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2023年皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院招聘護(hù)理40人公告

時(shí)間:2023-03-22來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2023年皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院招聘護(hù)理40人公告
  為做好2023年皖南醫(yī)學(xué)第二附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘護(hù)理工作人員工作,結(jié)合我院實(shí)際,現(xiàn)將我院護(hù)理工作人員招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管人才、分級負(fù)責(zé);
 ?。ǘ﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
 ?。ㄈ﹫?jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu);
  (四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫。
  二、招聘計(jì)劃
  2023年度我院公開招聘護(hù)理工作人員計(jì)劃共40人,具體崗位信息詳見附件1。
  三、招聘條件
  招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律
 ?。ㄈ釔圩鎳艺\黨和人民的醫(yī)療事業(yè),有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,救死扶傷、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn),具有良好的思想品質(zhì);
 ?。ㄋ模I(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求,國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考,在2023年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
 ?。ㄎ澹徫痪唧w條件詳見招聘計(jì)劃中各崗位要求;
 ?。┥眢w條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
 ?。ㄆ撸┠挲g條件:護(hù)理崗位26周歲以下(1996年3月17日(含)后出生),男護(hù)放寬至28周歲以下(1994年3月17日(含)后出生);
 ?。ò耍┢渌麠l件:校本部和第一附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第一附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明,否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
  非應(yīng)屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報(bào)到前,檔案必須轉(zhuǎn)到指定機(jī)構(gòu);新進(jìn)職工待檔案到指定機(jī)構(gòu)后起(補(bǔ))薪。
 ?。ň牛┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
 ?。?)不符合崗位招聘條件的人員;
 ?。?)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 ?。?)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 ?。?)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
  1.時(shí)間:2023年3月30日、31日,8:30-11:30,14:30-17:00。
  2.報(bào)名地點(diǎn):皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院5號樓四樓會(huì)議廳
  3.現(xiàn)場報(bào)名需攜帶的材料:
 ?。?)自行下載填寫并打印簽字附件2:《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外招聘報(bào)名表》;
 ?。?)本人簽字的附件3:《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書》;
 ?。?)本人有效居民身份證、學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)證明或三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)手冊及高中畢業(yè)證書;
 ?。?)一寸照片2張;
  以上各類材料均須提供原件及1份復(fù)印件。為節(jié)約時(shí)間提高效率,請事先將原件、復(fù)印件按上述材料順序分開整理好(承諾書簽署好姓名),相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考試資格。
  根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,于報(bào)名現(xiàn)場繳納。通過現(xiàn)場報(bào)名的,由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報(bào)考護(hù)理崗位且通過現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘者與招考人數(shù)比需達(dá)到2:1,達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。人力資源部將通知被取消招聘崗位的報(bào)考人員。
  享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。此類人員報(bào)名后,先確認(rèn)繳費(fèi)。2023年4月10日至4月15日期間,將繳費(fèi)單和所需證明材料交至人力資源部,醫(yī)院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。
  五、考試考核
  考試考核工作由統(tǒng)一筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)組成。
 ?。ㄒ唬┙y(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位專業(yè)需要,考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平和實(shí)際運(yùn)用能力等,時(shí)間90分鐘/科,滿分100分。
  筆試科目:護(hù)理學(xué)綜合,內(nèi)容包括內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、護(hù)理教育等課程。
  筆試時(shí)間:護(hù)理學(xué)綜合:2023年4月1日上午9:00—10:30。
  筆試地點(diǎn):皖南醫(yī)學(xué)院濱江校區(qū),具體考場以現(xiàn)場報(bào)名時(shí)準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。
  請考生于筆試前半小時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn),憑身份證、準(zhǔn)考證有序進(jìn)入指定考點(diǎn)。筆試成績請于4月1日晚上20:00后在我院官網(wǎng)查詢-誠聘英才欄目查詢,不再另行通知。
  根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加專業(yè)測試人員名單。
 ?。ǘI(yè)測試。采取技能考核和面試方式進(jìn)行,僅限入圍考生參加。
 ?。?)技能考核:由人力資源部統(tǒng)一組織。技能考官組不少于5人,原則上以同行專家為主,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和實(shí)際操作技能,技能考核內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)技能操作項(xiàng)目,時(shí)間10分鐘/人,滿分100分。
 ?。?)面試:由人力資源部統(tǒng)一組織。面試考官組不少于7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、處理與解決問題的能力、言語表達(dá)能力,以及舉止儀表、潛能等,時(shí)間10分鐘/人,滿分100分。
  同一專家原則上只能參加面試和技能考核組中的一項(xiàng)。招聘考核實(shí)行回避制,與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應(yīng)聘人員的研究生導(dǎo)師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員,不得參與招聘工作。
  技能考核時(shí)間為4月2日,面試時(shí)間為4月3日,技能考核和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見入圍公告,不再另行通知,請考生及時(shí)關(guān)注,不按時(shí)參加者,視為自動(dòng)放棄。
  六、成績合成
  應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占30%、技能考核占30%、面試占40%合成確定。上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入??己顺煽冊O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,考生折合后總分或技能考核成績均低于60分或面試成績低于60分不予聘用。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以筆試成績、技能考核成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
  七、體檢與考察
  體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取審核基本材料、面試、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對象屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  八、醫(yī)院研究
  經(jīng)體檢合格與考察合格確定擬聘用人員,人力資源部將擬聘用人員上報(bào)醫(yī)院院長辦公會(huì)研究確定。
  九、公示
  將通過研究確定的擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。
  在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  十、簽約聘用
  體檢與考察合格、經(jīng)公示無異議者按相關(guān)程序簽訂三方協(xié)議。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員,取消其聘用資格。
  新進(jìn)人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,醫(yī)院可根據(jù)個(gè)人意愿,擇優(yōu)選擇定崗到優(yōu)勢科室,如國家、省級重點(diǎn)學(xué)科,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。
  十一、其他事項(xiàng)
  1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0553-2871779(院紀(jì)委)、0553-2871913(院人力資源部)。
  2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
  3.本《公告》由皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋,公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜由醫(yī)院研究決定。聯(lián)系方式如下:
  地址:安徽省蕪湖市康復(fù)路10號 郵編:241000
  聯(lián)系部門:皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部
  聯(lián)系人:劉老師、禹老師、楊老師
  聯(lián)系電話:0553-2871913
  網(wǎng)址:http://www.wy2fy.com
  電子郵箱:wyefyzp@163.com


 

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