2024年安徽省生態(tài)環(huán)境廳引進(jìn)高層次人才公告
為進(jìn)一步改善安徽省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省監(jiān)測(cè)中心”）和安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省環(huán)科院”）人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等有關(guān)文件精神，省監(jiān)測(cè)中心2024年度面向社會(huì)引進(jìn)1名高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；省環(huán)科院2024年度面向社會(huì)引進(jìn)2名高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，具體公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度，選拔優(yōu)秀人才，為省監(jiān)測(cè)中心和省環(huán)科院事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進(jìn)行，成立“2024年度安徽省生態(tài)環(huán)境廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室，辦公室設(shè)在廳人事處。
三、招聘崗位
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崗位 名稱(chēng) |
招聘 單位 |
崗位 代碼 |
聘用 人數(shù) |
報(bào) 考 條 件 要 求 | |||
| 專(zhuān) 業(yè)（或方向） |
學(xué)歷 (學(xué)位) |
年 齡 | 其 他 | ||||
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專(zhuān)業(yè) 技術(shù) |
省監(jiān)測(cè)中心 | 2024218 | 1 | 大氣科學(xué) |
研究生 （博士） |
35周歲以下 | |
| 省環(huán)科院 | 2024219 | 1 | 自然地理學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程 |
研究生 （博士） |
35周歲以下 | 熟悉區(qū)域生態(tài)評(píng)價(jià)、生態(tài)環(huán)境分析或生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃 | |
| 2024220 | 1 | 環(huán)境科學(xué)與工程 |
研究生 （博士） |
35周歲以下 |
具有環(huán)境毒理分析、生態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、修復(fù)工程經(jīng)驗(yàn) |
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四、招聘條件
招聘對(duì)象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年6月1日以后出生”。留學(xué)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國(guó)人員就業(yè)報(bào)到相關(guān)政策要求。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、程序和方法
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.自公告發(fā)布之日至2024年6月4日17時(shí)；
2.符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫(xiě)《安徽省生態(tài)環(huán)境廳2024年度招聘高層次人才報(bào)名資格審查表 》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”），以附件的形式發(fā)送電子郵件至130521120@qq.com，郵件主題為：姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
（二）資格初審
資格初審由省監(jiān)測(cè)中心和省環(huán)科院辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》，審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：2023年6月11日9：00-16：00。通過(guò)報(bào)名初審人員須提供以下材料的原件掃描成PDF發(fā)送至郵箱（130521120@qq.com）進(jìn)行資格復(fù)審，逾期視為自動(dòng)放棄。
1.高層次人才招聘報(bào)名表（簽字確認(rèn)）；
2.有效居民身份證；
3.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料；
4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料；
5.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格。
?。ㄋ模?zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間暫定為2024年6月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取面試答辯方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員順序，于當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。面試時(shí)間為每人30分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，對(duì)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
?。ㄎ澹w檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，組織考察時(shí)通過(guò)工作平臺(tái)查詢(xún)（查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄）、個(gè)別談話(huà)、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
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對(duì)考察、體檢均合格的人員，由安徽省生態(tài)環(huán)境廳黨組研究確定擬聘人員，并在廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用報(bào)批手續(xù)。
新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須按規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、招聘工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：
0551- 62379592（省生態(tài)環(huán)境廳人事處）
0551-62825748（省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心）
0551- 63545156（省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院）
監(jiān)督電話(huà)：
0551- 62372026（駐省生態(tài)環(huán)境廳紀(jì)檢監(jiān)察組）
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：安徽省生態(tài)環(huán)境廳2024年度引進(jìn)高層次人才公告
文章來(lái)源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80592186.html
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