根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的實施意見》(馬雙擁〔2022〕4號)、《事業(yè)單位定向招聘駐馬部隊隨軍家屬工作實施辦法》(馬擁辦〔2023〕1號)規(guī)定，現(xiàn)就我市事業(yè)單位定向招聘駐馬部隊隨軍家屬工作公告如下：
一、招聘原則及辦法
堅持統(tǒng)一組織、公開招聘;考核考察、擇優(yōu)聘用原則。采取“公開考試和量化賦分相結(jié)合”的方式進行。
公開考試分為筆試和面試。量化賦分由軍分區(qū)政治工作處會同市雙擁辦審核確定?？忌荚嚳偝煽?公開考試成績*50%+量化賦分成績*50%。
按考生考試總成績由高到低排序，依次進行崗位選擇、體檢、考察，經(jīng)公示無異議的，確立人事關(guān)系，簽訂聘用合同。崗位選擇后體檢、考察、公示不合格的，按照考生考試總成績由高到低的順序依次遞補。
二、招聘計劃和崗位
經(jīng)核準，2023年度馬鞍山市直事業(yè)單位面向駐馬部隊隨軍家屬公開招聘工作人員3名。崗位如下：
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序號 |
主管部門 |
招聘單位 |
單位 類別 |
崗位 名稱 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
招聘 人數(shù) |
備注 |
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1 |
馬鞍山市退役軍人事務(wù)局 |
馬鞍山市退役軍人服務(wù)管理中心 |
公益一類 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
不限 專業(yè) |
大專及以上 |
1 |
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2 |
馬鞍山市國防動員辦公室 |
馬鞍山市人防（民防）指揮信息保障中心 |
公益一類 |
管理崗 |
不限 專業(yè) |
大專及以上 |
1 |
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3 |
馬鞍山市交通運輸局 |
馬鞍山市港航（地方海事）管理服務(wù)中心 |
公益一類 |
管理崗 |
不限 專業(yè) |
大專及以上 |
1 |
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)經(jīng)所屬旅(團)級以上單位政治機關(guān)批準，非行政事業(yè)單位在編人員的駐馬部隊少校營級副職以上軍(警)官、專業(yè)技術(shù)少校軍(警)官、科級副職以上現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)改的文職人員和三級軍(警)士長以上軍(警)士的家屬。
(五)年齡40 周歲(1982年5月10日以后出生的人員)以下，特殊情況(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬，榮立二等功以上獎勵、團級正職以上、六級以上殘疾、在搶險救災(zāi)和處置突發(fā)事件等急難險重任務(wù)中受到省部級以上表彰的軍人的家屬)可放寬到45 周歲(1977年5月10日以后出生的人員)。
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需的其他條件。
下列情形的人員不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
(三)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2023年5月10日至2023年5月17日(工作日上午：8：00-11：30下午：14：30-17：30，逾期不再補報)。
2、報名地點：馬鞍山市湖北東路198號辦公樓103室。
3、報名時須提供本人有效的居民身份證、學(xué)歷證書、隨軍批準文書(原件或復(fù)印件)或相關(guān)證明、軍隊政治部門出具的量化賦分有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、一寸近期免冠照片2張并填寫《事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬報名登記表》、《事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬量化賦分登記表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
4、資格審查：資格審查由軍分區(qū)政治工作處組織實施，資格審查完成后，用人單位進行復(fù)審。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報考人員提交的材料、信息應(yīng)當(dāng)真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予處理。
資格審查合格人員，即為參加考試人員，給予發(fā)放準考證。
(二)公開考試
1、筆試
筆試科目為公共科目《綜合知識》，滿分100分，考試時間120分鐘。筆試考試范圍參照指定的考試范圍。
考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時間為6月中下旬。(具體時間見準考證)
筆試地點見準考證。
筆試成績?yōu)榱惴?、成績無效等情況的，不予進入下一環(huán)節(jié)。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間為15分鐘，滿分100分。
面試時間、地點另行通知。
實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達到70分以上或當(dāng)日該面試組實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。
3、成績合成
公開考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
(三)量化賦分
量化賦分由軍分區(qū)政治工作處組織實施，依據(jù)個人提供的《事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬量化賦分登記表》及相關(guān)證明材料進行賦分，結(jié)果經(jīng)考生本人確認后在駐軍內(nèi)部進行公示，并接受監(jiān)督。具體賦分條件參照《定向招聘隨軍家屬量化賦分細則》，量化賦分成績由軍分區(qū)政治工作處提交市雙擁辦審核后進行成績匯總。
(四)成績匯總公布
考生考試總成績由公開考試成績與量化賦分成績合成確定。
考生考試總成績=公開考試成績*50%+量化賦分成績*50%。
上述成績均以百分制計算。計算時保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。
成績匯總結(jié)果(即考生考試總成績)在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布供查詢。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定選崗對象。如考試總成績相同，則按筆試成績由高到低排序，如筆試成績相同，則按量化賦分成績由高到低排序，如所有成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
(五)崗位選擇
崗位選擇由市雙擁辦組織，用人單位、馬鞍山軍分區(qū)相關(guān)人員參加，軍地紀檢監(jiān)察部門派員現(xiàn)場監(jiān)督。崗位選擇按照考生考試總成績由高到低順序進行，現(xiàn)場簽名確定，不得更改，如考生放棄出現(xiàn)崗位缺額，按照考生考試總成績排名依次等額遞補，直到崗位不再有遞補人員。當(dāng)場公布招聘崗位選崗人員名單并公示。
(六)體檢和考察
體檢考察工作由用人單位負責(zé)組織實施，體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(七)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。
(八)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按照規(guī)定將有關(guān)材料報送市人社局辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請登陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
本《公告》由馬鞍山軍分區(qū)政治工作處、馬鞍山市人力資源和社會保障局、市雙擁辦負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：軍分區(qū)政治工作處 0555-2429132
考務(wù)咨詢電話：市人事考試院考務(wù)一科 0555-8880232
監(jiān)督舉報電話：軍分區(qū)紀檢監(jiān)察委 0555-2429133
市退役軍人事務(wù)局機關(guān)紀檢委 0555-8289223
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
報考人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報考人員負責(zé)。
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