2023年安徽省滁州明光市公證處招聘工作人員公告
為滿足安徽省明光市公證處工作需求及隊伍建設(shè)，決定面向社會公開招聘公證處工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
具體招聘崗位、條件等信息詳見《2023年度安徽省明光市公證處公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆全日制大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂谐菔杏騼?nèi)戶籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
?。ㄈ┤〉弥腥A人民共和國法律職業(yè)資格證書（A證）；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；
（五）年齡在35周歲以下〔1987年7月4日（含）后出生〕，具有公證員資格的年齡可放寬到45周歲以下〔1977年7月4日（含）后出生〕。
有下列情形之一的，不得報考：
1、在讀的全日制普通高校學(xué)生；
2、現(xiàn)役軍人；
3、在各級人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）行為的，且在?？计趦?nèi)的;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7、參加非法組織的；
8、失信被執(zhí)行人；
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
四、招聘程序
此次招聘按照公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2023年7月4日在明光市人民政府網(wǎng)、“明光發(fā)布”微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間及方式
1、本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
2、報名材料：報名時須攜帶本人身份證、戶口本（首頁和本人所在頁復(fù)印在一張紙上）、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書、報名資格審查表等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份，近期小二寸半身同底正面免冠照片4張。
3、報名時間：2023年7月4日-7月10日（上午：8:00-12:00,下午14:30-17:30），逾期不予報名。
4、報名地點(diǎn)：明光經(jīng)開區(qū)管委會大樓806室
5、聯(lián)系人：鄧衍軍，聯(lián)系電話：0550-8100099
?。ㄈ┵Y格審查
對報名人員提交的報名材料及資格條件進(jìn)行審查，審查通過方可進(jìn)入面試程序。如報名人員經(jīng)審查通過后，未達(dá)到面試人員1:2比例的，按規(guī)定核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、提供虛假材料或條件不符合的，立即取消招聘資格，已經(jīng)入職的取消聘用資格。對資格審查合格的報名人員，由資格審查合格人員領(lǐng)取面試通知書。
?。ㄋ模┙M織面試
1、采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、綜合分析、問題處理等各方面能力，滿分100分?，F(xiàn)場宣布個人面試成績（面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。若出現(xiàn)最后一名面試成績相同的情況則采取加試。面試成績在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在明光市人民政府網(wǎng)、“明光發(fā)布”微信公眾號統(tǒng)一公示。
2、面試具體時間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。未按時參加面試的人員，取消其面試資格。
3、本次招聘收取面試費(fèi)用80元/人。
4、本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）體檢、考察
1、按照報考人員的成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
2、招聘者體檢合格的，進(jìn)入考察程序，考察工作由安徽省明光市公證處、明光久長人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)?？疾觳扇彶闄n案、實地考察等方法，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
3、出現(xiàn)報考人員體檢、考察不符合要求，或報考人選公示結(jié)果影響聘用、報考人員主動放棄聘用等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，累計遞補(bǔ)不超過兩次。
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對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在明光市人民政府網(wǎng)、“明光發(fā)布”微信公眾號統(tǒng)一公示。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員，按照考試成績從高分到低分順序擇優(yōu)錄取，不按時參加上崗者，視作自動放棄。
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1、擬聘人員經(jīng)公示后無異議者，與明光久長人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)當(dāng)同時提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復(fù)等手續(xù)。被正式聘用后，安徽省明光市公證處負(fù)責(zé)工作崗位安排、培訓(xùn)、績效考核、評選表彰等日常工作管理。
2、聘用人員日常管理工作由安徽省明光市公證處負(fù)責(zé)，對于不服從管理、無法勝任崗位工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，安徽省明光市公證處可依法依規(guī)予以退回明光久長人力資源服務(wù)有限公司，由明光久長人力資源服務(wù)有限公司與其解除勞動合同。
3、聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)安徽省明光市公證處、明光久長人力資源服務(wù)有限公司考核勝任崗位工作的，予以正式聘用，不能勝任崗位工作的，不予聘用。合同期滿經(jīng)安徽省明光市公證處、明光久長人力資源服務(wù)有限公司協(xié)商一致可以續(xù)聘。
4、本次招聘人員工資待遇由明光久長人力資源服務(wù)有限公司按時發(fā)放。標(biāo)準(zhǔn)參照安徽省明光市公證處年度崗位目標(biāo)管理實施方案執(zhí)行。
五、解聘
合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情形的，將解除聘用關(guān)系：1、試用期間不符合聘用條件的；2、不服從安徽省明光市公證處管理、嚴(yán)重違反紀(jì)律規(guī)定的；3、經(jīng)考核不適應(yīng)崗位要求；4、政策調(diào)整等其他不可抗力因素導(dǎo)致的。
六、其它事項
?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔砂不帐∶鞴馐泄C處、明光久長人力資源服務(wù)有限公司共同組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，主動接受社會監(jiān)督。
?。ǘ┱衅钙陂g，請保持通訊暢通，及時查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。
（三）本公告由安徽省明光市公證處、明光久長人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0550-8100099（明光久長人力資源服務(wù)有限公司）
監(jiān)督電話：0550-8022421（明光市司法局）
上述咨詢、監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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