2025年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進博士研究生招聘公告
為加強高層次教師隊伍建設(shè)，滿足地方技能型高水平高職學(xué)校建設(shè)需要，黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開引進博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、規(guī)范有序。
二、招聘基本條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的博士研究生及以上畢業(yè)生，博士研究生年齡在40周歲以下（1984年3月1日以后出生）。且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件；
?。ㄆ撸贆C關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件要求的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘崗位及人數(shù)
詳見《2025年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進博士研究生崗位計劃表》。
四、招聘方式
此次公開招聘采取“專業(yè)測試+考察”方式進行，專業(yè)測試采取試講方式。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
招聘公告自2025年3月7日起在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huangshan.gov.cn）和黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hszy.edu.cn）同時發(fā)布。
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。報名時間為2025年3月12日9:00至3月18日17:00，逾期不再補報。
考生可以通過以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huangshan.gov.cn/），進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應(yīng)考試進行報名。
報考人員登錄黃山市人事考試報名系統(tǒng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2025年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進博士研究生報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
報考人員報名后，3月18日20：00前可隨時登錄黃山市人事考試報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員，應(yīng)于3月18日21：00前登錄黃山市人事考試報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
專業(yè)測試前進行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料（包括原件和復(fù)印件）：
1.須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件及其他報考崗位所需職業(yè)資格等材料。
2.屬機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
?。ㄋ模I(yè)測試
專業(yè)測試由黃山市人力資源和社會保障局會同黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實施，專業(yè)測試采取試講方式進行,專業(yè)測試成績滿分為100分。
專業(yè)測試成績須達到70分以上（含70分）,方可進入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
專業(yè)測試具體時間、地點及有關(guān)事項另行公告。
（五）體檢考察
1.體檢工作。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
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對體檢、考察均合格的擬聘用人員，由招聘主管部門（直屬事業(yè)單位）報黃山市人力資源和社會保障局，在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。
(七）簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門（直屬事業(yè)單位）將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》（機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報），報送黃山市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由黃山市人力資源和社會保障局、黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。
有關(guān)招聘政策及專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。
報名咨詢電話：0559-2596961（黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處人事科）
政策咨詢電話：0559-2355343（黃山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）
監(jiān)督舉報電話：0559-2355323（市紀委監(jiān)委派駐市人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：2025年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進博士研究生招聘公告
文章來源：https://rsj.huangshan.gov.cn/tzgg/9240909.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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