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2025年阜陽市人民醫(yī)院校園招聘公告

時(shí)間:2025-04-07來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年阜陽市人民醫(yī)院校園招聘公告
  阜陽市人民醫(yī)院,始建于1949年,是安徽省區(qū)域醫(yī)療中心,安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽人民醫(yī)院,蚌埠醫(yī)學(xué)院附屬阜陽醫(yī)院,上海九院阜陽市人民醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)協(xié)作中心,國家級愛嬰醫(yī)院,國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試基地,同時(shí)也是阜陽市醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、保健和康復(fù)的中心。醫(yī)院致力于建設(shè)“皖北領(lǐng)先、全省一流、全國知名”的特色鮮明現(xiàn)代化醫(yī)院和省級區(qū)域醫(yī)療中心、國家區(qū)域醫(yī)療中心,肩負(fù)著為阜陽及皖西北、豫東南周邊地區(qū)3000萬人民群眾生命健康保駕護(hù)航的使命。
  根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《阜陽市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)有關(guān)規(guī)定,我院將組織實(shí)施2025年度校園招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、基本原則
  (一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;
  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計(jì)劃
  阜陽市人民醫(yī)院2025年度計(jì)劃校園招聘42名畢業(yè)生,招聘計(jì)劃(崗位)等信息詳見附件。
  三、招聘條件
  招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?。
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件。
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
 ?。W(xué)歷為參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試入學(xué)的本科及以上(本科學(xué)制為4年制或5年制);本科專業(yè)應(yīng)為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或招聘崗位專業(yè)要求對應(yīng)的的相應(yīng)專業(yè)。
 ?。ㄆ撸┬l(wèi)生類研究生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或考試合格成績單),其中專業(yè)型研究生報(bào)到時(shí)須具有規(guī)培證;其他專業(yè)研究生須具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證(或考試合格成績單)。
 ?。ò耍┠挲g要求“30周歲以下”為“1994年3月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推),博士研究生年齡原則上要求“35周歲以下”。
 ?。ň牛﹫?zhí)行《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策落實(shí)工作的通知》(皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118號)要求。
 ?。ㄊ徫凰璧钠渌麠l件。
  有下列情形的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員。
  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
  (三)現(xiàn)役軍人。
 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 ?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
 ?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為https://fyrmyyxyzpbm.baoming001.com。報(bào)名時(shí)間為2025年4月14日9:00至4月18日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  報(bào)考人員進(jìn)入“阜陽市人民醫(yī)院2025年度校園招聘”進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
  報(bào)考人員報(bào)名后,4月19日12:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,可在4月19日12:00前改報(bào)其他崗位。
  通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于4月20日23:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于4月22日10:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
  五、筆試
  阜陽市人民醫(yī)院2025年度校園招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《專業(yè)科目》兩科,所有考生均須參加。
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
  考試時(shí)間為2025年4月26日(星期六)上午。
  08:30—10:00  《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
  10:00—12:00  《專業(yè)科目》
  上述兩門考試科目滿分均為120分?!堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《專業(yè)科目》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
  報(bào)考人員可于4月24日9:00開始從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在阜陽市。
  5月中上旬報(bào)考人員可登錄阜陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.fysyy.com),憑準(zhǔn)考證號查詢本人筆試成績。
  筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分140分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。
  六、資格復(fù)審
  筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占40%+《專業(yè)科目》占60%確定。計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.2×0.4+《專業(yè)科目》成績÷1.2×0.6。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,按《專業(yè)科目》成績排序,從高分到低分依次確定參加專業(yè)測試人選;《專業(yè)科目》成績?nèi)韵嗤?,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。
  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、本科畢業(yè)證與學(xué)位證、碩士畢業(yè)證與學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或考試合格成績單)以及相關(guān)規(guī)培證明、專業(yè)方向證明等招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件;護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生除須提供相應(yīng)的上述證件外,還須提供三級醫(yī)院實(shí)習(xí)證明或?qū)嵙?xí)手冊原件。其中:
  1、屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
  2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
  七、專業(yè)測試   
  采取答辯方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力以及潛能等。
  專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算。實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(70分),對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
  八、成績合成
  報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在阜陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
  考試最終成績按筆試成績占60%(其中,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占40%,《專業(yè)科目》占60%),專業(yè)測試成績占40%合成確定。成績合成時(shí),筆試成績和專業(yè)測試成績均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.2×0.4+《專業(yè)科目》成績÷1.2×0.6)×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。
  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《專業(yè)科目》成績、《專業(yè)科目》主觀題成績、《專業(yè)科目》多選題成績得分高者優(yōu)先)。
  九、體檢考察
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  十、公示
  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在阜陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
  十一、簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。正式報(bào)到時(shí),擬聘用人員須提供有效居民身份證、報(bào)到證、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息、已簽訂的就業(yè)協(xié)議書等材料。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格;對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,我院與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  十二、有關(guān)事宜
  (一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向阜陽市人民醫(yī)院提出補(bǔ)檢書面申請,逾期未申請視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
  (二)除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
 ?。ㄈ┯嘘P(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登陸阜陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。
  本《公告》由阜陽市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
  政策咨詢電話:0558-3010017,0558-3010019,0558-3011239(市人民醫(yī)院人事科)
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-3010011(市人民醫(yī)院紀(jì)委、監(jiān)察室)
  上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
  特此公告。


 

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  原標(biāo)題:阜陽市人民醫(yī)院2025年度校園招聘公告
  文章來源:https://www.fysyy.com/html/2025-04-02/179_1095007.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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