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2023年安徽六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(市六院)社會化用人招聘71人公告

時間:2023-03-31來源:未知 點擊:

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  2023年安徽六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(市六院)社會化用人招聘71人公告
  2023年六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(六安市第六人民醫(yī)院)計劃招聘工作人員,公告如下:
  一、招聘計劃
  六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(六安市第六人民醫(yī)院)計劃面向社會招聘71名工作人員。
  具體招聘崗位、條件等詳見附件:《2023年度六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(六安市第六人民醫(yī)院)社會化用人招聘崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
  二、招聘條件
  面向社會公開招聘對象為大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,其招聘崗位條件和要求詳見《一覽表》,且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
  (三)具有良好的品行;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  報考年齡條件按崗位要求確定,具體見《一覽表》,其中年齡“30周歲及以下”為“1992年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  三、招聘程序
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  1.報名時間:即日起至2023年4月14日下午17:30(正常工作日)
  2.報名地點:六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院十樓院辦室;
  3.報名郵箱:lasdlrmyy@163.com(提交完整報名材料,否則視作無效)
  (二)報名所需證件、材料
  1.報考人員需提供本人有效居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書復(fù)印件;符合放寬條件人員,除提供上述材料外,另需提供二甲醫(yī)院工作證明和工資流水。其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告等材料。
  2.報考人員需填寫《葉集區(qū)人民醫(yī)院(六安市第六人民醫(yī)院)公開招聘報考資格審查表》,同時,提供近期一寸正面免冠同底電子照片。
  3.每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
 ?。ㄈ┵Y格審查:報名人員在領(lǐng)取準考證及面試通知書時進行報名材料原件資格審查?,F(xiàn)場須提交以下材料:本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件,屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供學(xué)生證原件、學(xué)籍在線驗證報告。
  資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考人員在報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試中作弊,在考核中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加考試、聘用資格。
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  在區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、人社等部門監(jiān)督指導(dǎo)下,由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織考試,六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院負責具體實施。
  根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人社廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號),關(guān)于改進招聘方式方法的規(guī)定。本次考試,臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)急需緊缺崗位不設(shè)開考比例,其他崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:2,報考人數(shù)若達不到開考比例,核減崗位招聘計劃數(shù)。
  1.筆試
  筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識,總分100分。為確保人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線60分。
  2.面試
  根據(jù)筆試成績,按照招聘計劃數(shù)的1:3比例確定面試人選,若最后一名筆試成績并列,則同時進入面試。面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達能力等,總分為100分。設(shè)定面試成績最低控制合格線60分,面試成績達不到60分者,不予錄用。
  3.成績合成
  報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。合成成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
  筆試準考證領(lǐng)取時間:2023年4月28日上午8:00-11:30,下午2:30-5:00
  面試通知書領(lǐng)取時間:2023年5月12日上午8:00-11:30,下午2:30-5:00
  地點:請攜帶本人身份證原件到六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院住院部十樓院辦室領(lǐng)取《準考證》及《面試通知書》。
  筆試時間:2023年4月29日
  面試時間:2023年5月13日
  筆試、面試具體時間、地點:詳見《準考證》及《面試通知書》
 ?。ㄎ澹w檢和考察
  根據(jù)考試合成成績,從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如考試合成成績相同,按筆試成績高者、面試成績高者、報考學(xué)歷高者優(yōu)先的順序進入體檢。若考生筆試、面試成績、報考學(xué)歷均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。參加體檢和考察的人員名單,在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”上進行公示。
  體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的考生,由用人單位統(tǒng)一安排體檢時間,并電話或短信通知考生。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢專用章。
  考察工作由用人單位組織實施,根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確,是否具有報考回避的情形等。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。
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  體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在葉集區(qū)政府網(wǎng)公示7天,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,即履行聘用手續(xù)。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。
  四、待遇及其他事宜
  1.按照有關(guān)規(guī)定,對新聘用人員實行科室輪轉(zhuǎn)制,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位與聘用人員簽署培訓(xùn)期人員合同,人事檔案委托葉集區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心保管。簽訂合同后,享受基本工資+績效+五險等待遇并提供職工宿舍;取得相關(guān)專業(yè)初級及以上資格,經(jīng)醫(yī)院聘任后即享受住房公積金+企業(yè)年金,符合條件則納入醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池管理,享受正式在編人員待遇;其他符合人才引進條件人員,享受區(qū)委區(qū)政府相關(guān)文件規(guī)定待遇。
  2.本方案由六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院辦公室負責解釋;
  3.咨詢電話:0564-6488699六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(六安市第六人民醫(yī)院)
  4.監(jiān)督舉報電話:0564-2770381六安市葉集區(qū)衛(wèi)健委
  上述咨詢與監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
  附件:


 

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(責任編輯:liutingting)

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