2023年黃山市第三人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告
為貫徹實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)工作力度，推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“徽聚英才行動”的若干意見》（徽發(fā)〔2022〕17號）、《中共黃山市徽州區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的實(shí)施意見》（徽發(fā)〔2021〕12號）等文件精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就2023年度黃山市第三人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘5名急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用；
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2023年黃山市第三人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘5名急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（具體崗位表見附件1）。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件；
?。ㄆ撸僭诰幷焦ぷ魅藛T的，需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年 9月15日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘方式
本次招聘采取“專業(yè)測試加考察”的方式進(jìn)行。專業(yè)測試由區(qū)衛(wèi)生健康委員會會同區(qū)人力資源社會保障局共同組織實(shí)施。
若每個崗位應(yīng)聘人數(shù)超過30人（不含30人），采取加試筆試的方式，總分100分，按筆試成績高低確定前30人參加該崗位專業(yè)測試（最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選），加試筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。筆試時間另行通知。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報考人員的筆試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、招聘程序
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1.報名時間：2023年9月22日8:00至9月28日17:00。
2.報名方式：以電子郵件直接向招聘單位遞交《報名表》（見附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書電子版各一份，郵箱地址：569781770@qq.com。
3.應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意的特殊崗位，可降低比例開考。
（二）資格審查
報名后，由區(qū)衛(wèi)生健康委會同用人單位對報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性等情況進(jìn)行資格審查。資格審查時間及地點(diǎn)另行通知，資格審查合格的，進(jìn)入專業(yè)測試。
?。ㄈI(yè)測試
專業(yè)測試由區(qū)衛(wèi)生健康委會同區(qū)人力資源社會保障局共同組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要綜合考核考生的專業(yè)知識、口表能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備相應(yīng)崗位的基本條件?？偡?00分，專業(yè)測試成績高于65分（含65分）方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。
?。ㄋ模w檢考察
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。考察反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位專業(yè)測試人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。
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對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會政府信息公開網(wǎng)站上公示7天。
（六）簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)衛(wèi)生健康委員會將擬聘人員名單、《徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報批表》（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報）報送區(qū)人力資源社會保障局辦理有關(guān)報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）及相關(guān)資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
按照《徽州區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺人才若干激勵政策的通知》（徽辦發(fā)〔2023〕10號）文件規(guī)定,聘用人員為全日制本科畢業(yè)生的，可按規(guī)定享受每人每月1250元的生活補(bǔ)助，享受期3年。
六、有關(guān)事宜
本《公告》及其未盡事宜，由徽州區(qū)人才辦公室和徽州區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0559-3583551（徽州區(qū)人才辦公室）
0559-3586719（區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室）
報名咨詢電話：0559—3511137（黃山市第三人民醫(yī)院辦公室）
0559-3513279（黃山市第三人民醫(yī)院人事科）
監(jiān)督舉報電話：0559-3511302（徽州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述電話于正常辦公時間使用。
原標(biāo)題：2023年黃山市第三人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告
文章來源：https://www.ahhz.gov.cn/zxzx/tzgg/9208088.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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