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2024年馬鞍山市博望區(qū)新市鎮(zhèn)村(社區(qū))招聘工作人員公告

時(shí)間:2024-05-14來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年馬鞍山市博望區(qū)新市鎮(zhèn)村(社區(qū))招聘工作人員公告
  根據(jù)工作需要,馬鞍山市博望區(qū)新市鎮(zhèn)兩個(gè)村(社區(qū))面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,受以上單位委托,梅山勞務(wù)負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘計(jì)劃、崗位數(shù)量、用工形式
  1、招聘工作人員人數(shù):2名;
  2、用工形式:派遣制;
  3、工作地點(diǎn):馬鞍山市博望區(qū)新市鎮(zhèn)
  二、報(bào)考基本條件
  1、堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
  2、熟悉電腦操作,具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,有一定的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ),有基層工作經(jīng)歷優(yōu)先;
  3、未受過(guò)刑事處罰和被原單位開(kāi)除、辭退等經(jīng)歷;
  4、身體健康,五官端正,無(wú)色盲、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)傳染性疾病、精神性疾病和遺傳病史,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
  5、服從崗位調(diào)整及調(diào)換;
  6、年齡:40周歲及以下 “1983年12月及以后出生”。
  7、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。?)不符合招聘崗位條件要求的人員;
 ?。?)在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
 ?。?)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
  三、崗位代碼及報(bào)考條件
  崗位一:新祿村網(wǎng)格秘書(shū)1名;
 ?。?)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡:40周歲及以下;
  (3)性別:男女不限;
 ?。?)因工作崗位需求僅限于本村(社區(qū))常住居民;
 ?。?)要熟悉電腦操作,有意愿且有能力為群眾服務(wù);
 ?。?)同等條件下,中共黨員和退役軍人優(yōu)先。
  崗位二:葉家橋?qū)B毦W(wǎng)格員1名;
 ?。?)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡:40周歲及以下;
 ?。?)性別:男女不限;
 ?。?)因工作崗位需求僅限于本村(社區(qū))常住居民;
 ?。?)要熟悉電腦操作,有意愿且有能力為群眾服務(wù);
 ?。?)同等條件下,中共黨員和退役軍人優(yōu)先。
  四、招聘程序
  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
  (一)報(bào)名:
  1、報(bào)名時(shí)間:2024年05月 13日 至2024年05月15日16:30截止,逾期將不再接受報(bào)名。上午:8:30 -11:30;下午:14:00-16:30
  2、報(bào)名方式:
  地址:新市鎮(zhèn)梅山村村部
  聯(lián)系人:陶根邦   聯(lián)系電話:15755587616
 ?。ǘ﹫?bào)名者需準(zhǔn)備以下材料:
 ?。?)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》、《報(bào)考承諾書(shū)表》(附件1-2,請(qǐng)自行在網(wǎng)站下載填寫);
  (2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等證件原件(提交復(fù)印件),近期免冠白底1寸證件照3張(若報(bào)名資料不全,則不接受報(bào)名);
  (3)報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其報(bào)考資格;
 ?。?)所有報(bào)名資料恕不退還。
  (三)資格審查
 ?。?)資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否
  符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效;
 ?。?)資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后通過(guò)中國(guó)電信云端平臺(tái)通知。
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  采用以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn),另行發(fā)布公告通知。
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 ?。?)報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的,經(jīng)用人單位同意,可相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)或適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
  (2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知;
  (3)筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知;
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  1、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語(yǔ)言表達(dá)能力等要素;
  2、按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選,按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定),考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入面試,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選;
  3、實(shí)際進(jìn)入面試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。
 ?。ㄆ撸┏煽?jī)合成
  筆試和面試成績(jī)按照4:6的比例合成為考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者錄用。
  五、體檢和考察
  1、體檢:按考試總成績(jī)從高到低順序,確定體檢對(duì)象。上述崗位體檢標(biāo)準(zhǔn):參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,費(fèi)用自理;
  2、考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序;
  3、因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。
  六、公示與聘用
  體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員基本情況在博望人力資源網(wǎng)公示3天,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無(wú)異議后,確定為錄用人員,辦理錄用手續(xù)。
  七、福 利 待 遇
  1、試用期為2個(gè)月,試用期考核不合格者,予與解聘;
  2、工資待遇:基礎(chǔ)工資+考核績(jī)效;
  3、試用期滿,經(jīng)新市鎮(zhèn)政府綜合考察合格后,與梅山勞務(wù)簽訂勞務(wù)派遣合同,按國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
  八、有關(guān)其它事宜
  1、本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng);
  2、招聘工作全程接受社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;
  4、本公告由梅山勞務(wù)負(fù)責(zé)解釋。

 

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  原標(biāo)題:馬鞍山市博望區(qū)新市鎮(zhèn)村(社區(qū))招聘工作人員公告
  文章來(lái)源:https://www.masbwq.gov.cn/zxzx/tzgg/19032701.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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