2023年安徽合肥市第四人民醫(yī)院引進(jìn)博士及急需緊缺人才簡章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)博士及急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位
具體崗位及崗位所需條件見《合肥市第四人民醫(yī)院2023年公開引進(jìn)博士和急需緊缺人才崗位表》（附件1）
二、引進(jìn)條件
引進(jìn)人員除符合引進(jìn)崗位規(guī)定的條件外且符合下列基本條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诠珓?wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試考核、體檢考察、確定擬聘人員、公示報(bào)批、聘用等程序進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：引進(jìn)崗位在年度內(nèi)實(shí)行常年招聘，自簡章發(fā)布之日起開始報(bào)名。醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試考核、體檢考察程序。
報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。有意向的應(yīng)聘人員下載《合肥市第四人民醫(yī)院公開引進(jìn)博士和急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）并如實(shí)填寫?？蓴y帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)名相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，或通過電子郵件將報(bào)名相關(guān)材料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至hfsyrsk@126.com（郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”）進(jìn)行報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名地址：合肥市第四人民醫(yī)院組織人事科（安徽省合肥市蜀山區(qū)黃山路316號(hào)）。
四、引進(jìn)待遇
（一）實(shí)行編制內(nèi)聘用，執(zhí)行國家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。
?。ǘ┎┦看霭瘁t(yī)院引進(jìn)博士待遇執(zhí)行。中醫(yī)臨床崗位待遇面議。
（三）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)?？蒲姓n題按1:1比例進(jìn)行資金配套。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，如有不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ┩ㄟ^郵件方式報(bào)名的，須在面試前攜帶個(gè)人相關(guān)證件、佐證材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，通過人員由工作人員在報(bào)名登記表上進(jìn)行簽字確認(rèn)，不通過人員取消應(yīng)聘資格。
（三）因應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不齊全而影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
（四）聯(lián)系人：畢老師，張老師，聯(lián)系電話：0551-63616122，63616008。
附件：
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
