2023年安徽省宿州市第二中學(xué)招聘教師7人公告_安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘網(wǎng)

　　2023年安徽省宿州市第二中學(xué)招聘教師7人公告

　　根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，安徽省宿州市第二中學(xué)根據(jù)學(xué)校教師需求，現(xiàn)面向社會公開招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。

　?。ǘ﹫猿置裰?、公開、競爭、擇優(yōu)。

　?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘教師共計7名，其中：數(shù)學(xué)3名、物理4名（具體崗位信息及要求見附件1）。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；

　?。ㄈ釔劢逃聵I(yè)，具有良好的道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排；

　　（四）具有報考崗位相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證；

　?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年7月（含）以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　凡有《中華人民共和國教師法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師情形的，不得報名。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>

　　報名時間：2023年7月10日8:00--7月13日24:00（以郵件顯示的發(fā)送成功的時間為準(zhǔn)）。

　　報名采取線上報名方式進行?？忌埖卿浰拗荻行@網(wǎng)下載并規(guī)范填寫《安徽省宿州市第二中學(xué)2023年公開招聘教師報名表》（附件2，報名表需要個人手寫簽名掃描件）并上傳電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。報名表及電子照片打包后以“公開招聘+姓名+學(xué)科”命名發(fā)送至指定郵箱2751279071@qq.com。報考人員所填信息必須真實無誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。

　　每位報考人員限報一個崗位，逾期不再補報。報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　報名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由招聘工作組對報名人員進行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員名單和筆試具體時間和地點將在宿州市第二中學(xué)（http://www.ahszez.cn/）等官網(wǎng)公告。

　?。ǘ┕P試

　　經(jīng)資格初審，符合崗位報考條件要求的人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為該學(xué)科高中階段課程標(biāo)準(zhǔn)及高考所規(guī)定的學(xué)科專業(yè)知識。測試形式為閉卷考試，試卷滿分為100分。設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分(含60分），筆試成績達到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進入下一階段。

　　筆試時間為2023年7月16日上午9：00—11：00，地點為宿州二中。

　　其他具體要求見筆試公告。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復(fù)審

　　現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，名單在宿州市教育體育局、安徽省宿州市第二中學(xué)網(wǎng)站公布。根據(jù)報考人員的筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)的3:1比例確定擬入圍專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。如達不到比例，則按照實際人數(shù)確定擬入圍專業(yè)測試人員。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。資格審查內(nèi)容主要包括職位資格條件中的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書等，審查部門依據(jù)考生報名資格審查表對考生提供的本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件，機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員原單位同意報考的證明等進行核驗。

　　關(guān)于現(xiàn)場資格復(fù)審時提交材料。報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、證明等原件、復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中：

　?。?）尚未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供由畢業(yè)高校出具的《2023屆畢業(yè)生畢業(yè)情況說明》（附件3），同時提供在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）上查驗打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和2023年7月31日前取得符合報考條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書的承諾書。

　?。?）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明（附件4）。

　?。?）已經(jīng)經(jīng)教師資格認定機構(gòu)現(xiàn)場確認且2023年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員，可憑市教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、學(xué)段、學(xué)科的“已經(jīng)完成現(xiàn)場確認，教師資格證書待審核發(fā)放”的書面證明、公安機關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明，以及“本人在2023年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號”書面承諾。

　　所有資格復(fù)審材料均需現(xiàn)場驗原件，留復(fù)印件1份，請考生自行準(zhǔn)備。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時間地點接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納專業(yè)測試費用80元（不接受電子繳費，請考生自行準(zhǔn)備80元現(xiàn)金）。

　　資格復(fù)審時間、地點，另行通知。

　?。ㄋ模┟嬖嚕▽I(yè)測試）

　　面試（專業(yè)測試）滿分100分，采取無生上課方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合能力等。實際參加專業(yè)測試人員低于或等于該崗位招聘計劃數(shù)時，設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分（含70分），對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

　　面試（專業(yè)測試）時間、地點等事項另行通知。

　?。ㄎ澹┏煽兒铣?/div>

　　考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。計算公式：筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6（成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績高低排名，若考生成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　?。w檢考察

　　體檢和考察工作由宿州市教體局、安徽省宿州市第二中學(xué)負責(zé)組織實施。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　（七）公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州教育體育網(wǎng)、宿州二中校園網(wǎng)站進行公示。

　?。ò耍﹫笈赣?/div>

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市教體局、安徽省宿州市第二中學(xué)按照規(guī)定將有關(guān)材料報送宿州市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　五、有關(guān)事宜

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格。

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　本《公告》由安徽省宿州市第二中學(xué)負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　0557-2282227、2282777 （宿州二中）

　　0557-3929826（市教體局人事科）

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0557-3929768（市紀(jì)委派駐市教體局紀(jì)檢組）

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。