2023年和縣文化旅游體育局引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、安徽省體育局、安徽省教育廳、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于切實(shí)做好從我省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員中選拔學(xué)校體育教師和體育教練員有關(guān)工作的通知》（皖體人〔2022〕9號(hào)）、《和縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》（和組字〔2021〕44號(hào)），經(jīng)研究決定，和縣文旅體局?jǐn)M公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)1名，崗位計(jì)劃表如下：
| 引才單位 | 引進(jìn)計(jì)劃數(shù) | 專業(yè)要求 | 崗位簡(jiǎn)介 | 其他要求 |
| 和縣文化旅游體育局下屬體育發(fā)展中心（業(yè)余體校） | 1 |
本科：體育教育（040201）、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練（040202k）； 研究生：體育教育訓(xùn)練學(xué)（040303）。 |
射擊教練員（專業(yè)技術(shù)崗）。 從事射擊項(xiàng)目的訓(xùn)練教學(xué)、隊(duì)伍管理、選拔培養(yǎng)和輸送體育后備人才工作 | 取得“運(yùn)動(dòng)健將”及以上稱號(hào)，從事射擊項(xiàng)目專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷滿3年及以上 |
二、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為由省體育局招聘到省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)，已辦理退役手續(xù)的運(yùn)動(dòng)員，年齡35周歲以下（1988年11月1日及以后出生）。
三、基本資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
（三）具有良好的品行;
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
（六）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一者不得申報(bào):
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
?。ǘ┈F(xiàn)役軍人及在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?。ㄈ┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
?。ㄎ澹┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
?。﹫?bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、引進(jìn)程序
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次引進(jìn)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。引進(jìn)工作組在和縣文化旅游體育局三樓辦公室設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)接收?qǐng)?bào)名資料、提供咨詢服務(wù)，報(bào)名時(shí)間為本公告發(fā)布之日起至2023年11月17日（工作日時(shí)間上午8:00-12：00 ，下午2:30-5:30）。
報(bào)名時(shí)，請(qǐng)考生攜帶以下材料原件和復(fù)印件各一份（僅留存復(fù)印件）：《2023年和縣文旅體局公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附件1）、《2023年和縣文旅體局公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才誠(chéng)信承諾書》（附件2）、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)等級(jí)證書及其他能夠體現(xiàn)考生專業(yè)水平的獎(jiǎng)牌證書等有效證明。報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1，方可開考。不足開考比例，則取消該引進(jìn)計(jì)劃。
2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，引進(jìn)工作組集中對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果通知報(bào)名人員。為確保報(bào)考人員信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查工作將始終貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)將取消考試、聘用等資格。
3.專業(yè)測(cè)試。本次引進(jìn)人才，采取專項(xiàng)測(cè)試+面試的方式擇優(yōu)選拔。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：引進(jìn)工作組將提前以電話、短信方式告知參加專業(yè)測(cè)試人員具體時(shí)間、地點(diǎn)。參加專業(yè)測(cè)試人員需攜帶本人身份證原件參加測(cè)試。
專項(xiàng)測(cè)試主要以氣步槍或氣手槍（二選一）進(jìn)行兩組10發(fā)實(shí)彈考核測(cè)試。選成績(jī)最好的一組10發(fā)總環(huán)數(shù)計(jì)算成績(jī)，設(shè)最低達(dá)標(biāo)成績(jī)：氣步槍最低70分（100.5環(huán)），氣手槍最低70分（91環(huán)）。由評(píng)委根據(jù)實(shí)際測(cè)試環(huán)數(shù)給予評(píng)分，專業(yè)測(cè)試總分100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。
面試總分100分，最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察程序。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，專項(xiàng)測(cè)試和面試分?jǐn)?shù)按照5：5比例帶入總成績(jī)，最后根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選。如出現(xiàn)同崗位專業(yè)測(cè)試總成績(jī)相同的，按學(xué)歷從高到低的次序確定體檢考察人選。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按同崗位專業(yè)測(cè)試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
五、體檢和考察
體檢和考察工作由和縣縣委組織部、縣委編辦、縣人社局及縣文化旅游體育局共同組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行））及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行））有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
考察內(nèi)容主要是全面了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考察、體檢遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
六、決定引進(jìn)、公示和簽訂協(xié)議
對(duì)考察、體檢均合格的擬引進(jìn)人員，由縣委組織部會(huì)同縣委編辦、縣人社局提出引進(jìn)名單，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對(duì)審定通過(guò)的擬引進(jìn)人員在和縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，與引進(jìn)單位簽訂人才引進(jìn)就業(yè)協(xié)議（合同），服務(wù)期限最低五年，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格后，提請(qǐng)縣委編委會(huì)研究同意，辦理入編手續(xù)。試用期滿考核不合格的，或不服從組織安排的，取消引進(jìn)資格。
七、有關(guān)事項(xiàng)
此次引進(jìn)人才工作由和縣縣委組織部、和縣縣委編辦、和縣人社局會(huì)同和縣文化旅游體育局組織實(shí)施，并成立引進(jìn)工作組，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。本公告由和縣縣委組織部、和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：和縣縣委組織部 0555-5317220
和縣人社局 0555-5330112
監(jiān)督舉報(bào)電話：和縣紀(jì)委監(jiān)委 0555-5313020
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
原標(biāo)題：關(guān)于2023年和縣文化旅游體育局公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才公告
文章來(lái)源：https://www.hx.gov.cn/zxzx/gsgg/80664231.html
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