根據(jù)工作需要，江店孜鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘村級(jí)振興專干(社保專干)，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則專干
1.堅(jiān)持公平、公開、公正，競爭、擇優(yōu)。
2.堅(jiān)持機(jī)試、面試相結(jié)合，及試用考察方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
擬公開招聘村級(jí)專干3名(其中幸福村社保專干1名，蔣郢村鄉(xiāng)村振興專干1名、雙集村振興專干1名)。
三、招聘條件
(1)擁護(hù)黨的路線方針政策;品行良好，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，熱愛鄉(xiāng)村振興工作，身體健康，具有履職的身體條件;
(2)年齡在40周歲以下(1983年4月之后出生);
(3)鄉(xiāng)村振興專干需具備高中(中專、中職)及以上文化程度，選擇社保專干崗位需具備大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作;
(4)服從分配，錄用后考生按總成績排名選擇崗位。
下列人員不得報(bào)考：
1.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
4.不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序及時(shí)間
此次公開招聘分為報(bào)名初審、機(jī)試、面試、考察公示、聘用五個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
凡符合招聘條件的人員，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(學(xué)位證)等材料原件和復(fù)印件，及近期一寸免冠彩色照片2張及《報(bào)名表》，于2023年5月4日—5月8日到江店孜鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳一樓社保窗口報(bào)名?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)資格審查:鎮(zhèn)黨委組織紀(jì)檢、組織、公安、信訪、教育等部門對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審核，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加考試資格。
(三)招考內(nèi)容:(1)上機(jī)考試?？荚噧?nèi)容包括打字和電子表格操作。(2)面試。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力等。(3)成績合成。上機(jī)考試成績和面試成績按1:1比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分?jǐn)?shù)相同的，則以上機(jī)考試成績分?jǐn)?shù)排序。
(四)考察:江店孜鎮(zhèn)對(duì)擬招聘人選進(jìn)行考察，具體方式及時(shí)間由江店孜鎮(zhèn)確定。
(五)聘后管理:村級(jí)鄉(xiāng)村振興專干實(shí)行合同制管理，與江店孜鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，到村從事鄉(xiāng)村振興、社保就業(yè)工作。參照村“兩委”干部日常管理。
(六)其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、報(bào)名聯(lián)系人：
社保窗口：陳義賀 電話：177-0564-5521
社 保 所：徐亞男電話：181-3074-5533
4、未盡事宜，由江店孜鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋。
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