2021〕44號），經(jīng)研究決定，和縣臺創(chuàng)園管委會擬公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將相關事項公告如下:
一、引進計劃
計劃引進1名，崗位計劃表如下：
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引才單位 |
引進計劃數(shù) |
專業(yè)要求 |
崗位簡介 |
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和縣臺創(chuàng)園管委會下屬事業(yè)單位 |
1 |
食品科學與工程類（0832） |
從事食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展 |
二、引進對象
全國“雙一流”高校全日制碩士、博士研究生，碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年4月1日及以后出生）、博士研究生年齡在35周歲以下（1988年4月1日及以后出生）。
三、基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
（三）具有良好的品行;
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
?。徫凰璧钠渌麠l件。
有下列情形之一者不得申報:
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
?。ǘ┈F(xiàn)役軍人及在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
?。ㄈ┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員;
?。ㄎ澹┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
?。﹫罂颊卟坏脠罂计赣煤蠹礃嫵伞妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、引進程序
1.現(xiàn)場報名。本次引進采用現(xiàn)場報名的方式進行。引進工作組在和縣縣委組織部（815室）設立報名點，現(xiàn)場接收報名資料、提供咨詢服務。報名時間為本公告發(fā)布之日起至2023年3月19日17：30。
報名時，請考生攜帶以下材料原件和復印件各一份（僅留存復印件）：《2023年和縣臺創(chuàng)園管委會公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才申報表》（附件1）、《2023年和縣臺創(chuàng)園管委會公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》（附件2）、本人有效居民身份證、學歷學位證書。
2.資格審查。報名結束后，引進工作組集中對報名人員進行資格審查，審查結果通知報名人員。為確保報考人員信息真實、準確、有效，資格審查工作將始終貫穿引進工作全過程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實將取消考試、聘用等資格。
3.面試。本次引進人才，通過面試擇優(yōu)選拔，采取結構化面試方式進行。
面試時間、地點：引進工作組將提前以電話、短信方式告知參加面試人員，告知具體時間、地點。參加面試人員需攜帶本人身份證原件參加面試。
面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。若實際參加面試人數(shù)等于崗位計劃數(shù)，則由面試考官組集體研判是否符合引進的資格水平要求，并作出“是”或“否”的結論。面試結束后，將根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選。如出現(xiàn)同崗位面試成績相同的，按學歷從高到低的次序確定體檢考察人選。因自動放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按同崗位面試成績由高到低依次等額遞補。
五、體檢和考察
體檢和考察工作由和縣縣委組織部、縣委編辦、縣人社局及縣臺創(chuàng)園管委會共同組織實施。
體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行））及<公務員錄用體檢操作手冊（試行））有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。
考察內容主要是全面了解考察人選的思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
六、決定引進、公示和簽訂協(xié)議
對考察、體檢均合格的擬引進人員，由縣委組織部合同縣委編辦、縣人社局提出引進名單，報縣委人才工作領導小組審定。對審定通過的擬引進人員在和縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響引進的，確定為擬引進對象，與引進單位簽定人才引進就業(yè)協(xié)議（合同），試用期一年，試用期包括在聘用合同期內，聘用合同期限最低五年。試用期滿經(jīng)考核合格后，提請縣委編委會研究同意，辦理入編手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消引進資格。
七、 有關事項
此次引進人才工作由和縣縣委組織部、和縣縣委編辦、和縣人社局會同和縣臺創(chuàng)園管委會組織實施，并成立引進工作組。接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
本公告由和縣縣委組織部、和縣人社局負責解釋。
咨詢電話：和縣縣委組織部 0555-5317220
和縣人社局 0555-5330112
監(jiān)督舉報電話：和縣紀委監(jiān)委 0555-5313020
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
