2023年安徽滁州來(lái)安縣面向陽(yáng)光小學(xué)招聘編外教師60人公告
為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和教育改革需要，促進(jìn)民辦教育規(guī)范發(fā)展，滿足教育教學(xué)需求，經(jīng)縣政府同意，我縣面向原來(lái)安縣陽(yáng)光小學(xué)在崗教師招聘編外教師60名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2023年度來(lái)安縣面向陽(yáng)光小學(xué)招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)招聘工作。招聘工作由縣教體局牽頭組織實(shí)施，縣人社局、縣財(cái)政局全程參與，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
2023年度來(lái)安縣招聘編外小學(xué)教師共60名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息于6月9日起在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.laian.gov.cn/）發(fā)布。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律；
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸信c履行崗位職責(zé)的職業(yè)道德素養(yǎng)；
?。ㄈ┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
?。ㄋ模┠挲g要求為男55周歲以下（1967年6月14日及以后出生）,女50周歲以下（1972年6月14日及以后出生）。
?。ㄎ澹┙刂?023年6月30日仍在來(lái)安縣陽(yáng)光小學(xué)任教且滿1年及以上；
?。┚哂袑？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有與崗位學(xué)科一致的小學(xué)或以上教師資格證書(詳見附件1)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰诟骷?jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單
位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開
招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的
人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查
的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做
出結(jié)論的人員；
?。ㄋ模┍婚_除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為教師的其他情形
人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、專業(yè)測(cè)試、體檢考察、公示、簽訂合同等程序進(jìn)行。
六、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年6月14日上午8:00至11：00，下午2:30至5：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)安縣教育體育局三樓會(huì)議室。咨詢電話：0550-5611566。
2.報(bào)名人員需提供以下材料：
（1）有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、個(gè)人受表彰或榮譽(yù)稱號(hào)證書原件和復(fù)印件，陽(yáng)光小學(xué)出具的在陽(yáng)光小學(xué)任教年限證明、現(xiàn)任班主任和現(xiàn)任中層及以上職務(wù)的證明。（復(fù)印件均需陽(yáng)光小學(xué)蓋章，經(jīng)辦人審核簽字，注明此件與原件一致）
（2）在縣政府網(wǎng)站下載填寫《2023年來(lái)安縣面向陽(yáng)光小學(xué)招聘編外教師報(bào)名資格審查表》（附件2），提交一寸近期正面同底免冠照片4張（其中一張貼在報(bào)名表上）。
（3）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
?。?）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。崗位計(jì)劃數(shù)和該崗位報(bào)名人數(shù)比例低于1：1的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
?。?）由縣教體局、縣人社局共同對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元。于6月30日上午8：30—11：30到來(lái)安縣教育體育局二樓215室領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
七、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)測(cè)試通知書。
?。ㄒ唬I(yè)測(cè)試工作的組織。專業(yè)測(cè)試工作由來(lái)安縣教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)將在來(lái)安縣政府網(wǎng)站公布。專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
（二）專業(yè)測(cè)試的形式和內(nèi)容。專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等，專業(yè)測(cè)試分值為100分。參加專業(yè)測(cè)試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。
?。ㄈ┊?dāng)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人時(shí)，對(duì)該崗位報(bào)考人員隨機(jī)重新分組進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，現(xiàn)場(chǎng)公布的成績(jī)?yōu)樵汲煽?jī)。為減少同一崗位不同測(cè)試組之間評(píng)分的誤差，專業(yè)測(cè)試成績(jī)采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正計(jì)算后得出。計(jì)算公式為：修正系數(shù)=該崗位所有考生的專業(yè)測(cè)試原始成績(jī)平均分÷本小組所有考生的專業(yè)測(cè)試原始成績(jī)平均分。
重新分組進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的崗位考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)=該考生原始成績(jī)×修正系數(shù)。其他崗位考生的專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)公布的原始成績(jī)。
專業(yè)測(cè)試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測(cè)試成績(jī)需達(dá)到60分；低于專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）附加分：
具體規(guī)則如下：
（1）個(gè)人獲得表彰或榮譽(yù)稱號(hào)，國(guó)家級(jí)1分，省部級(jí)0.8分，市廳級(jí)0.6分，縣處級(jí)0.4分，鄉(xiāng)科級(jí)0.2分，校級(jí)0.1分。（鄉(xiāng)科級(jí)及以上表彰或榮譽(yù)稱號(hào)須是綜合性的且是黨委、政府或教育主管部門頒發(fā)）
?。?）截止報(bào)名時(shí)現(xiàn)任陽(yáng)光小學(xué)管理職務(wù)和現(xiàn)任班主任的給予加分，校長(zhǎng)1分，副校長(zhǎng)0.8分，中層正職0.6分、中層副職0.5分，班主任0.4分。
?。?）自2013年以來(lái)在陽(yáng)光小學(xué)任教的，每滿1年加0.1分，滿分1分。
以上三類加分項(xiàng)每類以分值最高計(jì)分，累計(jì)滿分不超過(guò)3分。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在來(lái)安縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，在成績(jī)合成時(shí)予以加分。
八、成績(jī)合成
考試總成績(jī)?yōu)閷I(yè)測(cè)試成績(jī)+附加分的合成成績(jī)，應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
縣教體局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如總成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、獲得表彰或榮譽(yù)稱號(hào)分值、任管理職務(wù)或班主任分值得分高者優(yōu)先。若成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補(bǔ)參照此法）。
九、體檢考察
來(lái)安縣教體局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束不再遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在來(lái)安縣政府網(wǎng)站公示5天。
十一、編外教師管理辦法
1.擬聘人員經(jīng)公示后無(wú)異議者，與來(lái)安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司簽訂聘期3年勞動(dòng)合同，擬聘人員應(yīng)當(dāng)提供依法解除或者終止與原單位的勞動(dòng)合同書面證明、辭職批復(fù)等手續(xù)。編外教師被正式錄用后，用人學(xué)校負(fù)責(zé)工作崗位安排、繼續(xù)教育、年度考核、評(píng)選表彰等日常工作管理。
2.編外教師日常管理工作由用人學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)于不服從學(xué)校管理、無(wú)法勝任教育教學(xué)工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，學(xué)校可依法依規(guī)予以退回來(lái)安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司。編外教師如在合同期內(nèi)攻讀全日制學(xué)歷學(xué)位，需解除勞動(dòng)合同。
3.編外教師簽訂勞動(dòng)合同后辭職或被用人學(xué)校退回后，來(lái)安縣教體局須報(bào)來(lái)安縣人社局、來(lái)安縣財(cái)政局備案。
十二、編外教師待遇
1.本次招聘編外教師為非編制內(nèi)崗位，編外教師工資待遇包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。其中，基本工資實(shí)行按月發(fā)放;績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資根據(jù)教師工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)實(shí)行按年度考核發(fā)放，具體考核辦法由用人單位制定。
2.編外教師在合同期內(nèi)由來(lái)安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司依照相關(guān)規(guī)定為其購(gòu)買企業(yè)職工保險(xiǎn)和繳納住房公積金，個(gè)人承擔(dān)部分由來(lái)安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司從個(gè)人基本工資中扣繳。
3.編外教師合同期內(nèi)基本工資不作調(diào)整，由來(lái)安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司發(fā)放；績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資由用人單位根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
4.編外教師合同期內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)進(jìn)修和在編教師同等對(duì)待。
十三、補(bǔ)充說(shuō)明
(一)本次招聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注來(lái)安縣政府網(wǎng)站。因所填電話有誤或應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，遵守考紀(jì)。對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。
(三)有下列情形之一，取消其聘用資格:
1.本人主動(dòng)放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到;
2.任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
3.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。
(四)本公告由來(lái)安縣教體局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：來(lái)安縣教體局：0550-5611566
監(jiān)督電話：來(lái)安縣紀(jì)委監(jiān)委：0550-5612330
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
