2024年六安市舒城縣招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者公告
為切實(shí)加強(qiáng)舒城縣城市社區(qū)建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍，根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2024〕33號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）“兵支書(shū)”“兵委員”隊(duì)伍建設(shè)的通知》（六退役軍人發(fā)〔2021〕6號(hào)）有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)專(zhuān)職工作者?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。
二、招聘計(jì)劃
舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計(jì)劃公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者15名。
三、崗位設(shè)置及要求
詳見(jiàn)《2024年舒城縣公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。
?。ǘ釔?ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
?。ㄈ┚哂袊?guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（四）舒城縣戶(hù)籍、身體健康，年齡40周歲以下（1983年11月以后出生）。
?。ㄎ澹┳栽傅缴鐓^(qū)工作3年以上。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环险锌紞徫粭l件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷?jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
?。ㄎ澹┍粰C(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿(mǎn)5年的人員；
?。┮蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，由人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，2024年11月15日--11月17日（上午8:00-12:00,下午2:30-5:30）
在舒城縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心一樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)梅河西路與高峰路交叉口西北角，縣住建局大樓西側(cè)一樓）。
2.報(bào)名要求。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：《2024年舒城縣公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者資格審查表》（附件2）、本人有效居民身份證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打?。W(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，近期2寸正面免冠同底照片2張。
舒城縣在崗的村（農(nóng)村社區(qū)）“兩委”干部、鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干，還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）同意報(bào)考證明（附件3）。
報(bào)考崗位2的退役軍人還需提供退伍證的原件及復(fù)印件。
舒城籍的認(rèn)定：高（中）考錄取時(shí)為六安市舒城縣戶(hù)籍或公告發(fā)布前（2024年11月8日前）戶(hù)籍已遷入六安市舒城縣。
3.資格審查。報(bào)考者須接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審核未通過(guò)者取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作始終，如被發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格條件情況的，即取消其招聘資格。
4.筆試費(fèi)用。依據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳（皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)）文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)用。
5.開(kāi)考比例。應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不夠開(kāi)考比例的，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相應(yīng)核減該招考崗位計(jì)劃數(shù)，并在舒城縣人民政府網(wǎng)站（www.shucheng.gov.cn）和舒城先鋒網(wǎng)站（www.scxf.gov.cn）公示。
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1.筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分120分，筆試內(nèi)容包括習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于基層治理的重要論述、社會(huì)工作綜合能力、寫(xiě)作知識(shí)以及服務(wù)群眾工作知識(shí)等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)于2024年11月22日正常辦公時(shí)間憑本人有效身份證件到舒城縣委社會(huì)工作部301室（舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)梅河西路與高峰路交叉口西北角，縣住建局大樓3樓）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并于規(guī)定時(shí)間持準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)谑娉强h人民政府網(wǎng)站和舒城先鋒網(wǎng)公布。
2.面試
面試人選按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定；面試人選不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。如最后一名有多名考生成績(jī)相同，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，滿(mǎn)分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.考試合成總成績(jī)
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例合成成績(jī)，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×50%+面試成績(jī)×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。如出現(xiàn)最后一名合成成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序；如再出現(xiàn)同分的，則采取加試的方法（加試方案另行公布）。
?。ㄈw檢與考察
根據(jù)合成總成績(jī)，按招聘擬錄用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢工作由舒城縣委社會(huì)工作部統(tǒng)一組織實(shí)施，參照安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
考察工作由舒城縣委社會(huì)工作部主導(dǎo)，城關(guān)鎮(zhèn)協(xié)助組織開(kāi)展。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。
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對(duì)體檢、考察均合格的擬錄用人員，在舒城縣政府網(wǎng)站和舒城先鋒網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（五）選崗、聘用及管理
公示期滿(mǎn)后，在舒城縣委社會(huì)工作部的指導(dǎo)下，按照總成績(jī)排序，錄用人員按報(bào)考崗位從高分到低分自主選擇城關(guān)鎮(zhèn)任職社區(qū)，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員在社區(qū)工作服務(wù)期不得低于3年。
社區(qū)專(zhuān)職工作者按照相關(guān)文件政策進(jìn)行管理并落實(shí)相關(guān)待遇。一律實(shí)行聘用制，三年一聘，社區(qū)工作者聘用期間必須在社區(qū)工作，由城關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)管理并按年度進(jìn)行考核，任滿(mǎn)1個(gè)聘期且考核稱(chēng)職的，可按有關(guān)程序續(xù)聘。
六、招聘紀(jì)律
本次招聘工作由舒城縣委社會(huì)工作部牽頭組織，舒城縣委組織部，舒城縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，舒城縣紀(jì)委派駐縣委辦紀(jì)檢組對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，充分落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的監(jiān)督權(quán)，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進(jìn)行。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員、報(bào)考人員及相關(guān)人員按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜，由舒城縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。
本次公開(kāi)招考工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
政策咨詢(xún)：0564-2785213（舒城縣委社工部社會(huì)工作服務(wù)中心）
監(jiān)督電話(huà)：0564-8620231/8620317（舒城縣紀(jì)委派駐縣委辦紀(jì)檢組）
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。
附件：
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2024年六安市舒城縣公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者公告
文章來(lái)源：https://www.shucheng.gov.cn/zwzx/rsks/37623746.html
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