2023年安徽馬鞍山廣播電視臺專項(xiàng)招聘媒體融合復(fù)合型高層次人才公告
馬鞍山市位于安徽省中東部，地處南京、合肥兩大都市圈，是安徽推進(jìn)長三角一體化發(fā)展的橋頭堡，區(qū)位優(yōu)勢突出、交通便利，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平處于安徽省前列。馬鞍山廣播電視臺為市政府直屬正處級全額撥款事業(yè)單位，歸口市委宣傳部管理，是由2套電視節(jié)目、3套廣播節(jié)目、1個(gè)網(wǎng)站、1個(gè)手機(jī)客戶端以及微博、微信、抖音、快手等號端組成的廣播電視綜合性全媒體矩陣。
為加快推進(jìn)廣播電視媒體深度融合工作，深化廣播電視內(nèi)部機(jī)制改革，加強(qiáng)廣播電視專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立和健全適應(yīng)新時(shí)代廣播電視事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)我市廣播電視事業(yè)的繁榮和發(fā)展，根據(jù)馬鞍山市委編辦批準(zhǔn)的我臺2023年事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃，現(xiàn)面向社會公開招聘媒體融合復(fù)合型高層次人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘組織
本次招聘工作在馬鞍山市委宣傳部和馬鞍山市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由馬鞍山廣播電視臺具體組織實(shí)施。
三、招聘崗位
全媒體采編播復(fù)合型專業(yè)技術(shù)崗位1名（納入事業(yè)編）。
從事全媒體內(nèi)容的策劃、采訪、編輯、制作等工作。需具備較好的媒體融合內(nèi)容生產(chǎn)能力。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)，品行端正。
（三）身體健康、五官端正、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通能力。
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件。
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡等要求：
1、學(xué)歷、學(xué)位要求：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生須取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2、年齡要求：年齡30周歲以下（1992年6月1日以后出生）。
3、專業(yè)要求：新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、廣播電視藝術(shù)學(xué)專業(yè)、新聞與傳播專業(yè)、設(shè)計(jì)藝術(shù)專業(yè)、漢語言文字學(xué)專業(yè)、廣播電視專業(yè)。以上專業(yè)主要依據(jù)教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄等設(shè)置。
?。ㄆ撸徫凰枰钠渌麠l件。
有以下情形之一的人員，不得報(bào)考
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員。
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、在讀研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人。
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位，不得報(bào)考與招聘單位人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）第二十七條所規(guī)定的回避情形的崗位。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)測試、成績公告、體檢與考察、公示與審批聘用等程序依次進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告和報(bào)名相關(guān)要求，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.mas.gov.cn）、“見馬鞍山”（http://www.jianmaanshan.cn）網(wǎng)站和部分院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2023年6月22日8:00至2023年6月30日17:30，報(bào)考人員下載《馬鞍山廣播電視臺媒體融合復(fù)合型高層次人才招聘報(bào)名資格審核表》（見附件1），如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫。填寫完畢后,報(bào)考人員將報(bào)名資格審核表、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、其他個(gè)人業(yè)績等材料的掃描件打包發(fā)送至指定郵箱（masgdrlzy@163.com），文件名稱為：“馬鞍山廣電臺招聘報(bào)名材料（考生姓名）”。其中：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的提供學(xué)生證及相關(guān)學(xué)籍證明材料。境外院校學(xué)歷學(xué)位提供國家教育部認(rèn)證材料。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員提供具有干部人事管理權(quán)限的單位和主管部門開具的同意報(bào)考證明。
2、資格初審。
根據(jù)報(bào)名條件對報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，相關(guān)報(bào)名資料留檔備查。報(bào)名時(shí)間截止后2個(gè)工作日內(nèi)，將審查結(jié)果通過郵件形式予以告知。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格初審的報(bào)考人數(shù)比例不足1:3，則終止本次招聘。
?。ㄈI(yè)測試與成績公告
本次專業(yè)測試采用專業(yè)筆試和專業(yè)面試的方式進(jìn)行。
1、專業(yè)筆試
?。?）專業(yè)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見《專業(yè)筆試通知書》
?。?）專業(yè)筆試主要考察報(bào)考人員的采編播專業(yè)知識；政治、經(jīng)濟(jì)、社會方面的綜合知識；全媒體策劃、寫作能力等。
（3）專業(yè)筆試按人事考試規(guī)定組織專家組進(jìn)行命題?？偡譃?00分，筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，專業(yè)筆試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。?）依據(jù)最低分?jǐn)?shù)線內(nèi)的專業(yè)筆試成績從高分到低分，按1:10的比例確定進(jìn)入專業(yè)面試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名成績相同的一并進(jìn)入專業(yè)面試。
?。?）進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.mas.gov.cn）和“見馬鞍山”（http://www.jianmaanshan.cn）網(wǎng)站公布，并通知考生領(lǐng)取《專業(yè)面試通知書》。
2、專業(yè)面試
?。?）進(jìn)入專業(yè)面試環(huán)節(jié)考生于專業(yè)面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審。專業(yè)面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式和資格復(fù)審相關(guān)證明材料詳見《專業(yè)面試通知書》。
?。?）專業(yè)面試主要考察報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)、形象氣質(zhì)、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。
?。?）專業(yè)面試按人事考試規(guī)定組織專家組進(jìn)行命題。總分為100分，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，專業(yè)面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、成績合成
?。?）最終成績將按專業(yè)筆試成績占40%、專業(yè)面試成績占60%合成確定。計(jì)算公式：專業(yè)筆試成績×0.4+專業(yè)面試成績×0.6。
?。?）專業(yè)筆試成績、專業(yè)面試成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
?。?）專業(yè)測試結(jié)束，將根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按以上規(guī)則，從高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
4、專業(yè)筆試成績和專業(yè)面試成績均在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.mas.gov.cn）和“見馬鞍山”（http://www.jianmaanshan.cn）網(wǎng)站公布。最終合成成績通過馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.mas.gov.cn）進(jìn)行公布。
?。ㄋ模w檢和考察
體檢和考察工作在馬鞍山市委宣傳部和馬鞍山市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由市廣播電視臺組織實(shí)施。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（五）公示與審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘人員，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.mas.gov.cn）和“見馬鞍山”（http://www.jianmaanshan.cn）網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批和入編等手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作，在馬鞍山市委宣傳部和馬鞍山市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由市廣播電視臺負(fù)責(zé)具體實(shí)施。馬鞍山廣播電視臺紀(jì)委對專業(yè)測試各環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或者擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反工作紀(jì)律、弄虛作假的工作人員和報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予處理。
咨詢電話：0555-2360401、15805559008（市廣電臺人力資源部）
監(jiān)督電話：0555-2352024（市廣電臺紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件：審核表.doc
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
