2024年安慶市第六人民醫(yī)院招聘工作人員公告
安慶市第六人民醫(yī)院（市精神病醫(yī)院）是安徽省衛(wèi)生健康委員會審批的三級精神專科醫(yī)院。因醫(yī)院發(fā)展需要，2024年度面向社會公開招聘工作人員。公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
2024年度安慶市第六人民醫(yī)院計劃公開招聘20人，具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報考條件等詳見《安慶市第六人民醫(yī)院2024年度公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。┠挲g條件：應(yīng)聘考生要求在35周歲及以下的，即“1988年5月1日（含）以后出生，以此類推”。
?。ㄆ撸徫凰璧钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
公開招聘工作在安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
公告及招聘崗位信息5月20日起在安慶市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名時間：2024年5月20日至5月26日，逾期不予補報。
2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。
請有意愿報名的考生，登錄安慶市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)，下載并填寫《安慶市第六人民醫(yī)院2024年度招聘工作人員報名表》，連同身份證、學(xué)歷證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件），學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍、學(xué)歷驗證報告的電子版照片等材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱594288947@qq.com，郵件主題請注明本人姓名+報考專業(yè)+學(xué)歷。城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報考的證明。
3.資格審查
資格審查工作由安慶市第六人民醫(yī)院組織實施。負責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
為確保新進人員質(zhì)量，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上要求達到3：1，未達到3：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對于緊缺性崗位（醫(yī)療類），經(jīng)醫(yī)院研究，可降低開考比例。
4.繳費：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，參加筆試的考生按規(guī)定繳納費用45元/人；進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。
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1.精神病與精神衛(wèi)生學(xué)研究生和醫(yī)學(xué)影像學(xué)
采取結(jié)構(gòu)化面試和談話交流相結(jié)合的辦法。
?。?）結(jié)構(gòu)化面試
①面試對象：通過資格審查的人員進入面試。
?、诿嬖囆问郊皟?nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。面試時間10分鐘，滿分100分。
?、勖嬖嚦煽儯撼煽冇嬎銜r四舍五入保留到小數(shù)點后兩位，面試成績在60分及以上的，進入談話交流環(huán)節(jié)。
?。?）談話交流：
談話交流主要考察考生學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與專業(yè)崗位適應(yīng)性以及對專業(yè)前景的認知度?，F(xiàn)場交流時間10分鐘，滿分100分。談話交流成績60分以下的，不進入考察體檢環(huán)節(jié)。
?。?）最終成績
報考人員考試最終成績依結(jié)構(gòu)化面試成績的50%與談話交流成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如出現(xiàn)最后一名最終成績相同的，按照結(jié)構(gòu)化面試成績、專碩、具備執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先，如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（4）結(jié)構(gòu)化面試和談話交流時間、地點：另行通知。
2.護理學(xué)和精神病學(xué)/臨床醫(yī)學(xué)崗位
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
?。?）筆試
通過資格審查符合條件的報考人員均實行筆試。
?、俟P試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
?、诠P試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。和ㄟ^資格審查的報考人員，憑本人身份證到組織人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。具體時間另行通知。
?、酃P試成績：滿分100分。
?、転榇_保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)立筆試人員最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的，方可進入面試。
?、莨P試時間、地點：詳見《準(zhǔn)考證》。
?。?）面試
①面試對象確定：根據(jù)報考人員筆試成績高低順序，以2:1比例確定和公布面試人員名單（如入圍最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選）。
?、诿嬖嚪绞郊皟?nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。
?、勖嬖嚦煽儯嚎偡?00分。面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。
④實際進入面試人員，少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績最低應(yīng)達到70分，方可進入考察體檢程序。
?、菝嬖嚂r間、地點：另行通知。
?。?）最終成績
報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績相同的，按筆試成績、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
?。ㄋ模┛疾?、體檢
考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
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對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。
（六）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行合同制管理。聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定享受社會保險及公積金待遇。聘用人員試用期為三個月，試用期滿不合格的取消聘用資格。
“四證合一”的精神病與精神衛(wèi)生學(xué)專業(yè)型碩士研究生安家費10萬元，進院后的前5年每月給予生活補貼1000元，根據(jù)政策優(yōu)先辦理編制周轉(zhuǎn)池。
五、有關(guān)事宜
安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安慶市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
招聘公告由安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
政策、考務(wù)咨詢電話：0556-5201468（安慶市第六人民醫(yī)院組織人事科）
監(jiān)督電話：0556-5201526（安慶市第六人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件:
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：安慶市第六人民醫(yī)院2024年度公開招聘工作人員公告
文章來源：https://www.aqxlws.cn/Notice/info.aspx?itemid=5058
(責(zé)任編輯：liutingting)
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