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2025年?yáng)|至縣總醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2025-04-09來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年?yáng)|至縣總醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
  根據(jù)《東至縣人民醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點(diǎn)工作實(shí)施辦法》及東至縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)用人需求,現(xiàn)將2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣?huì)、公開(kāi)招聘;
  (二)考試考察、擇優(yōu)聘用;
 ?。ㄈ┙y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計(jì)劃
  東至縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員4名,暫不納入編制管理。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于4月8日起在東至縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn)、東至縣總醫(yī)院微信公眾號(hào)及相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。
  三、招聘條件
  (一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2、遵守憲法和法律
  3、具有良好的品行;
  4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  6、崗位所需的其他條件。
  招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表中的“40周歲及以下”為“1984年4月1日及以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)”。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
  1、不符合崗位招聘條件的人員;
  2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3、現(xiàn)役軍人;
  4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
  5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
  6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月13日上午8:00—2025年4月17日下午17:00。
  2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。
  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料包括:①《東至縣總醫(yī)院2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》掃描件及電子版(附件2);②本人有效居民身份證(正反面)掃描件;③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件;④符合相應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件;
  3.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi),將報(bào)名材料按序整理成一個(gè)電子檔文件發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:2511561423 qq.com。文件大小不能超過(guò)20M,文件名稱應(yīng)為:應(yīng)聘崗位代碼+姓名,如“250101+張三”,并將郵件命名為:應(yīng)聘崗位代碼+姓名。不按時(shí)提交報(bào)名材料的不予受理。
  4.報(bào)考者使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
  5.報(bào)考人員應(yīng)在整個(gè)招聘過(guò)程中保持聯(lián)系方式暢通,以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息,對(duì)因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的,視為自動(dòng)放棄。
  五、資格復(fù)審
  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加考試資格。
  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名表等材料。其中:
  1、近期兩寸正面免冠同底照片2張。
  2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋印章)。
  以上材料均需復(fù)印件。
  為確保新進(jìn)人員素質(zhì),應(yīng)聘同一崗位的人員,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺學(xué)科崗位(專業(yè)),經(jīng)縣事業(yè)單位人事管理部門同意的可降低比例開(kāi)考。
  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
  六、專業(yè)測(cè)試
  專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力等。
  專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分。專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于70分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
  專業(yè)測(cè)試具體事宜另行通知。
  專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
  七、體檢考察
  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī),從高分到低分按1∶1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公告。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
  體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
  在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
  體檢合格人員確定為考察人選??疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察內(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,招聘單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式,深入了解考察對(duì)象信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  八、公示
  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在東至縣政府網(wǎng)站公示7天。
  九、簽約聘用
  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,雙方簽訂《聘用合同》,依法繳納“五險(xiǎn)一金”,明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  符合轉(zhuǎn)入人民醫(yī)院院區(qū)周轉(zhuǎn)池編制條件的,擇優(yōu)轉(zhuǎn)入周轉(zhuǎn)池編制管理。
  十、有關(guān)事宜
  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  本方案由東至縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。招聘有關(guān)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄東至縣人民政府網(wǎng)站查詢。
  本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  政策咨詢電話:0566-7018059(東至縣總醫(yī)院)
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0566-7020535(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

2025安徽事業(yè)單位備考群:271330749

2025安徽事業(yè)單位招聘交流群


 

  原標(biāo)題:東至縣總醫(yī)院2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
  文章來(lái)源:https://www.dongzhi.gov.cn/News/show/741018.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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