2024年渦陽(yáng)縣教育系統(tǒng)引進(jìn)人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體水平，促進(jìn)渦陽(yáng)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、中共渦陽(yáng)縣委辦公室、渦陽(yáng)縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈渦陽(yáng)縣優(yōu)秀教育人才引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法〉的通知》(渦辦〔2023〕37號(hào))，經(jīng)研究決定，渦陽(yáng)縣教育系統(tǒng)2024年面向社會(huì)為高中階段學(xué)校公開引進(jìn)40名人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生（需取得相應(yīng)碩士學(xué)位），具體要求詳見(jiàn)附件《渦陽(yáng)縣教育系統(tǒng)2024年公開引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表》。
二、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
3.遵紀(jì)守法；
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.年齡在35周歲以下（即1988年7月22日及以后出生）；
6.具備與引進(jìn)崗位相匹配的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)等條件;
7.具有引進(jìn)崗位所要求的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且在2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員)及其他技能條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.報(bào)考引進(jìn)崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的；
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
9.已在渦陽(yáng)縣就業(yè)的人員不列入本次引進(jìn)范圍。
三、引進(jìn)程序
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序，實(shí)施引進(jìn)。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
引進(jìn)公告及招聘崗位計(jì)劃等相關(guān)信息在渦陽(yáng)縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)（https://www.gy.gov.cn/XxgkContent/showList/779/98766/page_1.html）發(fā)布。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員于2024年7月22日9：00至2024年7月26日16:00登錄渦陽(yáng)縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://gy.pzhl.net/index.php）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書”，按照要求正確填寫《渦陽(yáng)縣教育系統(tǒng)2024年公開引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，按引進(jìn)崗位所需條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，在 7月27日11：00前可隨時(shí)登錄渦陽(yáng)縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位，尚未審查或未通過(guò)審查的，在7月27日11：00前可以改報(bào)其他崗位。
報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1，不足開考規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在7月30日15：00至17：00前改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再受理。
（三）資格復(fù)審
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審查人員需進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行公布，相關(guān)事宜將通過(guò)渦陽(yáng)縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)公布。
資格復(fù)審依據(jù)引進(jìn)公告規(guī)定的報(bào)考資格和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復(fù)審不合格，取消其參加面試資格。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。其中：
?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明；
?。?）香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可，國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
所有證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。
報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開引進(jìn)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、與事實(shí)不符，及報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，在任何環(huán)節(jié)均取消其報(bào)考資格。
若同一報(bào)考崗位資格復(fù)審合格人員達(dá)到30人及以上（含30人），則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，在同崗位報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，面試人選與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例按2：1確定，最后一名如有多位考生筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入總分，僅作為確定面試人選的依據(jù)。若同一報(bào)考崗位資格復(fù)審合格人員少于30人的，合格人員直接進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取(或者打?。┟嬖囃ㄖ獣?，考生未按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
?。ㄋ模┙M織面試
面試由縣人社局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分，面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，考生面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢和考察對(duì)象。最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此辦法執(zhí)行）。
（五）體檢和考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)），同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn）。
對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
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體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在渦陽(yáng)縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，按程序辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其引進(jìn)資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其引進(jìn)資格。新聘教師須和用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期為5年。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。聘用人員解決渦陽(yáng)縣事業(yè)單位編制。引進(jìn)人才從工作次月開始享受連續(xù)5年每月1000元的生活補(bǔ)貼，若在5年聘用期內(nèi)離職，生活補(bǔ)貼從當(dāng)年停發(fā)。
四、有關(guān)事宜
本公告由渦陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在渦陽(yáng)縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)（https://www.gy.gov.cn/XxgkContent/showList/779/98766/page_1.html）統(tǒng)一發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。
本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：0558-7220028（縣教育局）
考務(wù)咨詢電話：0558-7217535（縣人社局）
監(jiān)督電話：0558-7211160（縣紀(jì)委監(jiān)委駐民政局紀(jì)檢組） 0558-7222079（縣教育紀(jì)檢監(jiān)察工委）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
原標(biāo)題：渦陽(yáng)縣教育系統(tǒng)2024年公開引進(jìn)人才公告
文章來(lái)源：https://www.gy.gov.cn/XxgkContent/show/2641712.html
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