2024年阜南縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需要，需選拔充實(shí)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào)）文件精神，經(jīng)研究報(bào)縣衛(wèi)健委審批、縣委編辦核準(zhǔn)員額，縣人社局備案，阜南縣人民醫(yī)院2024年使用社會(huì)化員額公開招聘統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生30名。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘原則;
（二）堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)競聘原則;
?。ㄈ﹫?jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合原則。
二、招聘計(jì)劃
阜南縣人民醫(yī)院2024年公開招聘應(yīng)、歷屆國家統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生 30名，具體招聘崗位數(shù)見附件《2024年阜南縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且滿足以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法、品學(xué)兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、無不良記錄；
3.身心健康；
4.崗位所需的專業(yè)條件；
5.學(xué)歷要求：國家統(tǒng)招普通高校碩士研究生及以上；
6.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格要求：
（1）臨床類專業(yè)畢業(yè)生須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；
（2）護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證（或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單）；
?。?）非應(yīng)屆醫(yī)技、藥學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生須持有所學(xué)專業(yè)資格證書或相應(yīng)的合格成績單（應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供）。
7.崗位所需的其他條件：
（1）學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求詳見崗位表;
?。?）公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年9月1日及以后出生”。
8.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合崗位招聘條件的人員;
?。?）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
（3）現(xiàn)役軍人;
?。?）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
?。?）阜南縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員；
?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘流程
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日- 9月15日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：阜南縣人民醫(yī)院新區(qū)行政樓三樓人事科。
4.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料（原件僅核驗(yàn)）：
?。?）碩士畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)出具的上述學(xué)歷（籍）在線驗(yàn)證報(bào)告（驗(yàn)證期內(nèi)可掃碼驗(yàn)證）；招聘條件（崗位）規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件。
（2）臨床類碩士畢業(yè)生須提供專業(yè)方向證明原件及復(fù)印件。
?。?）個(gè)人簡歷。
?。?）報(bào)名表/承諾書。
（5）個(gè)人有效身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)?。?/div>
?。?）近期免冠小二寸彩照5張。
所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
5.面試
?。?）面試形式
結(jié)構(gòu)化面試。
?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
?。?）相關(guān)事項(xiàng)
各招聘崗位不設(shè)置開考比例；外請專家擔(dān)任面試考官。
?。?）面試成績
面試滿分100分，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績須達(dá)到60分及以上，實(shí)際參加面試人員少于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上。對面試成績未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
面試成績?yōu)樽罱K成績（最終成績保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入），按照報(bào)考人員考試最終成績從高分到低分順序，按1:1的比例確定各招聘崗位參加體檢的人員名單（最終成績相同的，采取加試方式擇優(yōu)確定入圍體檢人員）。
6.體檢和考察
體檢和考察工作在縣衛(wèi)健委的領(lǐng)導(dǎo)下由阜南縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。
7.公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜南縣人民醫(yī)院公示欄和阜南縣人民醫(yī)院官方微信公眾號(hào)公示七天。
8.聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為5年（含試用期）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
其他未盡事宜由阜南縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0558—6712277（人事科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0558—6951120（紀(jì)檢監(jiān)督）
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：合2024年阜南縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源：http://www.fnxrmyy.com/read/8jhscszrnphp.html
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