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2023年安徽各農(nóng)商行春季社會招聘啟事匯總
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2023年安徽美術(shù)出版社勞務(wù)委派崗位招聘4人公告

時間:2023-04-13來源:未知 點(diǎn)擊:
  2023年安徽美術(shù)出版社勞務(wù)委派崗位招聘4人公告
  安徽美術(shù)出版社成立于1984年,為全國百佳出版單位,綜合實(shí)力位居全國藝術(shù)類出版社前列。擁有一批極具專業(yè)實(shí)力和豐富經(jīng)驗(yàn)的編輯隊(duì)伍,出版的書法繪畫、藝術(shù)理論、地域文化、美術(shù)教育類圖書在業(yè)界頗具影響,另有《書畫世界》和《至品生活》兩種專業(yè)性藝術(shù)期刊。
  建社以來,安徽美術(shù)出版社始終秉持雙效統(tǒng)一的出版原則,堅持以社會效益為首位,實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益共同發(fā)展。近年來先后承接了多項(xiàng)國家級和省部級重點(diǎn)出版規(guī)劃項(xiàng)目,出版了一批藝術(shù)性和思想性俱佳的優(yōu)秀美術(shù)讀物。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)向好,步入良性發(fā)展軌道,員工歸屬感、幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。
  因工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司受安徽美術(shù)出版社委托,擬面向社會公開招聘4名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘崗位及條件

序號

崗位名稱

職數(shù)

學(xué)歷要求

年齡

專業(yè)要求

任職要求

崗位職責(zé)

備注

1

教育培訓(xùn)

2

本科及以上

35歲(含)以下

市場營銷相關(guān)專業(yè)

1.有較強(qiáng)的市場開拓與渠道維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的公關(guān)和商務(wù)談判能力;

3.具備良好的組織協(xié)調(diào)與抗壓能力;

4.有教育行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣,以及整體市場運(yùn)營與維護(hù);

2.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校、教育主管部門的渠道及關(guān)系;

3.積極開拓合作伙伴,持續(xù)豐富市場渠道與課程資源。

社招

2

行政助理

2

本科及以上

35歲(含)以下

不限

1.有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神;

2.身體健康,有C1及以上機(jī)動車輛駕駛證,且持證三年以上;

3.退役軍人優(yōu)先(學(xué)歷、年齡標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬);

4.具備一定的公文寫作能力,熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。

5.持有人力資源管理、會計、檔案等相關(guān)系列職稱(職業(yè)技能)證書,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(學(xué)歷、年齡標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬)。

1.負(fù)責(zé)車輛安全駕駛和日常保養(yǎng)維護(hù)等車輛管理工作;

2.協(xié)助完成市場開拓等相關(guān)工作;

3.服從工作安排,完成管理以及其他綜合服務(wù)性工作。

社招

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)具有良好的品行;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。┠挲g條件中“35歲(含)以下”為1988年1月1日及以后出生。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 ?。ǘ┈F(xiàn)役軍人;
  (三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
  三、招聘程序和辦法
  本次招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。
  (一)網(wǎng)上報名
  考生登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2023年4月7日9:30至4月11日17:00,逾期不再報名??忌毷褂猛挥行Ь用裆矸葑C報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
  (二)筆試
  1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識,總分100分,不指定參考資料。
  2.筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請考生及時關(guān)注平臺發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。
  3.筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
  按崗位招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同時入圍資格復(fù)審人員名單。
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
  面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料:招聘報名表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件),2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗(yàn),復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
  持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時入圍資格復(fù)審人員名單)。
  若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
  資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
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  1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
  2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿分100分,本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
  面試時間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
  (五)成績合成及確定擬聘人員
  報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,筆試、面試成績按4∶6合成。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
  根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低決定取舍。
 ?。w檢和考察
  1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
  2.考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等。
  3.遞補(bǔ)
  體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的,按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍)。
 ?。ㄆ撸┢赣檬掷m(xù)、待遇
  對公示無異議的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
  按照勞動法、勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為2年,其中試用期為2個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
  招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
  待遇按安徽美術(shù)出版社有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  四、其他事宜
 ?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?551-63431311
  (工作時間9:00-12:00 14:00-17:00)
 ?。ǘ┙⒖忌煽儥n案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。
  (三)其他未盡事宜,請及時關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

 

 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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