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2025年黃山市市直公辦學(xué)校人才引進公告

時間:2025-04-07來源:未知 點擊:

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  2025年黃山市市直公辦學(xué)校人才引進公告
  為加強黃山市市直學(xué)校師資隊伍建設(shè),提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究,黃山市教育局決定開展2025年度人才引進工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
  一、引進原則
  堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
  二、引進計劃
  本次人才引進計劃共20名,具體崗位情況見附件。
  三、資格條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;
  3.具有崗位要求的教師資格證書(含可在2025年8月底前取得教師資格證書或證書編號的人員);
  4.年齡要求見崗位表,其中博士研究生、優(yōu)秀教師年齡放寬至40周歲以下,正高級教師、特級教師等年齡放寬至45周歲以下;
  5.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
  6.符合崗位所需的其他資格條件。
  其中涉及“年齡條件”的,如“30周歲以下”為“1994年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
  對未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報考人員,取消其聘用資格。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、引進程序
  (一)網(wǎng)絡(luò)報名
  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名時間為2025年4月7日8:00至4月11日17:00,網(wǎng)上報名逾期不再補報。
  報考人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html),進入“人事考試查詢報名”模塊,選擇相應(yīng)考試按照系統(tǒng)提示進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小為20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
  每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)進行報名和參加考試。
  (二)資格審核
  報考人員進行網(wǎng)上報名的同時,資格審查工作人員對照招聘條件逐人進行資格審查,于4月11日18:30前完成。報考人員報名后至4月11日可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能改報其他職位;尚未審查或未通過初審的,可在4月11日18:30前改報其他職位。
  專業(yè)測試前對報名人員進行資格復(fù)審確認(rèn)工作,復(fù)審時提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件,若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實或不符合要求的,則取消其專業(yè)測試資格。
  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
  1.《2025年度黃山市市直公辦學(xué)校人才引進報名表》(登錄報名網(wǎng)站下載打印)。
  2.本人有效居民身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書(學(xué)籍驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表)、教師資格證書(中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)原件和復(fù)印件。
  3.崗位要求的其他材料。
  報考人員及時關(guān)注官網(wǎng)資格復(fù)審公告,在規(guī)定時間內(nèi)有序參加資格復(fù)審,提交審核材料。報考人員對所提供材料真實性負(fù)責(zé),凡與引進條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,資格復(fù)審不合格。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
 ?。ㄈI(yè)測試
  專業(yè)測試對象為資格復(fù)審合格的崗位報考人員。如同一崗位報考人員超過15人的,則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行(筆試時間地點另行公告),按筆試成績?nèi)∏?5名進入專業(yè)測試(筆試成績不計入最終成績,筆試成績并列第15名的一同進入專業(yè)測試環(huán)節(jié))。其中,博士研究生和優(yōu)秀教師直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測試名額)。
  專業(yè)測試主要考察教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力等,采取試講(無生上課)形式進行。
  專業(yè)測試成績總分為100分,成績計算均保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當(dāng)場向考生公布。設(shè)定成績最低分?jǐn)?shù)線為70分,達不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,同一崗位最后一名入圍人員專業(yè)測試成績相同進行加試,加試內(nèi)容另行通知。
  專業(yè)測試具體時間、地點另行通知,請考生及時關(guān)注官網(wǎng)公告。
  本次人才引進不收取專業(yè)測試考試費用。
 ?。ㄋ模┖炗唴f(xié)議
  專業(yè)測試結(jié)束后,根據(jù)專業(yè)測試成績,從高分到低分,按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象,并簽訂就業(yè)協(xié)議。未按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議的,視為自動放棄擬聘用資格。
 ?。ㄎ澹w檢考察
  體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。其中機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明后領(lǐng)取體檢通知書。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
  體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
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  黃山市教育局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況,確定人才引進名單,在黃山市教育局網(wǎng)站公示。公示期滿,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報批相關(guān)手續(xù)。
  人才引進實行事業(yè)單位聘用制管理(事業(yè)編制),并與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年,試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期考核不合格的取消聘用。
  五、優(yōu)惠待遇
  人才引進除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外,如符合“迎客松英才計劃”還可享受薪酬待遇、住房保障、生活補貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。
  六、有關(guān)事宜
  本《公告》未盡事宜由黃山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
  政策咨詢辦公電話:
  0559-2522753(黃山市教育局組織人事科)
  監(jiān)督舉報辦公電話:
  0559-2542508(黃山市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報辦公電話于正常辦公時間使用。

2025安徽事業(yè)單位備考群:271330749

2025安徽事業(yè)單位招聘交流群

 

  原標(biāo)題:2025年度黃山市市直公辦學(xué)校人才引進公告
  文章來源:https://jyj.huangshan.gov.cn/jyxw/tzgg/9250136.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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