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2024年績溪縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘公告

時(shí)間:2024-11-27來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年績溪縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘公告
  根據(jù)中央編辦等5部門《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃的通知》(國衛(wèi)基層發(fā)〔2023〕9號)、《關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》(皖衛(wèi)函〔2024〕246號)等文件要求,現(xiàn)就我縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計(jì)劃
  大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位詳見《績溪縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表》(附件1)。
  三、招聘范圍和條件
  招聘人員范圍為2024屆醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生),符合其他有關(guān)政策規(guī)定的人員按2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待的也可報(bào)考,包括:以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役人員,退役后1年內(nèi)的;參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的;大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員,于2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作結(jié)束前培訓(xùn)合格的。且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
  (三)具有良好的品行;
 ?。ㄋ模徫凰璧臈l件和要求;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  招聘年齡設(shè)定為“30周歲以下”則為“1993年11月1日(含)以后出生”。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、招聘步驟
 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名
  報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)為:績溪縣徽山大道1343號A樓三樓辦公室320室。報(bào)名時(shí)間為:2024年12月2日—6日(8:00--12:00,14:30—17:30)。逾期不再補(bǔ)報(bào)??忌F(xiàn)場報(bào)名需攜以下資料:1.報(bào)名表1份(見附件3);2.本人近期二寸彩色照片3張(照片背面請注明姓名及身份號碼);3.畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件一份。報(bào)考人員提供的個(gè)人報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,并應(yīng)簽署“誠信承諾書”(附件2)。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
  報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
 ?。ǘ┵Y格審查
  資格審查工作由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé),在報(bào)考人員報(bào)名當(dāng)場給出審核意見。對通過資格審查的,核發(fā)《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2024年12月12日—13日(8:00--12:00,14:30—17:30)。
  準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):績溪縣徽山大道1343號A樓三樓辦公室320室。
  設(shè)置開考比例為3:1。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。 
 ?。ㄈ┛荚?nbsp;
  考試方式主要采取“筆試+面試”的形式。筆試、面試滿分均為100分。設(shè)定筆試、面試最低分?jǐn)?shù)線分別為50分、60分,考生須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績、入圍面試人選、面試成績、考試最終成績均在績溪縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
  1.筆試考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試內(nèi)容為基層衛(wèi)生政策、相關(guān)法律法規(guī)、基本醫(yī)療、預(yù)防保健、公共衛(wèi)生等方面知識(shí),試卷滿分為100分??荚嚂r(shí)間為:2024年12月14日(星期六)上午09:00-11:00,考試地點(diǎn)在績溪縣。“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行筆試加分政策。
  2.按照報(bào)考人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定參加面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選,若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選。
  3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。考試最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績須達(dá)到60分及以上或該考場實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若考生考試最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先,若考生筆試、面試成績均相同,則采取加試的方法確定。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。
 ?。ㄋ模w檢考察
  體檢、考察工作由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。
  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  (五)公示
  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在績溪縣人民政府網(wǎng)站公示7天(含5個(gè)工作日)。
 ?。┖灱s聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定,報(bào)送相關(guān)材料,辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。聘用后考生按最終成績排名順序選崗。
  對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格;對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制管理。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后,其應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間),并須在到崗后3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格。如未按期考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,由縣級衛(wèi)生健康、人力資源和社會(huì)保障部門指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按程序與其解除聘用合同、終止人事關(guān)系。
  五、有關(guān)事宜
  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本次專項(xiàng)招聘公告,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。
  本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  其他未盡事宜,按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  本《公告》由績溪縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:0563-8157002
  監(jiān)督電話:0563-8162402  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
  特此公告。

 


 

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  原標(biāo)題:績溪縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘公告
  文章來源:https://www.cnjx.gov.cn/News/show/1596344.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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