2023年合肥市瑤海區(qū)選調(diào)教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)瑤海區(qū)委、區(qū)政府同意和合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，瑤海區(qū)擬面向社會(huì)公開選調(diào)優(yōu)秀教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、選調(diào)崗位及選調(diào)條件(資格、榮譽(yù)稱號(hào)認(rèn)定時(shí)間為報(bào)名截止日)
本次共選調(diào)優(yōu)秀教師30名，其中中學(xué)14名，小學(xué)16名。具體崗位及學(xué)科見《合肥市瑤海區(qū)2023年公開選調(diào)教師崗位學(xué)科計(jì)劃表》（見附件1）。
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法、為人師表，具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，在編在崗且近三年考核合格以上。
2.選調(diào)中學(xué)教師崗位的，必須取得本科及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格；選調(diào)小學(xué)教師崗位的，必須取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格；選調(diào)語(yǔ)文教師崗位的，必須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書。
3.年齡40周歲及以下,1982年7月27日及以后出生。
4.身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人〔2001〕35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）規(guī)定、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定。
(二)資質(zhì)條件
選調(diào)人員必須具備以下條件之一，須提供教育主管部門頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書，且獲獎(jiǎng)學(xué)科和參加選調(diào)學(xué)科一致：
1.中小學(xué)特級(jí)教師。
2.省級(jí)教壇新星。
3.地市級(jí)教壇新星或?qū)W科帶頭人。
4.地市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)。
5.教育類博士。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.瑤海區(qū)管理的在編教師；
2.不符合崗位條件要求的人員；
3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
三、選調(diào)程序和方法
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
參加選調(diào)人員于2023年7月27日-8月2日網(wǎng)上報(bào)名，提供相關(guān)證明材料（①報(bào)名表②有效身份證件③學(xué)歷證書④教師資格證書⑤獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書⑥近三年年度考核證明⑦證書清單⑧同意報(bào)考證明）。以上材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序一項(xiàng)一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件。文件命名統(tǒng)一為“姓名+選調(diào)單位+選調(diào)學(xué)科”，請(qǐng)于8月2日23:00前發(fā)送至郵箱：yhjyrszp@126.com。
每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。該學(xué)科、專業(yè)報(bào)名合格人數(shù)須大于該崗位計(jì)劃數(shù)，方可進(jìn)行選調(diào)；若該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科崗位數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù)；報(bào)考被取消崗位的人員，可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2023年8月4日上午9:00--12:00，具體以電話通知為準(zhǔn)。
?。ǘ┵Y格審查
網(wǎng)上報(bào)名階段由區(qū)委編辦、區(qū)人社局和區(qū)教體局統(tǒng)一組織專人對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行線上資格審查，并在瑤海區(qū)教體局網(wǎng)站上公示。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時(shí)間另行通知，屆時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名證明材料原件。資格復(fù)審合格者，確定為進(jìn)入正式面試考核人選。
?。ㄈ┟嬖嚳己?/div>
本次公開選調(diào)教師考核面試形式、面試時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知。
（四）確定初選人員
1.根據(jù)報(bào)考人員的面試總成績(jī)（成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。
2.初選人員名單在瑤海區(qū)教體局網(wǎng)站上公布。
?。ㄎ澹w檢與考察
1.初選人員體檢、考察工作由區(qū)人社局、區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。
3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按總成績(jī)從高分到低分各依次等額遞補(bǔ)。
?。┕竞蛨?bào)批
1.體檢、考察均合格的人員，在瑤海區(qū)教體局網(wǎng)站上公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.報(bào)批：公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報(bào)人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。
四、聘用管理和待遇
1.本次選調(diào)人員納入?yún)^(qū)事業(yè)單位編制管理。用人單位與選調(diào)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限三年，設(shè)定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂事業(yè)單位聘用合同，終止聘用關(guān)系。
2.選調(diào)程序結(jié)束后，聘用人員須在兩個(gè)月內(nèi)完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3.選調(diào)人員工資薪酬等待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.選調(diào)人員須在瑤海區(qū)服務(wù)5年，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得報(bào)考區(qū)外教師招聘等各類考試。
五、其它
?。ㄒ唬┟嬖囐M(fèi)80元。
?。ǘ┳稍冸娫挘?/div>
0551-64490192（合肥市瑤海區(qū)教育體育局）
?。ㄈ┎樵兙W(wǎng)站：
瑤海區(qū)教育體育局網(wǎng)
https://www.hfyaohai.gov.cn/yhqjytyj/index.html
附件:
原標(biāo)題：合肥市瑤海區(qū)2023年公開選調(diào)教師公告
文章來源：https://www.hfyaohai.gov.cn/yhqjytyj/tzgg/11313795.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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