2023年安徽黃山區(qū)文物事務(wù)管理中心選調(diào)講解員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定,黃山區(qū)文物事務(wù)管理中心公開選調(diào)1名講解員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選調(diào)范圍、崗位
1.范圍：面向全區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員。
2.崗位：黃山區(qū)文物事務(wù)管理中心講解員崗位。
二、報(bào)名資格條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、在編在崗工作3年以上，并具備豐富的政務(wù)講解、博物館、藝術(shù)館、旅游景點(diǎn)、展覽會(huì)等講解從業(yè)工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2023年6月30日（含），講解工作經(jīng)歷需講解單位出具證明。
3、近2個(gè)年度（2021、2022年度）考核為合格及以上等次。
4、年齡30周歲以下（1993年6月1日（含）以后出生）。
5、具有正常履職的身體條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3、按照國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)以及不滿足交流調(diào)配時(shí)限的工作人員；
4、其他不適宜參加選調(diào)的情形。
三、公開選調(diào)程序
公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、考察、公示、調(diào)動(dòng)與聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
公開選調(diào)公告、崗位等信息于6月7日起在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hsq.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日至6月16日(上午8:00-12：00，下午2：30-5:30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：黃山區(qū)文旅體局四樓406室
4、報(bào)名時(shí)須提供以下資料：①填寫完整的《2023年度黃山區(qū)文物事務(wù)管理中心公開選調(diào)講解員報(bào)名表》（見附件1，正反打?。?，報(bào)名表須本人簽字，所在單位和主管部門負(fù)責(zé)人同意并簽字加蓋公章；②有效居民身份證、學(xué)歷證書、有關(guān)工作證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；③本人近期2寸免冠同底證件彩照2張。
5、報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
6、選調(diào)單位通知資格審查合格人員于于6月17日8:00-12:00到黃山區(qū)文旅體局四樓406室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（太平東路20號(hào)）。
7、報(bào)考人數(shù)與公開選調(diào)人數(shù)須不低于2:1，不足比例的取消選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
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考試工作由黃山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)文旅體局組織實(shí)施。
1、考試方式：采取面試的方式，現(xiàn)場講解。面試主要考察應(yīng)聘人員政治理論水平，綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及解決實(shí)際問題的能力。面試滿分100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。
2、考試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定于6月上中旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見面試準(zhǔn)考證。因考生個(gè)人原因延誤考試的，視為自動(dòng)放棄。
3、加分項(xiàng)：五年內(nèi)（2018年6月1日-2023年5月31日）獲得講解類（含演講賽、主持人賽）的表彰獎(jiǎng)勵(lì)予以相應(yīng)加分。國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)5分、4分、3分；省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)3分、2.5分、2分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)2分、1.5分、1分；區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)1分、0.8分、0.6分，同一獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)加分，累計(jì)加分不超過5分。區(qū)級(jí)部門及非官方機(jī)構(gòu)的表彰榮譽(yù)不在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。對(duì)報(bào)送的受表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料，需提供真實(shí)的相關(guān)證明資料，并準(zhǔn)備1份完整復(fù)印件，注明“與原件一致”并加蓋單位公章。
4、成績計(jì)算：應(yīng)聘人員最終成績=考試成績+加分項(xiàng)成績。
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根據(jù)選調(diào)崗位數(shù)，在報(bào)考同崗位的人員中按照考試最終成績從高分到低分，等額確定考察人選。面試成績須達(dá)到65分方可進(jìn)入考察程序。如最后一名入圍考察程序的考生最終成績相同，按面試成績高低排序;如仍相同，則一并進(jìn)入考察程序，以考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選。
考察由選調(diào)主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選調(diào)主管部門組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的資格條件以及德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)束寫出是否合格的考察報(bào)告；考察人選超出1:1的，須根據(jù)考察結(jié)果明確擬選調(diào)人員?？疾鞂?duì)象所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況?？疾觳缓细裨斐扇鳖~的，從同崗位報(bào)考人員中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
?。┕?、調(diào)動(dòng)與聘用
考察確定的擬選調(diào)人員在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)公示5天。公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。調(diào)動(dòng)后，根據(jù)聘用單位現(xiàn)有崗位空缺情況按規(guī)定競聘上崗，要求服務(wù)年限不少于5年。
資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程。對(duì)違反公開選調(diào)規(guī)定或提供偽造虛假學(xué)歷及相關(guān)證書證件等報(bào)名材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
四、有關(guān)要求
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2、本次公開選調(diào)全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0559-8500252
區(qū)人社局咨詢電話：0559—8537121
選調(diào)單位咨詢電話：0559—8532332
附件：
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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