2023年亳州職業(yè)技術學院公開招聘人員公告
亳州職業(yè)技術學院是公辦普通高等職業(yè)學校，為加強師資隊伍建設，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)批準，現(xiàn)面向社會公開招聘人員。為做好本次招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次計劃招聘40人。詳細招聘計劃見附件。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱心教育事業(yè)。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)思想品德好，能以身作則，為人師表，熱愛本職工作。
(四)身體和心理健康，具備勝任應聘崗位工作要求的身體和心理條件。
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。其中年齡計算辦法：年齡35周歲以下，為1987年8月14日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
報名時間為2023年8月14日8:00至2023年8月18日24:00前，逾期不再補報。
?。ǘ﹫竺k法
報考人員應登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.bozhou.gov.cn/）進行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《2023年亳州職業(yè)技術學院公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）報名確認
報考人員于報名后至2023年8月19日16:00前登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的不得改報其他崗位。尚未審查或未通過審查的，在2023年8月19日16:00之前可以改報其他崗位。通過資格初審的報考人員于2023年8月20日24:00前，按每人每科45元的標準在網(wǎng)上繳納筆試費用進行報名確認，逾期未繳費視為自行放棄。
報名確認截止后，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人社局核準，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或降低開考比例。
?。ㄋ模士甲C打印
考生完成網(wǎng)上繳費后，于2023年8月24日，從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
??五、筆試
?（一）筆試科目和內(nèi)容
筆試科目：《綜合知識》，主要考試內(nèi)容為習近平關于教育的重要論述、職業(yè)教育法、高等教育心理學等。
?。ǘ┕P試時間和地點
筆試時間：2023年8月26日上午9:00—11:00。
筆試地點：設在亳州市政府所在地，詳見準考證。考試時須憑本人準考證和有效身份證件原件進入考場。
?。ㄈ┕P試成績
筆試成績：《綜合知識》卷面分數(shù)100分。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設定筆試成績最低分數(shù)線為50分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復審
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根據(jù)筆試成績，在同崗位報考人員中，從高分到低分確定資格復審人選，復審人選與崗位計劃數(shù)的比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前于規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。遞補只進行一次。遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入。
?。ǘ┳C件材料
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
1.本人有效居民身份證和學歷、學位證書原件及復印件，筆試準考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件等材料。
2.香港、澳門大學學歷學位須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷學位須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書。
3.委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報名的證明；在職人員須提供現(xiàn)供職單位同意報名的證明。
4.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供學?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)及學位證專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致的書面承諾等材料。且須于2023年9月30日前提供與報考崗位專業(yè)要求一致的畢業(yè)證書和學位證書。
資格復審合格的報考人員，確定為面試人選，按規(guī)定領取面試通知書。
七、面試及成績合成
面試滿分為100分，面試時間12分鐘。面試內(nèi)容為報考崗位所需的專業(yè)知識與課堂教學技能。面試方式為無生授課教學。面試的時間和地點詳見面試通知書。
面試后，將筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績（保留小數(shù)點后兩位）。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到65分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢和考察
體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位報考人員中依考試總成績從高到低等額確定；如總成績相同的，按筆試成績從高到低確定；如筆試成績也相同的，按最高學歷取得時間從先到后順序確定體檢人選；最高學歷取得時間也相同的，一并確定為體檢和考察人選，由用人單位以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回撠熃M織實施，按先體檢后考察的順序進行。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。同時，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核，重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序；對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中遞補，遞補人選按初次確定體檢和考察人選的辦法確定。遞補共不超過兩次。擬聘用人員進入公示環(huán)節(jié)不再遞補。
考察工作結(jié)束后，由用人單位將《擬聘人員的函》、《2022年亳州職業(yè)技術學院公開招聘人員聘用審批表》（一式三份，從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打?。?、《市直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動申請表》（在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打?。⑷耸麓砣藛T及與單位簽訂聘用合同的人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷學位驗證報告、考察材料、資格復審材料等，報亳州市人力資源和社會保障局審核。
九、公示
對考察結(jié)果審核合格人員，在亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，時間為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼等內(nèi)容，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關聘用審批及入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有關事宜
本《公告》由亳州市人力資源和社會保障局、亳州職業(yè)技術學院負責解釋。
本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0558—3319809、5132010
考務咨詢電話：0558—5118606
監(jiān)督舉報電話：0558—5119220
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
后續(xù)相關招聘工作信息，將在亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請報考人員及時登錄查詢。特此公告。
原標題：2023年亳州職業(yè)技術學院公開招聘人員公告
文章來源：https://rsj.bozhou.gov.cn/News/show/611208.html
(責任編輯：liutingting)
