2024年中國(guó)聯(lián)通春季校園招聘公告
中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)聯(lián)通”)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)督管理的中央企業(yè)之一，在31個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)和境外多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有覆蓋全國(guó)、通達(dá)世界的現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò)。中國(guó)聯(lián)通“大聯(lián)接”用戶規(guī)模9.28億，5G共享共建基站超15萬(wàn)站，5G行業(yè)應(yīng)用累計(jì)項(xiàng)目超2.1萬(wàn)個(gè)，國(guó)際業(yè)務(wù)覆蓋國(guó)家和地區(qū)264個(gè)，2023年上半年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入人民幣1710億元，利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)14.7%，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)6000億。
中國(guó)聯(lián)通高度重視科技創(chuàng)新能力打造，設(shè)有研究院、軟件研究院、智能城市研究院等多個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有國(guó)家工程研究中心，主持制定國(guó)際、國(guó)家及行業(yè)多項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，是首個(gè)成立博士后工作站的電信企業(yè)，培養(yǎng)了一批前沿技術(shù)研究人員。
作為北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)唯一官方通信服務(wù)合作伙伴，中國(guó)聯(lián)通實(shí)現(xiàn)兩地三賽區(qū)87個(gè)場(chǎng)館以及連接場(chǎng)館的道路5G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，打造了“智慧觀賽、智慧辦賽、智禮參賽”三大場(chǎng)景十大應(yīng)用，通過(guò)十大黑科技”賦能，使5G網(wǎng)絡(luò)與參賽觀賽、醫(yī)療救援、高鐵列車等需求完美結(jié)合，架起冬奧場(chǎng)館與世界的橋梁，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)操作零失誤、賽事網(wǎng)絡(luò)服務(wù)零投訴，譜寫(xiě)了科技冬奧的“中國(guó)聯(lián)通”篇章，展現(xiàn)出“冬奧信賴聯(lián)通力量”的公司形象和“國(guó)家首席、政府首選、人民首信”的央企擔(dān)當(dāng)，黨中央、國(guó)務(wù)院授予中國(guó)聯(lián)通“北京冬奧會(huì)、殘奧會(huì)突出貢獻(xiàn)集體”榮譽(yù)。
01
招聘事項(xiàng)
招聘流程
網(wǎng)申、資格審查、筆試、面試、發(fā)放錄取知書(shū)、簽約、體檢入職
注:筆試和面試由中國(guó)聯(lián)通各所屬招聘單位自行組織，具體時(shí)間以各招聘單位通知為準(zhǔn)。
中國(guó)聯(lián)通以熱情、真誠(chéng)的心，歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生加入!
招聘須知
中國(guó)聯(lián)通高度重視青年人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”，把“青年人才引育工程”作為人才強(qiáng)企的重要內(nèi)容，制定實(shí)施“新苗計(jì)劃”。“新苗計(jì)劃”主要面向國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校及專業(yè)，致力引進(jìn)與戰(zhàn)略需求高度契合的優(yōu)秀畢業(yè)生，為青年人才提供系統(tǒng)全面的培養(yǎng)，以厚檀青年人才梯隊(duì)，助力公司戰(zhàn)略實(shí)施和高質(zhì)量發(fā)展。
招聘對(duì)象
2024屆高校畢業(yè)生，2023屆畢業(yè)未就業(yè)高校畢業(yè)生。注:具體以各單位招聘職位為準(zhǔn)。
招聘單位
中國(guó)聯(lián)通各所屬省級(jí)(自治區(qū)、直轄市)分公司、專業(yè)子公司、專業(yè)機(jī)構(gòu)、國(guó)際公司。
工作地點(diǎn)
全國(guó)各省(區(qū)、市)的城市、縣區(qū)。
招聘崗位
技術(shù)崗:網(wǎng)絡(luò)安全、未來(lái)網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈、綠色低碳等方向業(yè)務(wù)崗:市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品管理、解決方案等方向注:具體以各單位招聘職位為準(zhǔn)。
簡(jiǎn)歷投遞
中國(guó)聯(lián)通官網(wǎng):www.chinaunicom.com人力資源專欄國(guó)聘合作入口:zglt.iguopin.com
注:各單位招聘安排不同，沒(méi)有統(tǒng)一截止時(shí)間，崗位招錄滿員后暫停處理簡(jiǎn)歷;秋招每位畢業(yè)生最歲可投遞2家招聘單位，每單位可投遞2個(gè)崗位。春招在秋招基礎(chǔ)上額外開(kāi)放1個(gè)單位1個(gè)崗位投遞機(jī)會(huì)。
02
福利體系
體系成長(zhǎng)培養(yǎng)
中國(guó)聯(lián)通建有完善的人才培養(yǎng)體系，特別是針對(duì)青年員工設(shè)計(jì)實(shí)施多種培養(yǎng)方案，如云上賦能、新員工訓(xùn)練營(yíng)、導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)、崗位能力培訓(xùn)、定制化培養(yǎng)等。公司設(shè)有開(kāi)放的內(nèi)部人力資源市場(chǎng)，暢通內(nèi)部人才流動(dòng)。定有專門(mén)政策鼓勵(lì)員工持續(xù)提升個(gè)人能力素質(zhì)，提供針對(duì)學(xué)歷提升、認(rèn)證考試等多項(xiàng)自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)。
雙重晉升通道
中國(guó)聯(lián)通建有基于管理人才體系和專業(yè)人才體系的員工職業(yè)發(fā)展“雙通道”，通過(guò)“薪檔晉升、職級(jí)晉升、崗位晉升”三種方式、四級(jí)核心人才階梯、創(chuàng)新創(chuàng)造的事業(yè)平臺(tái)，支持各個(gè)領(lǐng)域的有志青年人才實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展，在聯(lián)通“大舞臺(tái)”成長(zhǎng)成才。
多元福利保障
中國(guó)聯(lián)通基于整體薪酬理念建成員工全面激勵(lì)體系，集成績(jī)效、福利、中長(zhǎng)期等激勵(lì)要素，不僅為員工提供法定的五險(xiǎn)一金，還有企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年度體檢、年節(jié)慰問(wèn)等多元化福利保障，給予員工全方位關(guān)懷，幫助員工實(shí)現(xiàn)工作生活平衡發(fā)展。
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