根據(jù)《省總工會關(guān)于做好省總直補(bǔ)和市縣自行負(fù)擔(dān)社會化工會工作者招聘工作的通知》《“縣級工會加強(qiáng)年”專項工作提示函》精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將我市選聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位及名額
本次招聘社會化工會工作者15名。具體崗位詳見附件1《崗位計劃表》。
二、資格條件
符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、基層2年以上工作經(jīng)歷等基本條件。
報考人員應(yīng)同時具有下列條件：
(1)身體健康，1983年1月1日以后出生;
(2)具有一定政策理論水平，熟悉《勞動法》《工會法》等法律法規(guī);
(3)具有較強(qiáng)的文字處理、語言表達(dá)、社會活動、組織協(xié)調(diào)能力。
具有下列情形的人員，不得報考：
(1)不符合選聘條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、選聘程序及辦法
選聘工作按照發(fā)布選聘公告、報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間：2023年8月25日—2023年8月31日，(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)，周六周日、法定節(jié)假日不接受報名，逾期不再接受報名。
2.報名方式：
現(xiàn)場報名：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號，國際華城南門對面)。
報名所需材料：
?、俦救撕灻_認(rèn)的《考生報名登記表》(附件2，請自行下載填寫并打印)。
?、诒救擞行矸葑C件(《居民身份證》或《臨時居民身份證》或標(biāo)準(zhǔn)格式并貼有本人照片且蓋有戶口所在地派出所戶籍印章的戶籍證明)、戶口簿、學(xué)歷證書等證件的原件及復(fù)印件。
?、劢诿夤?寸證件照2張，2年以上紙質(zhì)版社保繳納證明。
④本人簽名確認(rèn)的《報考誠信承諾書》(附件3，請自行下載填寫并打印)。
?、輬罂既藛T報名時需攜帶智能手機(jī)，供加入“人力資源招聘QQ群”用(按“職位代碼+姓名”格式實(shí)名進(jìn)群)。
3.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
4.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3:1，不足規(guī)定比例的按實(shí)際報考人數(shù)確定。
5.每人限報1個崗位(所有報名資料恕不退還)。
(二)資格審查、資格復(fù)審
1.資格審查
審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件。資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在報名“人力資源招聘QQ群”公布。
2.資格復(fù)審
對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行報名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人選缺額的，在同職位筆試人員中依次等額遞補(bǔ)。
(三)考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例為3:1，確認(rèn)報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，不足規(guī)定比例的按實(shí)際報考人數(shù)確定。
(1)筆試科目：綜合知識滿分100分。
包括：《勞動法》《勞動合同法》《工會法》《工會章程》和申論。
(2)筆試入圍面試人員名單將在“人力資源招聘QQ群”上公布，請考生注意查看。
2.面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)5：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間和地點(diǎn)見《筆試結(jié)果公告》。
(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))。面試成績設(shè)定合格線，面試成績合格線為70分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。
3.成績合成
筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。
(四)體檢與考察
1.體檢：
體檢人選按選聘計劃數(shù)，依筆試、面試合成成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
4.考察工作由市總工會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(五)公示與聘用
對考試、面試、復(fù)核、體檢、考察合格的擬聘用人員，由市總工會進(jìn)行公示，公示期無異議，經(jīng)培訓(xùn)合格后，履行聘用手續(xù)，安排上崗。
四、相關(guān)政策和待遇
根據(jù)省總工會文件規(guī)定，選聘的社會化工會工作者，由市總工會和用人單位雙重管理，具體管理工作由市總工會委托用人單位進(jìn)行管理。用人單位與選聘人員簽訂聘用合同。
市總工會會同用人單位對選聘人員進(jìn)行年度考核，考核采取個人述職、民主測評、考試等方式進(jìn)行;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。對年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎勵，并在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對確定為稱職及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;對不稱職等次的，予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
一經(jīng)聘用，工資3000元/月(含個人繳納的社會保險費(fèi)、住房公積金)，并由所在單位按規(guī)定購買社會保險和住房公積金。
五、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)選聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對選聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。
本《公告》由馬鞍山市總工會負(fù)責(zé)解釋。選聘過程中，將及時在馬鞍山人才網(wǎng)公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員可及時查詢。
報名咨詢：0555-2486411、2366889、2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)
政策咨詢：0555-2787719，2787720(市總工會組織部)
監(jiān)督舉報：0555-2787735(市總工會機(jī)關(guān)紀(jì)委)
(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)
特此公告。
附件
3.《馬鞍山市總工會報考誠信承諾書》
文章來源：http://www.masrc.com.cn/info/showNewsDetail.aspnewsid=7328
(責(zé)任編輯：liufei)
