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　　2024年馬鞍山市事業(yè)單位定向招聘駐馬部隊(duì)隨軍家屬公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》（馬雙擁〔2022〕4號(hào)）、《事業(yè)單位定向招聘駐馬部隊(duì)隨軍家屬工作實(shí)施辦法》（馬擁辦〔2023〕1號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就我市事業(yè)單位定向招聘駐馬部隊(duì)隨軍家屬工作公告如下：

　　一、招聘原則及辦法

　　堅(jiān)持統(tǒng)一組織、公開(kāi)招聘；考核考察、擇優(yōu)聘用原則。采取“公開(kāi)考試和量化賦分相結(jié)合”的方式進(jìn)行。

　　公開(kāi)考試分為筆試和面試。量化賦分由軍分區(qū)政治工作處會(huì)同市雙擁辦審核確定?？忌荚嚳偝煽?jī)=公開(kāi)考試成績(jī)*50%+量化賦分成績(jī)*50%。

　　按考生考試總成績(jī)由高到低排序，依次進(jìn)行崗位選擇、體檢、考察，經(jīng)公示無(wú)異議的，確立人事關(guān)系，簽訂聘用合同。崗位選擇后體檢、考察、公示不合格的，按照考生考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　經(jīng)核準(zhǔn)，2024年度馬鞍山市直事業(yè)單位面向駐馬部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員2名。崗位如下：

序號(hào)	主管部門(mén)	招聘單位	單位 類(lèi)別	崗位 名稱(chēng)	專(zhuān)業(yè)	學(xué)歷	招聘 人數(shù)	備注
1	市人力資源和社會(huì)保障局	市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心	公益一類(lèi)	專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗	不限 專(zhuān)業(yè)	大專(zhuān)及以上	1
2	市總工會(huì)	市工人文化宮	公益二類(lèi)	專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗	不限 專(zhuān)業(yè)	大專(zhuān)及以上	1

　　招聘公告于5月22日在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.mas.gov.cn）發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模┙?jīng)所屬旅（團(tuán)）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，非行政事業(yè)單位在編人員的駐馬部隊(duì)少校營(yíng)級(jí)副職以上軍（警）官、專(zhuān)業(yè)技術(shù)少校軍（警）官、科級(jí)副職以上現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)改的文職人員和三級(jí)軍（警）士長(zhǎng)以上軍（警）士的家屬。

　?。ㄎ澹┠挲g40 周歲(1983年5月31日以后出生的人員)以下，特殊情況（烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬，榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)級(jí)正職以上、六級(jí)以上殘疾、在搶險(xiǎn)救災(zāi)和處置突發(fā)事件等急難險(xiǎn)重任務(wù)中受到省部級(jí)以上表彰的軍人的家屬）可放寬到45 周歲（1978年5月31日以后出生的人員）。

　?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄆ撸徫凰璧钠渌麠l件。

　　下列情形的人員不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　　（二）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

　　（三）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年5月31日至2024年6月11日（工作日上午：8：00-11：30下午：14：30-17：30，逾期不再補(bǔ)報(bào)）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市湖北東路198號(hào)辦公樓201室。

　　3、報(bào)名時(shí)須提供本人有效的居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、隨軍批準(zhǔn)文書(shū)（原件或復(fù)印件）或相關(guān)證明、軍隊(duì)政治部門(mén)出具的量化賦分有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、一寸近期免冠照片2張并填寫(xiě)《事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬報(bào)名登記表》、《事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬量化賦分登記表》。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　4、資格審查：資格審查由軍分區(qū)政治工作處組織實(shí)施，資格審查完成后，用人單位進(jìn)行復(fù)審。

　　資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的材料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予處理。

　　資格審查合格人員，即為參加考試人員，給予發(fā)放準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┕_(kāi)考試

　　1、筆試

　　筆試科目為公共科目《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試考試范圍參照指定的考試范圍。

　　考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試時(shí)間另行通知，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)?yōu)榱惴?、成?jī)無(wú)效等情況的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該面試組實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　3、成績(jī)合成

　　公開(kāi)考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

　?。ㄈ┝炕x分

　　量化賦分由軍分區(qū)政治工作處組織實(shí)施，依據(jù)個(gè)人提供的《事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬量化賦分登記表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行賦分，結(jié)果經(jīng)考生本人確認(rèn)后在駐軍內(nèi)部進(jìn)行公示，并接受監(jiān)督。具體賦分條件參照《定向招聘隨軍家屬量化賦分細(xì)則》，量化賦分成績(jī)由軍分區(qū)政治工作處提交市雙擁辦審核后進(jìn)行成績(jī)匯總。

　　（四）成績(jī)匯總公布

　　考生考試總成績(jī)由公開(kāi)考試成績(jī)與量化賦分成績(jī)合成確定。

　　考生考試總成績(jī)=公開(kāi)考試成績(jī)*50%+量化賦分成績(jī)*50%。

　　上述成績(jī)均以百分制計(jì)算。計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

　　成績(jī)匯總結(jié)果（即考生考試總成績(jī)）在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布供查詢(xún)。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定選崗對(duì)象。如考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)相同，則按量化賦分成績(jī)由高到低排序，如所有成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　?。ㄎ澹徫贿x擇

　　崗位選擇由市雙擁辦組織，用人單位、馬鞍山軍分區(qū)相關(guān)人員參加，軍地紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。崗位選擇按照考生考試總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)簽名確定，不得更改，如考生放棄出現(xiàn)崗位缺額，按照考生考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，直到崗位不再有遞補(bǔ)人員。當(dāng)場(chǎng)公布招聘崗位選崗人員名單并公示。

　?。w檢和考察

　　體檢考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

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2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749

 

 

(責(zé)任編輯：liutingting)

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