根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2025年度當涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘程序
當涂縣事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
二、招聘計劃
2025年度當涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員50名，招聘計劃（崗位）及報考條件見《2025年度當涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。招聘公告統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.mas.gov.cn）、當涂先鋒網(wǎng)（www.dtxf.gov.cn）、當涂縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn/xxgk—公務(wù)員及事業(yè)單位招錄）發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
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?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中“35周歲以下”為“1989年2月1日以后出生”（其他涉及年齡計算依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
?。ㄎ澹┍婚_除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。ㄆ撸┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
（八）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。
以上不得報考情形中，涉及期限（年限）等要求的計算截止時間為2025年3月3日。
四、網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。報名時間為2025年3月4日9:00至3月10日18:00，逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，3月11日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月11日16：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)于3月12日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。
為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月14日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。
五、筆試
2025年度當涂縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加。
考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準，筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
考試時間為2025年3月29日（星期六）上午。
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
報考人員可于3月26日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設(shè)在馬鞍山市。具體見《準考證》。
筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績（具體時間另行通知）。
對符合加分政策的報考人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策（具體見附件3《2025年度當涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》）。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試考試成績情況，確定筆試成績最低分數(shù)控制線并在當涂先鋒網(wǎng)和當涂縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)公布，同時，公布筆試成績最低分數(shù)控制線以上人員排名情況。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低分數(shù)控制線以上人員中按規(guī)定確定。報考人員有一科成績低于60分的，取消進入專業(yè)測試資格。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合招聘單位主管部門負責進行。按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。筆試合成成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報名資格審查表等材料。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。參加專業(yè)測試的考生需繳納專業(yè)測試費80元（按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準），最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，享受減免費用的政策。
七、專業(yè)測試
根據(jù)招聘崗位用人需求，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查報考人員的組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等。
專業(yè)測試成績滿分100分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或當日參加同一考場同一種類考生的平均分數(shù)及以上，方可進入體檢與考察程序。
八、成績合成
報考人員最終成績按照筆試合成成績與專業(yè)測試成績合成后在當涂先鋒網(wǎng)和當涂縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)公布。
考試最終成績按筆試合成成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。筆試合成成績、專業(yè)測試成績、考試最終成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
九、體檢考察
體檢工作由縣委組織部、縣人社局組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在當涂先鋒網(wǎng)和當涂縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)公示5個工作日。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為招聘單位的聘用人員，納入編制管理，辦理入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、紀律要求
招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任；對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等追究責任，嚴肅處理。
十三、有關(guān)事宜
本公告由當涂縣委組織部、當涂縣人力資源和社會保障局負責解釋。
相關(guān)招聘信息，將及時在當涂先鋒網(wǎng)（www.dtxf.gov.cn）、當涂縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn/xxgk—公務(wù)員及事業(yè)單位招錄）公布，請考生主動、及時查詢。
本次公開招聘，不指定任何教材、復(fù)習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話：0555－6798771（縣人社局）
考務(wù)咨詢電話：0555-8880232（市人事考試院考務(wù)一科）
報名咨詢電話：0555-8880239（網(wǎng)絡(luò)報名期間）
監(jiān)督舉報電話：0555-6732849（縣紀委監(jiān)委駐縣委辦紀檢監(jiān)察組）
各招聘單位咨詢和監(jiān)督電話詳見《2025年度當涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
涉及咨詢具體報考資格條件方面問題的，請報考人員向招聘單位咨詢。
報考人員網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由報考人員自負。
特此公告
附件：
附件3：2025年度當涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答.doc
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：2025年度當涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.dtxf.gov.cn/Home/detail/15734
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