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2024年涇縣下半年事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2024-08-15來源:未知 點擊:

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  2024年涇縣下半年事業(yè)單位招聘工作人員公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2024年涇縣縣下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。
 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
  二、招聘計劃
  經(jīng)核準,2024年涇縣下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員24名,招聘計劃(崗位)等信息于8月14日起在涇縣人民政府網(wǎng)(www.ahjx.gov.cn)、涇縣先鋒網(wǎng)(www.xcjxxf.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用欄目中公布。
  三、招聘條件
  招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年8月14日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
  崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見附件,考生所學專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄,可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進行報名。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、網(wǎng)絡(luò)報名
  本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式,報名網(wǎng)站為宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄(http://wx.rsj.xuancheng.gov.cn:8881/wr/a/a/wraa_examlist.html)。報名人員提交報名申請時間為2024年8月21日9:00至8月23日16:00,逾期不再補報。報名時,報名人員仔細閱讀報名須知并簽署誠信承諾書,按要求填寫相關(guān)報名信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。每位報名人員限報一個崗位,提交的申請材料應當真實、準確、完整,與報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
  資格審查由縣人力資源和社會保障局負責,貫穿于公開招聘的全過程。
  報考人員報名后,8月24日16:00前可隨時登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在8月24日16:00前可以改報其他崗位。
  通過資格審查的報考人員,應于8月25日16:00前登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。詳見附件3《2024年涇縣下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的解答》。
  為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意的特殊崗位,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于8月26日9:00-11:00改報其他符合條件的崗位。
  五、筆試
  2024年涇縣下半年事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,所有考生均需參加。
  考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
  考試時間為2024年9月7日(星期六)上午。
  08:30—10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》
  10:00—12:00  《綜合應用能力》
  上述兩門考試科目滿分均為150分。
  《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
  報考人員可于9月4日至6日從宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄自行下載并打印《準考證》。考試地點設(shè)在宣城市涇縣。
  筆試成績將在涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用欄目中公布,供考生查詢。
  “服務(wù)基層項目”人員報考,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該類人員于9月6日08:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到?jīng)芸h人才開發(fā)交流服務(wù)中心(涇縣人力資源和社會保障局315室,聯(lián)系電話:0563-5102637)申報加分事宜。
  為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線(含“服務(wù)基層項目”加分)。筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分(其中,報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位<崗位代碼24015>的放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消進入專業(yè)測試資格。
  六、資格復審
  筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應用能力》成績(含加分)確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選,進入資格復審。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為專業(yè)測試人選,進入資格復審。
  資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
  資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上材料均需同時提供原件及復印件。
  資格復審由涇縣人力資源和社會保障局負責,具體時間、方式屆時請考生關(guān)注涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考(聘)及錄(聘)欄目,并保持電話暢通,否則責任自負。 
  資格復審合格的報考人員即定為專業(yè)測試人選,并網(wǎng)上公示3天,公示無異議的通知參加專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單公示結(jié)束后,因應聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)人選缺額的,該崗位專業(yè)測試人選不再遞補。
  七、專業(yè)測試
  1.專業(yè)測試時間、地點,詳見《專業(yè)測試通知書》。
  2.醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼24015)采取醫(yī)學專業(yè)測試方式;其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試。
  3.考官組成:考官組一般不少于7人,考官人選從面試考官庫中隨機抽調(diào)。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算,計算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績(保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入)。專業(yè)測試成績低于65分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
  4.當某崗位專業(yè)測試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時,考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
  八、成績合成
  1.報考人員考試最終成績合成前,先將筆試成績(含加分)折算成百分制。計算時保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。 
  筆試折算成績計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5。
  2.考試最終成績按筆試折算成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定,合成確定后在涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用欄目公布。具體合成方式:
  考試最終成績按筆試折算成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
  計算公式:筆試折算成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
  考試最終成績均保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
  3.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)、《綜合應用能力》(含加分)成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。
  九、體檢考察
  體檢工作由涇縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,考察工作由各招聘單位主管部門負責組織實施。
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
  十、公示
  招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用欄目上公布3天。其中,確定的擬聘用人員有關(guān)信息,公示7天。報考人員自愿放棄聘用資格的,須在擬聘用人員名單公示結(jié)束前提出,公示結(jié)束后放棄資格的,將記入報考人員誠信記錄。
  十一、簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定報送有關(guān)材料,辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  十二、有關(guān)事宜
  本《公告》由涇縣人力資源和社會保障局負責解釋。
  涇縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)一筆試考務(wù)、專業(yè)測試、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用欄目查詢、查閱。
  咨詢電話:0563-5102637(縣事業(yè)單位人事管理股)         
  監(jiān)督舉報電話:0563-5102535(縣紀委、監(jiān)察委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)
  招聘單位咨詢電話:詳見《2024年涇縣下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
  特此公告。
  附件:

 

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  原標題:2024年涇縣下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
  文章來源:https://www.ahjx.gov.cn/OpennessContent/show/3366455.html
(責任編輯:liutingting)

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