2023年安徽合肥蜀山區(qū)人民法院招聘聘用制工作人員公告
因工作需要，蜀山區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘聘用制工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試、資格復(fù)審及面試相結(jié)合的方式。
二、招聘崗位及條件
詳見附件1。
?。ㄒ唬┱衅笇ο蟪璺险衅笉徫灰髼l件外，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
?。ǘ?ldquo;年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1987年7月5日及以后出生”。
?。ㄈ┛忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。崗位資格條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.被人民法院認(rèn)定為失信人；
6.在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。
三、招聘程序
招聘崗位實行筆試、資格復(fù)審和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為：發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、z資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和錄用。
（一）發(fā)布公告
2023年7月5日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)發(fā)布。（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）
（二）報名方式及時間
1.報名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“外企德科安徽”），點擊“政務(wù)招考”進入“招考報名”登錄系統(tǒng)點擊“蜀山區(qū)人民法院2023年公開招聘聘用制工作人員”。統(tǒng)一報名時間為2023年7月7日10:00至7月10日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
2.報名材料：按照要求填寫個人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、學(xué)位證掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報告）、崗位需求的其他證明材料掃描件等，進行報名、資格初審。如報名人員是2023年應(yīng)屆生，需上傳本人有效居民身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告。
3.其他要求：報考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。
（三）資格審查
報考人員于個人報名后至7月11日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）查詢是否通過資格審查。
由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費
通過資格審查的報考人員需于2023年7月11日10:00-7月12日17:00登陸外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)繳納筆試費。繳費標(biāo)準(zhǔn)為45元/科。筆試費繳費成功后不可申請退款,未按期繳費者視為自動放棄。崗位繳費人數(shù)需達到1:3比例方可開考，若達不到比例，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘人數(shù)。因招聘崗位取消導(dǎo)致無法筆試的可在報名結(jié)束后申請退費。
?。ㄎ澹┕P試
1.筆試采取閉卷形式進行。總分100分，筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、法律知識、職業(yè)能力測試等，滿分為100分。
2.筆試時間、筆試地點、另行通知，請持續(xù)關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)。
3.筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）上公布考生筆試成績，發(fā)布資格復(fù)審公告。根據(jù)筆試成績（保留小數(shù)點后兩位），從高分到低分按1:10的比例確定進入資格復(fù)審人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，不足比例按照實際人數(shù)確定。
?。┵Y格復(fù)審
1.確定為參加面試的考生須進行資格復(fù)審，在規(guī)定的時間內(nèi)，考生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報告）；如為2023年應(yīng)屆生報名，需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗證報告或所在學(xué)校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料。到指定地點進行資格復(fù)審。
2.凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次,遞補遇有多名考生筆試成績相同的，一并進入。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
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資格審查合格后交納面試費并領(lǐng)取面試通知書。面試費用80元/人。
1.考生攜帶面試通知書和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績須達到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員；招聘崗位實際面試人員少于或等于該崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當(dāng)天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（八）確定初選人員
1.根據(jù)報考人員的合成成績（筆試成績和面試成績分別占60%和40%，保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)合成成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。
2.初選人員名單將于5個工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）公布。
?。ň牛w檢和考察
1.體檢。對初選人員進行體檢，體檢時須到指定的體檢機構(gòu)進行，體檢費用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請（當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目的除外），復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察。體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：
?。?）戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。如出具《無違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。
?。?）無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。
（3）現(xiàn)實表現(xiàn)材料（歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內(nèi)容必須包括：①有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況；②有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。
考察主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀(jì)律性和法制觀念。
3.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)最后一名遞補人員合成成績并列的，則以報考人員面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
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(責(zé)任編輯：liutingting)
體檢考察合格人員在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）公示3天。
四、聘用
?。ㄒ唬緹o異議人員，將與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂《勞動合同》，由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司委派到蜀山區(qū)人民法院工作。
?。ǘ┢赣萌藛T入職手續(xù)由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
（三）如聘用人員是2023年應(yīng)屆生，辦理入職手續(xù)時需提供畢業(yè)證及其學(xué)位證書，如若未能在規(guī)定時間內(nèi)提供，視為條件不符合，不給予錄用。
（四）聘用人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年12萬元左右（含社會保險、公積金和工會福利等費用）。
五、其他
（一）咨詢電話：0551-65267899。 （請在工作日時間9:00-12:00,14:00-17:30期間撥打）。
（二）查詢網(wǎng)站：外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）
?。ㄈ┙⒖忌煽儥n案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充，補充有效期截止2024年1月31日。
(責(zé)任編輯：liutingting)
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