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2024年阜陽(yáng)市潁泉區(qū)急需緊缺教育人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2024-07-20來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年阜陽(yáng)市潁泉區(qū)急需緊缺教育人才引進(jìn)公告
  為進(jìn)一步加強(qiáng)潁泉區(qū)教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),阜陽(yáng)市潁泉區(qū)2024年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才6名,具體公告如下:
  一、引進(jìn)原則
  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)引進(jìn)的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
  二、引進(jìn)崗位(見(jiàn)附件1)
  三、引進(jìn)條件
  (一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
  2.熱愛(ài)祖國(guó),具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)教育事業(yè),勝任學(xué)科教育教學(xué),熟練掌握教材教法。
  3. 崗位表中的“35周歲以下”為“1988年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
  4.符合引進(jìn)崗位要求,具有相應(yīng)的教師資格證書(shū),符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件;符合免國(guó)家中小學(xué)教師資格考試認(rèn)定取得中小學(xué)教師資格條件的師范畢業(yè)生、已取得有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可在中國(guó)教育考試網(wǎng)查詢,網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn/)或承諾在2024年8月5日前能夠取得相應(yīng)教師資格證或證書(shū)編號(hào)的考生,可以先報(bào)名參加人才引進(jìn)。
  5. 其他具體條件詳見(jiàn)《阜陽(yáng)市潁泉區(qū)2024年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才崗位表》。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考
  1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員。
  2.現(xiàn)役軍人。
  3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。
  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
  5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
  6.阜陽(yáng)市域內(nèi)在編人員。
  7.法律規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、引進(jìn)程序
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:自公布之日起截至2024年7月30日24:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
  2.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。將以下材料原件掃描成PDF格式(所有資料合并為一個(gè)文件,文件名格式:學(xué)科+大學(xué)+姓名+手機(jī)號(hào))發(fā)送至指定郵箱:563463287@qq.com。
 ?、侔匆?guī)定填寫并由本人簽字的《潁泉區(qū)2024年急需緊缺教育人才引進(jìn)報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),填寫表格時(shí)勿修改已設(shè)置的格式參數(shù),表格上的電子照片(標(biāo)準(zhǔn)證件照)處要上傳近期1寸免冠證件照片;
 ?、诰用裆矸葑C(正反面在同一頁(yè));
  ③學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供2024年8月5日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或證書(shū)編號(hào))的承諾書(shū);
  ④個(gè)人2023年1月至今的社保繳費(fèi)記錄與個(gè)人所得稅納稅記錄、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含有效聯(lián)系方式)。
  郵件發(fā)送后的5個(gè)工作日內(nèi),沒(méi)有收到回復(fù)的,可電話咨詢學(xué)校聯(lián)系人。
  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
  網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過(guò)人員,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(詳情見(jiàn)資格復(fù)審公告),資格復(fù)審需提供以下材料:
  1.提供《阜陽(yáng)市潁泉區(qū)2024年急需緊缺教育人才引進(jìn)報(bào)名表》一式一份(附件2)。
  2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
 ?。ㄈ┕P試
  資格復(fù)審結(jié)束后,若通過(guò)資格復(fù)審的同一崗位報(bào)考人員少于或等于30人,則此崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入面試;若通過(guò)資格復(fù)審的同一崗位報(bào)考人員超過(guò)30人,則此崗位增加筆試。
  筆試總分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行,60分為合格線,不合格者不能進(jìn)入面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按5:1比例確定進(jìn)入面試人選,如果最后一名筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入總分,僅作為確定面試人選依據(jù)。筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)等知識(shí)。
 ?。ㄋ模I(yè)測(cè)試
  采取無(wú)學(xué)生上課的方式進(jìn)行,滿分100分,80分為最低錄取分?jǐn)?shù)線,超過(guò)80分的從高分到低分擇優(yōu)引進(jìn)。專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,按照與公布的崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。
 ?。ㄎ澹w檢與考察
  體檢參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想表現(xiàn),有無(wú)違法犯罪行為,有無(wú)違反師德品行行為,以及教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》和《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》等文件要求,對(duì)實(shí)施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的人員,禁止從事密切接觸未成年人的工作,則考察環(huán)節(jié)不予合格。
  在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同崗位報(bào)考人員中,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。
 ?。┕?/div>
  對(duì)體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員名單,在潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。
 ?。ㄆ撸┖灱s聘用
  對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的人員,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。對(duì)違反人才引進(jìn)規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供其它所需材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。資格審查貫穿于整個(gè)引進(jìn)工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,一律取消其聘用資格。
  新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期6個(gè)月),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用即入編,引進(jìn)人員在我區(qū)招聘學(xué)校工作最低服務(wù)年限為5年(含試用期),滿5年后方可流動(dòng)。
  五、其他事項(xiàng)
  1.給予引進(jìn)人員辦理入編手續(xù),工資及相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  2.公開(kāi)引進(jìn)人員符合條件者可享受阜陽(yáng)市關(guān)于人才引進(jìn)的相關(guān)政策待遇。
  本次人才引進(jìn)不指定任何教材、輔導(dǎo)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。引進(jìn)工作相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yingquan.gov.cn/)公告,不再另行通知。
  六、聯(lián)系方式
  咨詢電話:  0558-2621998     15856825065  江老師
  監(jiān)督電話:  0558-2261536     2256793    潁泉區(qū)教育局

 

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  原標(biāo)題:阜陽(yáng)市潁泉區(qū)2024年急需緊缺教育人才引進(jìn)公告
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