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2025年宿州市人力資源和社會保障局補充編外聘用工作人員招聘公告

時間:2025-02-19來源:未知 點擊:

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  2025年宿州市人力資源和社會保障局補充編外聘用工作人員招聘公告
  根據(jù)工作需要,宿州市人力資源和社會保障局面向社會補充招聘編外聘用工作人員,現(xiàn)就有關事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。
  二、招聘計劃
  本次計劃招聘編外聘用工作人員1名,專業(yè):漢語言文學、人力資源管理。
  三、招聘條件
  招聘對象為大學本科及以上學歷,具有3年以上工作經(jīng)歷,年齡30周歲以下(1994年2月1日以后出生) ,且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
  (二)具有良好的思想政治素質,品行端正,作風正派,服從組織安排,沒有違紀違法犯罪記錄;
  (三)具有正常履行職責的身體條件;
  (四)具有符合職位要求的工作能力;
  (五)崗位所需的其他條件。
  有下列情形之一者不得報名:
  (一)有違紀違法行為或者涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查、尚未作出結論的;
  (二)在讀的全日制普通高校學生;
  (三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
  (四)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬┕_報名
  報名采取網(wǎng)絡報名方式,報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net,提交報名申請時間為2025年2月20日9:00至2月26日16:00,逾期不再補報。
  報考者按照要求填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
  報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
  報考人員報名后,2月26日17:00前可隨時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
  通過資格審查的報考人員,應于2月27日16:00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定按每人每科45元標準收取筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
  (二)資格審核
  資格審核合格人數(shù)與擬招聘名額比例不低于3:1。資格審核通過并繳費的報考人員請于2025年3月6日-7日登錄http://szexam.pzhl.net自行下載并打印準考證。
 ?。ㄈ┛荚嚭唾Y格復審
  考試分為筆試和面試。筆試和面試成績按照6:4的比例確定考試綜合成績,總分為100分。
  1.筆試
  筆試科目為《公共基礎知識》,具體考試時間、地點和有關要求詳見準考證和考試須知,不再另行通知。報考人員須持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
  2.面試
  根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘職位計劃數(shù)的比例為3:1。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
  3.資格復審
  在面試前,市人社局對入圍面試人選進行資格復審。復審材料包括所在單位出具的同意報考證明;報名表、身份證、學歷證書原件及復印件(驗原件,留復印件)。復審不合格者,取消面試資格,按照報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。資格復審時間及地點在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
 ?。ㄋ模┛疾旌腕w檢
  按招聘計劃,依據(jù)考試綜合成績從高分到低分按1:1比例確定考察、體檢對象。如考試綜合成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象,并提供客觀、詳實的考察材料。體檢參照公務員體檢標準進行。因不合格缺額,按考試總成績依次遞補。
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  根據(jù)報考者考試成績、考察情況,結合崗位要求、報考者崗位適應能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實后取消其聘用資格。缺額按考試成績依次遞補。
  五、薪酬待遇
  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考察合格的,正式聘用,簽訂勞動合同,依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險,享受宿州市政府編外聘用工作人員待遇。試用期滿經(jīng)考察不合格的,取消聘用。
  六、紀律與監(jiān)督
  凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
  舉報電話:0557-3039631 (市紀委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)
  咨詢電話:0557-3033158(市人社局辦公室)



 

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  原標題:宿州市人力資源和社會保障局補充編外聘用工作人員招聘公告
  文章來源:https://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/195337841.html
(責任編輯:liutingting)

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