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2023年安徽蕪湖無(wú)為市人民醫(yī)院招聘工作人員47人公告

時(shí)間:2023-06-06來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2023年安徽蕪湖無(wú)為市人民醫(yī)院招聘工作人員47人公告
  我院因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名,根據(jù)市委組織部、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<無(wú)為縣縣級(jí)公立醫(yī)院工作人員自主招聘實(shí)施辦法(試行)>的通知》(衛(wèi)人[2018]91號(hào))文件相關(guān)精神,現(xiàn)就公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計(jì)劃
  本次公開招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見《2023年無(wú)為市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
  三、招聘條件
  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)遵守憲法和法律;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件;
  (六)身體健康,無(wú)生理缺陷和精神疾病,符合崗位要求的身體條件。
  崗位計(jì)劃表中“年齡”界定:“30周歲及以下”為“1992年6月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。ㄎ澹┈F(xiàn)役軍人;
  (六)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、招聘程序
  招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、技能考核、面試、體檢及考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年6月9日17時(shí),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  2.報(bào)名所需材料:
  ⑴本人簽署后的《2023年無(wú)為市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)、“誠(chéng)信承諾書”(附件3);
  ⑵本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件;
 ?、潜救私诿夤谕撞噬淮缯掌?張;
 ?、纫?guī)培畢業(yè)生需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試合格成績(jī)單原件和復(fù)印件(驗(yàn)原件)。2023年應(yīng)屆規(guī)培畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供學(xué)?;蛞?guī)培單位出具的規(guī)培證明,以及確保取得規(guī)培證書的書面承諾等材料,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供規(guī)培成績(jī)合格單或規(guī)培合格證書。
  ⑸屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書,須提供本人所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
  3.報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
  請(qǐng)報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料至無(wú)為市人民醫(yī)院醫(yī)技樓三樓人力資源科報(bào)名。(工作日上午08:00-11:00,下午14:30-17:00)。
  報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
 ?。ǘ┵Y格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
  根據(jù)招聘崗位的資格條件,對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
  報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
  根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
  享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類報(bào)考人員需在資格審查期間,提供相應(yīng)證明后方可減免費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)批準(zhǔn)同意的緊缺崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2023年6月12日下午16:30前至無(wú)為市人民醫(yī)院人力資源科改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期視為自動(dòng)放棄。
  (三)考試考核
  1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位的基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿分為100分。
 ?、殴P試時(shí)間:2023年6月17日上午9:00——11:00。
 ?、茰?zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2023年6月16日上午9:00—11:00。
  ⑶護(hù)理專業(yè):筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定參加技能測(cè)試、面試的人員;不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;最后一名出現(xiàn)同分情況的,一并確定為參加面試人選。
  ⑷其他專業(yè):筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員;不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;最后一名出現(xiàn)同分情況的,一并確定為參加面試人選。
  因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。
  2.護(hù)理技能測(cè)試
  主要考查報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能,技能測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)技能操作項(xiàng)目,時(shí)間10分鐘/人,滿分100分。
  3.面試
  技能測(cè)試、面試時(shí)間另行通知,面試費(fèi)80元/人(皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào))。
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試崗位適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、心理素質(zhì)、綜合分析能力等要素,面試時(shí)間為15分鐘,面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不予錄用。
  護(hù)理專業(yè)總成績(jī)按筆試成績(jī)、技能測(cè)試和面試成績(jī)4:4:2計(jì)算;其他專業(yè)總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)6:4計(jì)算,計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公布。
 ?。ㄋ模w檢
  根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1﹕1的比例確定體檢和考察人選(如考試總成績(jī)相同,依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。如考生各科成績(jī)均相同,通過(guò)加試方式進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。
  報(bào)考者放棄或體檢中出現(xiàn)不合格者,各崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名、考試、面試和體檢合格后,按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定錄用,否則不予錄用。
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  開具無(wú)犯罪證明
  (六)公示和聘用
  根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報(bào)考者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘人員。在無(wú)為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無(wú)為市人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.wwxrmyy.com)按規(guī)定公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按無(wú)為市人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
  五、其它事宜
  本次招聘組織的筆試和面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  本次招聘考試相關(guān)信息一律通過(guò)無(wú)為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無(wú)為市人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.wwxrmyy.com)發(fā)布。
  報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
  咨詢電話:0553-6322627(無(wú)為市人民醫(yī)院人力資源科)
  監(jiān)督電話:0553-6330440(無(wú)為市人民醫(yī)院紀(jì)監(jiān)科)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
  本《公告》由人力資源科負(fù)責(zé)解釋。
  附件1:2023年無(wú)為市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表.docx
  附件2:2023年無(wú)為市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
  附件3:誠(chéng)信承諾書.docx


 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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