2024年安徽建筑大學編制外專職輔導員及管理崗人員招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就我校公開招聘編制外專職輔導員及管理崗人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
2024年共計劃招聘編制外專職輔導員及管理崗人員8名，其中專職輔導員（男）2名、專職輔導員（女）2名、管理崗4名。
三、相關(guān)安排
本次招聘直接使用我校2024年度工作人員公開招聘成績，不另行組織報名及考試，招聘條件、招聘組織等具體情況詳見《安徽建筑大學2024年度工作人員公開招聘公告》（http://www.ahjzu.edu.cn/rsc/2024/0619/c5207a234238/page.htm）：
編制外專職輔導員（男）崗位，按照《安徽建筑大學2024年度工作人員公開招聘公告》4000991崗位未錄用人員的總成績由高到低依次錄用。
編制外專職輔導員（女）崗位，按照《安徽建筑大學2024年度工作人員公開招聘公告》4000992崗位未錄用人員的總成績由高到低依次錄用。
編制外管理崗崗位，按照《安徽建筑大學2024年度工作人員公開招聘公告》4000990崗位未錄用人員的總成績由高到低依次錄用。
四、體檢與考察
體檢考察人選崗位根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定。體檢、考察工作由學校統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
五、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網(wǎng)站公示7天。
六、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，予以錄取聘用。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
按照相關(guān)規(guī)定，學校與受聘人員簽訂編外聘用（勞動）合同，實施合同管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用（勞動）合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。相關(guān)待遇按照學校相關(guān)文件執(zhí)行。
七、有關(guān)事宜
1.保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
2.自公告發(fā)布之日起請保持電話暢通，隨時關(guān)注安徽建筑大學人事處網(wǎng)站通知。
咨詢電話：0551-63828027
監(jiān)督電話：0551-63828026、0551-63828081
聯(lián) 系 人：鄭老師
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本公告最終由安徽建筑大學人事處負責解釋。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：安徽建筑大學2024年度編制外專職輔導員及管理崗人員公開招聘公告
文章來源：https://www.ahjzu.edu.cn/rsc/2024/0619/c5207a234242/page.htm
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