2023年安徽安慶市菱北辦事處招聘社區(qū)工作者15人公告
為進一步充實、加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)，更好地為轄區(qū)居民提供服務(wù)，經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、公平公正公開、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及崗位要求
根據(jù)工作實際需要，計劃招聘社區(qū)工作者15名，招聘公告同步在安慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（https://aqdz.anqing.gov.cn/），以及安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)（http://www.aqrckf.cn/）統(tǒng)一公開發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《安慶市菱北辦事處公開招聘社區(qū)工作者崗位表》(附件1)，每人限報1個崗位。
三、報考資格和條件
?。ㄒ唬﹫罂颊唔毻瑫r滿足下列條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有安慶戶籍;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，自愿到社區(qū)工作，服從分配，能吃苦耐勞，對基層工作有一定了解，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，其中報考崗位編號2023003、2023004學(xué)歷放寬到具有國家承認(rèn)的高中（中專）及以上學(xué)歷；
5、年齡在35周歲以下，即1987年6月1日（含）以后出生；報考崗位編號2023003、2023004年齡放寬至40周歲以下，即1982年6月1日以后出生。
6、適應(yīng)社區(qū)工作要求的身體條件，身體健康；
7、沒有受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分以及治安、刑事處罰；
8、承諾服務(wù)于社區(qū)工作不低于五年（被國家機關(guān)或事業(yè)單位錄用除外）
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、相關(guān)待遇
本次公開招聘的社區(qū)工作者由菱北辦事處黨委統(tǒng)一安排在相關(guān)社區(qū)，一律與所在社區(qū)簽訂聘用合同，實行聘用合同制。錄用人員試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)只享受試用期工資，試用期工資為每月2000元。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。正式聘用后與所在社區(qū)人員同崗?fù)辍?/div>
五、招聘流程
菱北辦事處成立公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間：2023年7月3日至7月9日（具體時間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
報名地點：安慶市菱北辦事處一樓大廳1號窗口（天柱山西路369號）。
報名材料：報名時需同時提交本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、1寸近期免冠照片3張及電子版（JPG格式）、《安慶市菱北辦事處公開招聘社區(qū)工作者報名表》(附件2)1份，報考者本人簽名的服務(wù)社區(qū)不低于五年的承諾書。是退役軍人的，還需攜帶退役軍人相關(guān)證明材料。報考原居民崗位的，須是菱北、舒巷、尤林、劉紀(jì)、羅沖、烏嶺六個社區(qū)之一的原居民，且由所屬社居委出具其父輩和祖父輩情況及屬于上述六個社區(qū)原居民的證明（需同時由所屬社區(qū)“兩委”主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)）。
報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查
報名時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按招聘條件規(guī)定進行資格審查，審查結(jié)果經(jīng)菱北辦事處黨委研究后及時在安慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站和安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公布。為確保新進人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)，并在安慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站和安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)及時公布。
?。ㄈ┕P試
筆試滿分為100分。由菱北辦事處委托第三方封閉式統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分并及時公布成績。筆試主要測試考生的綜合知識水平、服務(wù)群眾工作能力、社區(qū)服務(wù)能力、社區(qū)工作基本知識等。筆試具體時間、地點及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》內(nèi)容為準(zhǔn)。
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根據(jù)筆試成績從高分到低分、按計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試由菱北辦事處委托第三方進行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，重點測試考生綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往及解決基層實際問題的能力等。
（五）成績合成
報考人員考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%加權(quán)計算考核綜合成績。具體方法為：考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均以百分制計算，計算時按照“四舍五入”原則保留小數(shù)點后兩位。
（六）體檢
根據(jù)考試綜合成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以面試成績高者優(yōu)先，如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。
因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，可以按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
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對體檢合格的人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，形成書面材料，并對擬聘用人員的資格條件進行復(fù)查。
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招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將應(yīng)聘人員綜合成績、體檢結(jié)果等情況上報菱北辦事處黨委，經(jīng)黨委會研究確定擬聘用人選。對研究確定的擬聘用人選在安慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站和安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。
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(責(zé)任編輯：liutingting)
公示結(jié)束無異議后，由菱北辦事處黨委安排工作單位，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
?。ㄒ唬榧訌妼@次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立菱北辦事處
公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下：
組 長：黨委副書記
副組長：紀(jì)委書記、黨委組織委員
菱北辦事處公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨
委組織委員兼任辦公室主任，黨政綜合辦公室、公共服務(wù)辦公室、紀(jì)委等部門有關(guān)同志為辦公室成員。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，堅決杜絕招聘過程中的不正之風(fēng)，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任，菱北辦事處紀(jì)委全程參與公開招聘。
七、其他事項
本公告由安慶市菱北辦事處公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘及后續(xù)有關(guān)信息，請考生及時登陸安慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站和安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢。
本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。參與本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛的，一概由其本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話：0556-5355268、5355028
監(jiān)督電話：0556-5355030
特此公告
(責(zé)任編輯：liutingting)
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