2023年宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局面向社會(huì)招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)同意，宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管人才、科學(xué)規(guī)范原則；
（二）堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則；
二、招聘條件
(一)基本條件
有較高的思想政治覺悟，為人誠實(shí)守信，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，工作認(rèn)真主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)其他條件
1.年齡：35周歲以下（1988年1月1日后出生）；
2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)類、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
(三)不得報(bào)考情形
1.因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
3.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)公告發(fā)布
2023年10月7日在宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名方式
1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種報(bào)名方式，應(yīng)聘人員下載《宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘工作人員報(bào)名表》，按照要求據(jù)實(shí)填寫相關(guān)信息，并與相應(yīng)證件、證明材料掃描件等相關(guān)應(yīng)聘資料一并送至宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局辦公室，或發(fā)送至kfqhbj2014@163.com（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘，如：張三應(yīng)聘）。
2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2023年10月8日-10月13日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局辦公室（宣城經(jīng)開區(qū)寶城路299號(hào)），聯(lián)系人：胡女士，聯(lián)系電話：0563-2629320。
3.報(bào)名時(shí)需要提交的報(bào)名資料包括：
如實(shí)填寫后的《宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘工作人員報(bào)名表》；有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件或掃描件；個(gè)人征信報(bào)告。
(三)資格審查
1.資格初審
我局根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍面試測(cè)評(píng)名單。擬招聘人數(shù)與入圍面試測(cè)評(píng)人數(shù)的比例原則上不低于1：5，特殊情況下可適當(dāng)降低入圍比例，但最低不得低于1：3。
初審時(shí)間：2023年10月16日-10月18日。
2.資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，審核時(shí)間及具體要求另行通知。
3.特別提醒
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應(yīng)聘者須確保提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(四)面試測(cè)評(píng)
面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)采用履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)與面試相結(jié)合方式進(jìn)行，各環(huán)節(jié)成績均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
1.履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)
初審合格人員方可進(jìn)入履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)主要考察應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)匹配度、工作經(jīng)歷匹配度、工作業(yè)績表現(xiàn)等，滿分為100分。
2.面試
面試人選根據(jù)履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績，按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定，特殊情況下可按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表和適崗程度等。面試成績滿分100分，低于70分者不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試通知單》為準(zhǔn)。
3.總成績計(jì)算方法
考試測(cè)評(píng)總成績=履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)×40%+面試成績×60%。
遇總成績相同時(shí)，參照擇優(yōu)錄用條件進(jìn)行，如擇優(yōu)錄用條件不能區(qū)分的，參照面試成績進(jìn)行排序。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試測(cè)評(píng)總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)在體檢階段出現(xiàn)不合格等情況產(chǎn)生缺額時(shí)，按考生總成績依次遞補(bǔ)，考察階段出現(xiàn)不合格等情況產(chǎn)生缺額的不再遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)擬聘用人員按規(guī)定在宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
(七)聘用
此次招聘的工作人員為編外聘用，錄用后，試用期3個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，采取勞務(wù)派遣方式簽訂勞務(wù)合同，聘用人員基本工資和其他待遇參照宣城市生態(tài)環(huán)境局同類聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本公告由宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0563-2629320
咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00?下午14:30—17:30
原標(biāo)題：宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
文章來源：https://xceda.xuancheng.gov.cn/News/show/1510742.html
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