2023年安徽合肥市蜀山區(qū)南崗鎮(zhèn)治安聯(lián)防隊(duì)員招聘3人公告
安徽皖信人力資源管理有限公司受合肥市蜀山區(qū)南崗鎮(zhèn)人民政府委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名治安聯(lián)防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
年齡要求 |
應(yīng)聘條件 |
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聯(lián)防隊(duì)隊(duì)員 |
3 |
專業(yè)不限 |
40周歲以下（1982年3月29日及以后出生） |
1、限退役軍人； 2、大專及以上，條件特別優(yōu)秀者可放寬至高中； 3、南崗鎮(zhèn)戶籍或曾戶籍優(yōu)先； |
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄈ┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。ㄎ澹┓梢?guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
本次公開(kāi)招聘程序分為：報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月29日9：00——4月4日17：00，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：
登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)下載《合肥市蜀山區(qū)南崗鎮(zhèn)治安聯(lián)防隊(duì)員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件)，如實(shí)填寫后和應(yīng)聘所需其他材料（身份證明、學(xué)歷證明、退伍軍人證明、戶籍證明（如有））等）打包發(fā)送電子文檔至shaoyan@wanxin-holdings.com
?。ǘ┵Y格審查
皖信人力根據(jù)人員報(bào)名情況完成人員初篩，最終按照不少于1：3比例入圍考試，初篩結(jié)果以接到短信通知為準(zhǔn)。未接到短信或電話通知人員視為未通過(guò)初篩，不在另行進(jìn)行通知。
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具體考試安排另行通知。
（四）體檢和考察
1．體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2．考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。
3．遞補(bǔ)
體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┢赣檬掷m(xù)、待遇
1.對(duì)公示無(wú)異議人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到蜀山區(qū)南崗鎮(zhèn)工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
2.招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3.待遇參照蜀山區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)隊(duì)員有關(guān)待遇執(zhí)行。
四、其他事宜
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?551-63410912（工作時(shí)間9：00-12：00 14：00-17：00)
（二）建立應(yīng)聘人員成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成考試的所有應(yīng)聘人員進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年，有效期自擬錄用通知發(fā)布日起計(jì)算。
（三）資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料和有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，招聘工作由安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施，南崗鎮(zhèn)全程監(jiān)督。
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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