2024年淮南市第二人民醫(yī)院招聘工作人員公告
根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)院部研究決定，擬公開招聘工作人員37名。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃(附件)
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)記錄，品行端正。
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康，有良好的服務(wù)理念和奉獻(xiàn)精神。
3.年齡要求:30周歲以下，即為1993年04月17日以后出生（含）。
4.符合招聘崗位要求的其它條件。
四、報(bào)名要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
?。ǘ﹫?bào)名地址：淮南市第二人民醫(yī)院門診樓3樓政工科
（三）報(bào)名時(shí)間：2024年04月18日至2024年04月30日，上午8：00-11:30，下午14:30-17︰00（休息日除外），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
?。ㄋ模﹫?bào)名提交材料：
1.一寸免冠證件照2張；
2.本人身份證原件及復(fù)印件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
4.護(hù)士資格證等其他資格證書原件及復(fù)印件。
五、考核錄用方式
采用筆試和面試相結(jié)合的方式。在筆試人員中原則上按1:3比例從高分到低分確定面試人選，若筆試人數(shù)不足開考比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
綜合成績(jī)計(jì)算方法：
1.專業(yè)理論知識(shí)筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%。
2.綜合成績(jī)低于60分的考生不予錄用，筆試、面試中有作弊行為的不予錄用，并納入征信記錄。
筆試范圍：專業(yè)理論知識(shí)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
4.面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試的具體事宜另行通知。
六、體檢
招聘體檢由我院統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢費(fèi)考生自理。體檢不合格者不予錄用。
七、考察
體檢合格人員為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，對(duì)考察合格的人員進(jìn)行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。
八、簽約聘用及待遇
1.對(duì)考察合格者，由院部確定擬聘用人員名單，在淮南市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天無(wú)異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
2.工資及福利待遇參照院內(nèi)同類聘用制人員。
九、相關(guān)事宜
本《公告》由淮南市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0554-5611288
2024安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：淮南市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.hnsey.cn/new/news/2024/04/18/620.htm
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