2023年安徽馬鞍山市婦幼保健院招聘人員29人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《馬鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》（馬人社〔2011〕21號(hào)）規(guī)定和要求，結(jié)合用人需求與醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)將2023年馬鞍山市婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、馬鞍山市婦幼保健院簡(jiǎn)介
馬鞍山市婦幼保健院始建于1974年，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、教學(xué)與科研為一體，以婦幼保健、婦產(chǎn)科和兒科為特色的三級(jí)甲等婦幼保健院，是全市三區(qū)三縣婦幼保健業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。是安徽醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、公共衛(wèi)生碩士培訓(xùn)基地，安徽省住院醫(yī)師婦產(chǎn)科、兒科規(guī)范化培訓(xùn)基地。醫(yī)院編制床位數(shù)550張，總建筑面積6.51萬(wàn)平方米。在職職工709人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員636人，占全院職工的89.7%。年門急診逾120萬(wàn)人次、住院逾1.7萬(wàn)人次、手術(shù)逾5000臺(tái)次。產(chǎn)科年分娩總數(shù)突破8000例，占市區(qū)分娩量的85%以上，截止2022年，產(chǎn)科年分娩量已連續(xù)22年位居全市第一。生殖醫(yī)學(xué)中心試管嬰兒技術(shù)成功率達(dá)55%。醫(yī)院先后榮獲全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體（安徽省僅7家）、國(guó)家優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院、全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)先進(jìn)典型醫(yī)院、國(guó)家母嬰安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、全國(guó)“廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”、安徽省“職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”、市“十佳道德模范集體”、市“三八紅旗集體”等國(guó)家、省、市多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在2022年公布的全國(guó)婦幼保健機(jī)構(gòu)績(jī)效考核中取得A+等級(jí)，排名全國(guó)24位，安徽省第一位。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
三、招聘計(jì)劃
公開(kāi)招聘崗位29個(gè)。具體見(jiàn)《2023年馬鞍山市婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。┓蠉徫凰璧钠渌麠l件，具體見(jiàn)《2023年馬鞍山市婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
1.崗位計(jì)劃表中“35周歲及以下”為“1987年6月27日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算依此類推）。工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2023年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
2.崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科”指具有本科學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位”指具有學(xué)士學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
3.崗位計(jì)劃表中“專業(yè)（代碼）”主要依據(jù)教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄等設(shè)置；畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外），報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位；報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
4.崗位計(jì)劃表中的“職稱”為“衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格”或報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格，執(zhí)業(yè)資格為須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或執(zhí)業(yè)護(hù)士證。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
?。ㄎ澹┍婚_(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
?。┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。ㄆ撸┓惨詥挝蝗松矸輩⒓幼≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，不得違反住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策進(jìn)行報(bào)考；
?。ò耍┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
以上不得報(bào)考情形中，涉及期限（年限）等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。2023年6月21日在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.mas.gov.cn/）、馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站（https://www.masfy.net/）、馬鞍山市婦幼保健院微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月27日-7月4日。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名方式：報(bào)考人員登陸馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wjw.mas.gov.cn）、馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站（www.masfy.net）、馬鞍山市婦幼保健院微信公眾號(hào)，下載《2023年馬鞍山市婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2）、個(gè)人手寫簽名《承諾書(shū)》（附件3），如實(shí)、準(zhǔn)確、填寫各項(xiàng)后發(fā)送至馬鞍山市婦幼保健院電子郵箱（massfybjyrsk@163.com），郵件主題須為：崗位代碼+姓名+學(xué)歷。報(bào)名材料需同時(shí)掃描成PDF格式，形成附件材料上傳報(bào)名郵箱，具體內(nèi)容如下：
報(bào)考人員需提供以下資料：
（1）本人有效身份證；
?。?）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生持“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”（加蓋學(xué)校公章）；
?。?）《2023年馬鞍山市婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》；
?。?）個(gè)人手寫簽名《承諾書(shū)》（附件3）；
（6）近期免冠彩色一寸證件照（電子版）；
?。?）有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：勞動(dòng)（聘用）合同原件及復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)單等；
?。?）其他報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)證明等材料。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2.資格初審及復(fù)審。
資格初審在報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)完成，根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行資格審查。
資格初審結(jié)果經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究后，報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)。資格初審合格者將進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人員名單將于2023年7月5日在馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站（www.masfy.net）公布。
資格復(fù)審時(shí)間：2023年7月7日上午8:00-11:00。
審查地點(diǎn)：馬鞍山市婦幼保健院7號(hào)樓4樓406室，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
資格初審和復(fù)審工作由馬鞍山市婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考資料必須真實(shí)完整。凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
本次招聘崗位不設(shè)置開(kāi)考比例要求，符合崗位報(bào)名條件的人員全部參加考試。資格復(fù)審合格人員給予發(fā)放準(zhǔn)考證。
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1. 考試方式。
考試方式為筆試加綜合面試。
?。?）筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為1個(gè)半小時(shí)（90分鐘，連續(xù)考試，中間不休息）。筆試成績(jī)滿分為100分，主要考察招聘崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)、公共知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于60分（不含）的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。依據(jù)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)合格人員名單在馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站、馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍綜合面試。
（2）綜合面試，主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)等。時(shí)間為每人15分鐘，滿分為100分。設(shè)立面試考官組，由7名考官組成。成績(jī)的計(jì)算分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其余考官的評(píng)分相加后加以平均，計(jì)算出的考生得分即為其面試成績(jī)（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。綜合面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于60分（不含）的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。若同崗位考生面試成績(jī)相同，則采取現(xiàn)場(chǎng)加試一題面試題的方法確定。
2.時(shí)間、地點(diǎn)。
筆試時(shí)間、綜合面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3.成績(jī)合成。
應(yīng)聘人員最終成績(jī)按照比例合成后在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站公布。
最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、綜合面試占50%合成確定。最終成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入確定。
根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。
確定體檢和考察人員名單時(shí)，若最終成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序進(jìn)入體檢、考察程序；總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，采取加試一場(chǎng)筆試的方法確定，加試時(shí)間另行通知。
?。ㄋ模w檢與考察
體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕九c聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wjw.mas.gov.cn）、馬鞍山市婦幼保健院網(wǎng)站（www.masfy.net）網(wǎng)站公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定，或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的，或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
六、聘用待遇
?。ㄒ唬╀浻萌藛T納入社會(huì)化用人管理，簽訂全日制用工勞動(dòng)合同。工資福利待遇參照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┬逻M(jìn)人員參照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作各環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：0555-2364029（馬鞍山市婦幼保健院組織人事科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2364034（馬鞍山市婦幼保健院監(jiān)察室）
附件3：承諾書(shū).docx
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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