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2023年安徽銅陵市公安局招聘警務(wù)輔助人員30人公告

時(shí)間:2023-05-09來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2023年安徽銅陵市公安局招聘警務(wù)輔助人員30人公告
  根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》、《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人〔2016〕70號(hào))文件精神,經(jīng)省公安廳同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘銅陵市公安局警務(wù)輔助人員30名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
  一、招聘崗位
  本次招聘銅陵市公安局義安分局警務(wù)輔助人員共計(jì)30名,其中交警鐵騎崗位共招聘20人,勤務(wù)崗位招聘8人,宣傳、文秘崗位招聘2人。具體崗位及相應(yīng)條件見本公告附件《銅陵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。
  二、報(bào)考基本條件
 ?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī);
 ?。ǘ蹗従礃I(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從組織分配;
 ?。ㄈ?02301、202303、202304、202305崗位本人(或配偶)具有銅陵市(區(qū))常住戶口或雙方父母具有銅陵市(區(qū))常住戶口;
  202302崗位退役軍人指服役期滿、表現(xiàn)良好由義安區(qū)兵役機(jī)關(guān)入伍的退役軍人(或在外地入伍的義安區(qū)籍退役軍人);
 ?。ㄋ模┥眢w健康,無明顯生理缺陷、傳染性疾病、殘疾;適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。ㄎ澹┓险衅笉徫灰蟮哪挲g、學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見附件);
  “年齡條件”中“25 周歲以下”為“1997年5月17日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
 ?。┯幸韵虑樾沃坏?,不得招聘為輔警:
  1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
  2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
  3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
  4.曾被行政拘留、司法拘留的或收容教養(yǎng)的;
  5.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
  6.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博等活動(dòng)的;
  7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
  8.被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退的;
  9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;
  10.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;
  11.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
  12.國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。
  三、招聘辦法和程序
  本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法,分報(bào)名、考試、體檢和考核等步驟進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月17日-5月19日(周三至周五),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  上午:8:30--11:30,下午2:30—5:30。
  2.報(bào)名地點(diǎn):銅陵市公安局義安分局一樓大廳。
  咨詢電話:8874057、2204057
  3.報(bào)名方法及所需材料
 ?。?)報(bào)考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,退役軍人需提供《退伍證》原件和復(fù)印件。
 ?。?)報(bào)名人員均須填寫《2023年銅陵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員資格審查表》,提交本人近期1寸免冠白底彩色照片3張。
  (3)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于2:1,未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
 ?。?)考試收費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件及縣物價(jià)局批復(fù)文件規(guī)定,筆試考試費(fèi)每人每科45元,體能測(cè)試費(fèi)每人55元,計(jì)100元,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)需繳納面試考試費(fèi)80元。
  特殊困難的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生,憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費(fèi)。
  特殊困難的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生,憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費(fèi)。
 ?。?)報(bào)名所需資料必須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供;報(bào)考人員的資格條件,原則上在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于5月25日(周四)到銅陵市公安局義安分局五樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
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  考試分筆試、體能測(cè)試和面試,其中:筆試成績占總成績的40%,體能測(cè)試占30%,面試占總成績的30%,滿分為100分。
  1、筆試
 ?。?)筆試內(nèi)容及分值比例:筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試、公安常用法律基礎(chǔ)知識(shí)和政治常識(shí)及公文寫作,職業(yè)能力測(cè)試主要考數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容,分值占30%,公安常用法律基礎(chǔ)知識(shí)主要考《信訪工作條例》《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等公安常用類法律條文,分值占40%,政治常識(shí)及公文寫作主要考時(shí)事政治和機(jī)關(guān)公文寫作,分值占30%。
  (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn): 2023年5月27日(周六),上午8:30-10:30;地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
  2、體能測(cè)試
  體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)試要求和《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
  (1)縱跳摸高:縱跳摸高標(biāo)準(zhǔn),男子為2.6米、女子為2.3米。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)入下輪測(cè)試,低于標(biāo)準(zhǔn)的為不合格,不再進(jìn)入下輪測(cè)試。此輪測(cè)試不計(jì)分。
  (2)體能測(cè)試項(xiàng)目及分值:男子1000米長跑、4*10往返跑,女子為800米、4*10往返跑。兩項(xiàng)各占50%分值分別計(jì)分。
 ?。?)體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn):2023年5月27日(周六),下午14:00;地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
  3.面試
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按2:1的比例,依筆試、體能測(cè)試合成成績從高分到低分確定面試人選;如最后一名出現(xiàn)成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié);對(duì)各種原因造成面試對(duì)象缺額的,按筆試、體能測(cè)試合成成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
  面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì),面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
  入圍面試人員名單將在在銅陵市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)和義安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.ahtlyaq.gov.cn)進(jìn)行公布。
  面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
  面試地點(diǎn)、時(shí)間及相關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證。
  (三)體檢
  根據(jù)考試總成績,從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時(shí),筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績?cè)傧嗤撸w能測(cè)試成績高者優(yōu)先;體能測(cè)試成績?cè)傧嗤撸慈藛T崗位表中優(yōu)先情形執(zhí)行。
  體檢參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
  體檢出現(xiàn)不合格者,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,統(tǒng)一組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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  體檢合格人員確定為考核對(duì)象??己斯ぷ鲄⒄铡豆矙C(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》實(shí)施。主要考核報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績等情況。同時(shí),對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
  因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的,在報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  四、聘用與待遇
  (一)聘用。體檢和考核工作結(jié)束后,確定擬聘人選,在市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)和義安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.ahtlyaq.gov.cn)公示5個(gè)工作日。公示期滿,無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。
  (二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標(biāo),實(shí)行編外勞動(dòng)合同管理。聘用待遇按照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。
  (三)檔案管理。聘用人員在崗期間,用人單位應(yīng)為其建立相關(guān)用工檔案,人事檔案由用人單位管理。
  參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、考核因素未被聘用的人員)進(jìn)入后備人選庫。自招聘工作結(jié)束之日起,兩年內(nèi)若出現(xiàn)自然減員,將從后備人選庫中按照1:1的比例,從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考核程序。
  五、紀(jì)律
  對(duì)違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),相關(guān)部門將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  咨詢電話:銅陵市公安局 0562-2683111;
  銅陵市公安局義安分局 0562-8874057;
  義安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管股0562-8829592。
  監(jiān)督舉報(bào)電話:駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組0562-2683304
  駐義安公安分局紀(jì)檢監(jiān)察組 0562-8874085
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話限正常辦公時(shí)間使用。
  本次招聘相關(guān)事宜由銅陵市公安局義安分局負(fù)責(zé)解釋

 

 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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