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2024年桐城市中醫(yī)醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣 工作人員公告

時(shí)間:2024-03-22來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年桐城市中醫(yī)醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣 工作人員公告
  根據(jù)醫(yī)院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理人員五名,以勞務(wù)派遣的方式派遣至桐城市中醫(yī)醫(yī)院從事護(hù)理工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘條件
  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷,且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律,具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè);
  (三)具備崗位所需的專業(yè)和技能;
 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰枰钠渌麠l件。
  公開(kāi)招聘工作人員年齡在30周歲以內(nèi)(1993年3月18 日之后出生),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
  有下列情形之一的不得報(bào)名:
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  4.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
  5.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
  6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
  7.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
  8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他形式。
  三、招聘方式和程序
  本次公開(kāi)招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
  報(bào)名地點(diǎn):桐城市同安路270號(hào)中醫(yī)院人力資源科
  報(bào)名時(shí)間:2024年3月25日至2024年3月29日,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
  報(bào)考人員需提交以下材料報(bào)名:
  1.本人親筆填寫的《桐城市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理人員報(bào)名表》(附件);
  2.近期2寸免冠照片三張;
  3.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件;
  4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
  5.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
  報(bào)考人員提供的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
  (二)資格初審
  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,符合報(bào)考條件的人員未超過(guò)25(含)人的直接進(jìn)入面試;超過(guò)25人則須增加筆試環(huán)節(jié)。
  通過(guò)初審人員名單將適時(shí)在桐城人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.tchr.cc/)、桐城市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)(http://www.tczhongyi.com/)、桐城就業(yè)微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)予以公布。
 ?。ㄈ┕P試
  1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;
  2.筆試題型為選擇題,考試科目為基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),試卷滿分為100分。
  筆試當(dāng)天,應(yīng)試人員須持有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
  若有筆試,按照筆試成績(jī)從高分到低分順序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定入圍面試的人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為入圍面試人員。
  凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
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  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
  2.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘,面試成績(jī)滿分100分。
  3.參加面試的人員要確保聯(lián)系電話的暢通,未能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。
  4.實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
 ?。ㄎ澹┏煽?jī)合成
  1.若沒(méi)有筆試,考生的面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī);若有筆試,考試最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。上述成績(jī)均為百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  2.根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù),依照最終成績(jī)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定考察、體檢對(duì)象。如出現(xiàn)最終成績(jī)相同,以最終學(xué)歷高者優(yōu)先,如學(xué)歷出現(xiàn)相同,以取得護(hù)士執(zhí)業(yè)年限早者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
 ?。┛疾炫c體檢
  考察工作主要根據(jù)擬聘崗位的要求通過(guò)多種形式全面了解考察對(duì)象的報(bào)考情形和政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、自律守法、崗位匹配等方面情況??疾觳缓细竦牟挥杵赣谩?/div>
  體檢工作按照職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。
  考察和體檢不合格的按照筆試和面試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 ?。ㄆ撸徫贿f補(bǔ)
  因下列情形導(dǎo)致聘用崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照規(guī)定程序和時(shí)限(從發(fā)布聘用公告之日起6個(gè)月以內(nèi)),在總成績(jī)中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
  1.擬聘人員考察或體檢不符合要求的;
  2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
  3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
  4.擬聘人員規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到公司報(bào)到的;
  5.應(yīng)聘求職材料與事實(shí)不符或有其他弄虛作假行為的;
  6.因工作需要,后期崗位需增加。
  四、聘用及政策待遇
  1.所招聘人員與桐城市人力資源服務(wù)中心簽訂合同派遣至桐城市中醫(yī)醫(yī)院,試用期2個(gè)月,試用合格后簽訂一年聘用合同,合同期滿后,經(jīng)組織考核合格,本人自愿,聘用單位同意,可以繼續(xù)聘任。
  2.試用期工資3000元。簽訂合同后月工資組成:底薪+科室績(jī)效,含用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等部分。
  3.聘用人員在合同期內(nèi)違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的,予以解聘,解聘后不再享受本公告規(guī)定的政策待遇。
  4.上崗后1年之內(nèi)經(jīng)考核不能獨(dú)立值班,人力資源中心將解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。
  五、其他注意事項(xiàng)
  1.筆試、面試時(shí),考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
  2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試、聘用等資格。
  3.應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,注意短信及電話接收,聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)資格審查、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)人員,不再一一通知。
  咨詢電話:
  桐城市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科:0556—3570119
  監(jiān)督電話:
  桐城市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)委:0556-5639678
  

 

2024安徽事業(yè)單位備考群:271330749

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  原標(biāo)題:桐城市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣 工作人員公告
  文章來(lái)源:http://www.tczhongyi.com/content/detail/65f7e7d17fac9ac66a8b457c.html
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