2023年安徽六安舒城縣招考村級(jí)后備干部62人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)村干部隊(duì)伍“三個(gè)一”配備工作優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)市委組織部統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招考村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)全國(guó)、全省和全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織、持續(xù)改善村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目的，不斷深化村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，形成村干部梯次配備、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化的工作局面。本次村級(jí)后備干部公開招錄招考工作由縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，招考過程堅(jiān)持公平、公正、公開和競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄取，切實(shí)做到崗有其人、人盡其才。
二、招考計(jì)劃
在全縣范圍內(nèi)公開招考62名村級(jí)后備干部。（具體崗位要求及名額見附件1）
三、招考條件
符合下列所有條件的人員，可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛農(nóng)村工作，有志于為家鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，自愿到村工作的；
2.具有舒城縣戶籍或婚嫁入舒城縣或因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出的原舒城縣戶籍人口，原則上，要按照屬地原則，報(bào)考戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位；
3.年齡在35周歲以下（1988年5月26日以后出生），根據(jù)工作需要，可適當(dāng)放寬至38周歲（1985年5月26日以后出生）；
4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷（于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書）；
5.身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱衷于基層工作，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
7.崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.不符合招考崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
5.被國(guó)家機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
7.有嚴(yán)重違反公序良俗行為的；
8.煽動(dòng)、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任村干部的其他情形及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、招考程序
按照“市級(jí)統(tǒng)籌、縣級(jí)組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落地”原則，由縣委組織部統(tǒng)一發(fā)布招考方案并組織實(shí)施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)配合落實(shí)。按照發(fā)布招考公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序確定錄用人選。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在舒城先鋒網(wǎng)（http://www.scxf.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布公告。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日至2023年6月9日（工作日期間9:00-17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)黨建辦（具體地址、聯(lián)系方式見附件1）。
3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需攜帶《舒城縣2023年公開招考村級(jí)后備干部報(bào)名表》3份（須本人填寫）、本人二代有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、2寸照3張。
考生需按照公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招錄過程。
?。ㄈ┵Y格審查
考生遞交報(bào)名表（一式三份）和相關(guān)證明材料后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)黨建辦進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名登記表簽署審查意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)于2023年6月13日前將通過資格初審報(bào)考人員名單統(tǒng)一報(bào)送縣委組織部審核。審核通過后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)通知報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加筆試。筆試開考比例為1:2，未達(dá)到開考比例的相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
?。ㄋ模┕P試
1.筆試定于6月中旬舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體詳見筆試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)持有準(zhǔn)考證及有效身份證參加筆試。
2.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分。內(nèi)容包括黨務(wù)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、時(shí)政常識(shí)、歷史人文、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和公文寫作等。筆試結(jié)束后按招考崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審公告另行公布。
?、佟妒娉强h2023年公開招考村級(jí)后備干部報(bào)名表》及筆試準(zhǔn)考證；
?、诒救擞行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件；
?、郛厴I(yè)證書原件及復(fù)印件；
?、苋罩票究茖W(xué)位證書原件及復(fù)印件，屬2023年全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生的，尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件（2023年12月31日前未能提供學(xué)歷證書的，取消錄用資格，并自動(dòng)解除聘用關(guān)系）。
⑤學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；
?、抟丫蜆I(yè)的報(bào)考人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見；
?、咧泄颤h員（含預(yù)備黨員）提供黨員關(guān)系所在地黨組織開具的證明材料原件及復(fù)印件；
?、鄳艏刈C明材料原件及復(fù)印件（戶口簿本人頁、結(jié)婚證及配偶戶口簿本人頁、因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出的原縣（區(qū)）戶籍證明）；
?、嵴锌紞徫灰?guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)確定為進(jìn)入面試人選，并領(lǐng)取《面試通知書》，資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
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面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，每人應(yīng)答時(shí)間12分鐘。面試主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
對(duì)因招考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為:考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一類別全部考生面試平均成績(jī)÷本小組考生面試平均成績(jī)）。
面試定于7月中旬舉行，具體時(shí)間及事宜另行公告。
?。ㄆ撸w檢
面試結(jié)束后，按照筆試和面試5:5的比例合成考試總成績(jī)，總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，并在舒城先鋒網(wǎng)公告。根據(jù)總成績(jī)，按招考擬錄用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則按面試成績(jī)高低確定排序。體檢工作在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
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體檢合格人員的考察工作由報(bào)考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)黨（工）委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，原則上于7月下旬完成，具體時(shí)間另行通知?？疾熘饕獙?duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解?？疾旖Y(jié)束后，考察結(jié)果由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)黨（工）委報(bào)縣委組織部研究確定。考察合格者，在舒城先鋒網(wǎng)公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
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公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，正式確定為錄用人員，由所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)一安排到村任職。
五、管理和待遇
錄用人員試用期3個(gè)月，須按規(guī)定期限報(bào)到并服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排，不服從安排或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。試用期滿，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)黨（工）委考察合格的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)根據(jù)各村缺額情況統(tǒng)籌考慮使用，可不局限于戶籍所在村。條件成熟的，如所在村“兩委”干部出現(xiàn)空缺，可按條件和程序推選進(jìn)入村“兩委”班子。
村級(jí)后備干部實(shí)行年度考核，年度考核不合格人員或在聘用期內(nèi)違反相關(guān)紀(jì)律和制度規(guī)定，或因自身原因不再符合聘用條件的，予以解聘。村級(jí)后備干部聘用期間，薪酬待遇由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)參照鄉(xiāng)村振興專干待遇執(zhí)行。按程序任用為村干部的，按在職村干部工資待遇執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0564-8628532
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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