2025年滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和要求，現(xiàn)將2025年度滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
具體崗位詳見附件1：《2025年度滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
在滿足上述基本條件的前提下，報(bào)考崗位代碼為2025101-2025126的，還需滿足《滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)方能報(bào)考。
崗位計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1989年4月15日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
報(bào)考崗位要求政治面貌為中共黨員的，還須提供黨組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員證明（模板見附件3）。
有專業(yè)研究方向要求的，應(yīng)提供由所在學(xué)校出具的專業(yè)研究方向證明文件，并附相關(guān)研究成果的支撐材料。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
?。ㄆ撸┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ò耍┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序和方法
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘公告等信息于2025年4月15日起在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名及資格初審
1.報(bào)名流程
自公告發(fā)布之日起至2025年4月29日17:00，考生在指定的招聘報(bào)名網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250411171019）完成注冊、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并提供《符合報(bào)考條件承諾書》（附件4）。
資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，報(bào)名時(shí)須將有關(guān)證書掃描并上傳網(wǎng)站。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)隨報(bào)名材料一并上傳筆試減免證明材料原件掃描件，并于4月29日前將所須證明材料原件掃描件發(fā)送至郵箱（zzrsc@chzc.edu.cn）且注明減免筆試費(fèi)用。學(xué)校據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，應(yīng)提供家庭幫扶手冊或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測戶信息采集表。
2.資格初審
報(bào)考人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)崗位，可按2:1開考。不足開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員報(bào)名后，4月29日17:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月29日17:00前可以改報(bào)其他崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月30日17:00前再次登錄報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
3.繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，合計(jì)90元/人。5月6日17:00前，考生可將考試費(fèi)用轉(zhuǎn)入滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院賬戶（具體轉(zhuǎn)賬方式另行通知），逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄參加筆試。符合減免筆試費(fèi)用的考生，應(yīng)及時(shí)按要求提供證明材料，未及時(shí)發(fā)送證明材料且逾期未繳費(fèi)的，也視為自行放棄參加筆試。
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報(bào)考人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)4:1比例的，須先進(jìn)行筆試，如未達(dá)到4:1的且未被取消招聘崗位的，則免于筆試全部直接進(jìn)入專業(yè)測試。
1.筆試
筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，其中《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、綜合分析等。《綜合應(yīng)用能力》測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)（含高等教育學(xué)知識(shí)）和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
考試時(shí)限均為90分鐘，分值均為150分。
考試時(shí)間為2025年5月17日（星期六）上午
08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:30—12:00綜合應(yīng)用能力
報(bào)考人員可于2025年5月15日～17日從報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在學(xué)校，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績按照筆試合成成績確定，筆試合成成績?yōu)椋骸堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績×50%。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由在學(xué)校網(wǎng)站上向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.資格復(fù)審
免筆試的招聘崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，其他崗位報(bào)考人員按照考生筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1的比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入專業(yè)測試。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合成成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額順序遞補(bǔ)。
資格復(fù)審名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)出示本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、“學(xué)術(shù)及專業(yè)實(shí)踐條件”佐證材料原件、報(bào)名資格審查表（附件7，可從報(bào)名網(wǎng)站中下載打?。┘跋嚓P(guān)支撐材料，并交上述材料原件的復(fù)印件、兩寸近期正面免冠同底照片兩張、《符合報(bào)考條件承諾書》等材料。其中：
?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
?。?）“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年或以上），并提交《服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表》(附件5)。
?。?）屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于學(xué)歷學(xué)位證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致及能按期畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位證書的書面承諾等材料。學(xué)歷學(xué)位證書取得的截止日期為2025年7月31日。
?。?）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，學(xué)歷學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于學(xué)歷學(xué)位證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。學(xué)歷學(xué)位證書取得的截止日期為2025年7月31日。
（5）報(bào)考崗位要求政治面貌為中共黨員的，須同時(shí)提交由所在黨組織出具的、有效期在6個(gè)月內(nèi)的黨員關(guān)系證明原件及復(fù)印件各一份。
?。?）報(bào)考對專業(yè)研究方向有明確要求的崗位，除提交基本材料外，還需提供由所在學(xué)校出具的專業(yè)研究方向證明文件，并附相關(guān)研究成果的支撐材料。
?。?）關(guān)于“學(xué)術(shù)及專業(yè)實(shí)踐條件”佐證材料的提交，須嚴(yán)格按照《“學(xué)術(shù)及專業(yè)實(shí)踐條件”佐證材料規(guī)范性說明》（附件6）的具體要求進(jìn)行準(zhǔn)備。其中，相關(guān)“學(xué)術(shù)及專業(yè)實(shí)踐”業(yè)績成果的取得時(shí)間，以報(bào)名截止日期為限，逾期取得的成果將不予認(rèn)定。
3.專業(yè)測試
專業(yè)測試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。
?。?）專業(yè)測試方案
專業(yè)測試形式可根據(jù)招聘崗位要求不同分別采取試講、說課、技能操作等多種形式進(jìn)行，具體測試形式、流程、時(shí)間等由專業(yè)測試方案另行規(guī)定，并在學(xué)校網(wǎng)站公布。
?。?）考試成績計(jì)算
專業(yè)測試分值為100分，專業(yè)測試成績當(dāng)場向報(bào)考人員宣布。為確保用人質(zhì)量，專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
參加筆試和專業(yè)測試的報(bào)考人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績÷1.5×40％+專業(yè)測試成績×60％；免于筆試直接進(jìn)入專業(yè)測試的報(bào)考人員考試總成績?yōu)閷?shí)際專業(yè)測試成績。
以上考試總成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模w檢和考察
按照報(bào)考人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例等額確定參加體檢、考察對象。如考試總成績相同，參加筆試和專業(yè)測試的報(bào)考人員，以筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，以《綜合應(yīng)用能力》成績高低排序，《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定；免于筆試直接進(jìn)入專業(yè)測試的報(bào)考人員專業(yè)測試成績相同的，采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢合格后，報(bào)考人員檔案2025年8月31日前調(diào)入學(xué)校，否則取消入職資格。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，相同環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
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從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，同時(shí)接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0550-3854616；
報(bào)名咨詢電話：0550-3854629。
報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00、15:00-17:00。
本公告由滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2025年度滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2.滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)
3.黨員證明
4.符合報(bào)考條件承諾書
5.服務(wù)基層項(xiàng)目人員
6.“學(xué)術(shù)及專業(yè)實(shí)踐條件”佐證材料規(guī)范性說明
7.報(bào)名資格審查表
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2025年度滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告
文章來源：https://www.chzc.edu.cn/info/1290/163196.htm
(責(zé)任編輯：liutingting)
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