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2024年度阜南縣事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2024-11-12來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年度阜南縣事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺人才引進(jìn)公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))規(guī)定和要求,現(xiàn)就2024年度阜南縣事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺人才公開引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、引進(jìn)原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn)。
  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、引進(jìn)計(jì)劃
  經(jīng)縣委縣政府同意,2024年度阜南縣事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺人才公開引進(jìn)17名(見附件1《2024年度阜南縣事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺人才公開引進(jìn)崗位表》),引進(jìn)計(jì)劃(崗位)等信息于11月6日起同時(shí)在阜南縣人民政府網(wǎng)(http://www.funan.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
  三、引進(jìn)條件
  引進(jìn)對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合引進(jìn)崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律。
  (三)具有良好的品行。
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件。
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  學(xué)歷、專業(yè)、年齡、考試科目等要求詳見引進(jìn)人員崗位表。
  引進(jìn)人員崗位表中的“專業(yè)名稱及代碼”參照《安徽省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
  引進(jìn)人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年11月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2024年10月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫灰M(jìn)條件的人員。
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
  (三)現(xiàn)役軍人。
  (四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
 ?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
 ?。ㄆ撸└纺峡h機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員。
 ?。ò耍┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  引進(jìn)對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
  報(bào)名資格審查工作由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,同時(shí)進(jìn)行資格審查。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
  報(bào)名時(shí)間:2024年11月13日—11月19日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。
  報(bào)名地點(diǎn):阜南縣人社局五樓(阜南縣鹿城鎮(zhèn)三塔路3號(hào))
  (二)報(bào)名材料
  報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件等材料。其中:
  1.填寫《2024年度阜南縣事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺人才公開引進(jìn)報(bào)名資格審查表》一式兩份(附件2,從網(wǎng)上下載填寫并粘貼照片)。
  2.2024年畢業(yè),但報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料報(bào)名。
  3.港澳臺(tái)學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件,國(guó)外學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件。
  4.報(bào)考要求“中共黨員(含預(yù)備黨員)”崗位的,須提供黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員身份證明,內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)、入黨時(shí)間、預(yù)備黨員或者正式黨員等信息。
  5.報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的,還需提供相關(guān)證明材料:有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件;無(wú)勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料;需累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。
  6.阜南縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
 ?。ㄈ﹫?bào)名要求
  1.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,一人多報(bào)視為報(bào)名無(wú)效。
  2.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
  本次引進(jìn)不設(shè)開考比例,資格復(fù)審結(jié)束后,若通過(guò)資格復(fù)審的同一崗位報(bào)考人員超過(guò)30人,則此崗位增加筆試(縣委黨校崗位除外)。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃按5:1確定參加專業(yè)測(cè)試人員,最后一名如有多位報(bào)考人員筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定(筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試)。筆試成績(jī)不計(jì)入總分,僅作為確定專業(yè)測(cè)試人選依據(jù),采取閉卷考試方式,總分100分,主要測(cè)試報(bào)考人員文字綜合能力、調(diào)查研究能力、綜合分析能力等。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。若通過(guò)資格復(fù)審的同一崗位報(bào)考人員少于或等于30人,則此崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試??h委黨校崗位專業(yè)測(cè)試采取試講的方式,鑒于試講環(huán)節(jié)需要時(shí)間較長(zhǎng),為了更加精準(zhǔn)高效進(jìn)行,若崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)10人,則先進(jìn)行一輪結(jié)構(gòu)化面試,按照成績(jī)高低以5:1比例(前10名)篩選進(jìn)入試講環(huán)節(jié),結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),僅作為確定專業(yè)測(cè)試人選依據(jù)。若資格審查合格人數(shù)在10人及以下,則直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
  報(bào)名資格審查通過(guò)人員名單在阜南縣人民政府網(wǎng)站公布。考生不按時(shí)到指定地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄。
  資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報(bào)考人員條件不符合崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消報(bào)考、聘用資格或予以解聘,由此造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
  五、專業(yè)測(cè)試
  專業(yè)測(cè)試工作由縣委組織部、縣人社局按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》等有關(guān)文件要求組織實(shí)施。
  專業(yè)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
  專業(yè)測(cè)試形式:
  1.中共阜南縣委黨校崗位專業(yè)測(cè)試采取試講的方式,試講成績(jī)按滿分100分計(jì)算,試講得分即為最終成績(jī)。
  2.阜南縣技工學(xué)校崗位專業(yè)測(cè)試采取技能操作的方式,技能操作成績(jī)按滿分100分計(jì)算,技能操作成績(jī)即為最終成績(jī)。
  3.其他引進(jìn)崗位專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為最終成績(jī)。
  成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  專業(yè)測(cè)試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等,設(shè)立考官組,每組考官7人,由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員組成,考官一律外聘。
  按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)結(jié)果從高到低擇優(yōu)錄取,若實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入體檢和考察。專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,按照與公布的崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單(如專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同,崗位有職稱要求的,依次以職稱等級(jí)、學(xué)歷高的優(yōu)先;無(wú)職稱要求的,則以學(xué)歷高的優(yōu)先。若仍無(wú)法確定體檢、考察對(duì)象,則采取加試方法,加試方案另行公布)。
  六、體檢考察
  體檢和考察工作由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  七、公示
  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在阜南縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
  八、簽約聘用
  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由縣委編辦和縣人社局等有關(guān)單位辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開引進(jìn)規(guī)定或未能在擬聘用人員名單公示結(jié)束前提供引進(jìn)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
  新引進(jìn)人員與引進(jìn)單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
  九、有關(guān)事宜
  本《公告》由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
  本次招聘有關(guān)報(bào)名資格審查、專業(yè)測(cè)試、體檢和考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄阜南縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱,不再另行通知,敬請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告(示)信息。
  政策咨詢電話:0558-6768531(阜南縣委組織部)
  0558-6726003(阜南縣人社局)
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-6788052(阜南縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
  特此公告。

 

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  原標(biāo)題:2024年度阜南縣事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺人才公開引進(jìn)公告
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