2025年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)副職崗位公告
為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革，加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才來毛集創(chuàng)業(yè)發(fā)展，根據(jù)《毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬制度管理辦法的通知》（毛管辦秘〔2024〕6號(hào)）等文件規(guī)定，為切實(shí)做好此次公開招聘工作，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)此次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)副職崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)財(cái)政局，具體負(fù)責(zé)招聘工作日常事務(wù)。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
2、堅(jiān)持程序規(guī)范，經(jīng)濟(jì)效益的原則；
3、堅(jiān)持人崗匹配，寧缺毋濫的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向全國(guó)公開招聘副職崗位3人（詳見附件1）。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略；
3、具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)，情緒穩(wěn)定，具備一定的文字和語言表達(dá)能力；
5、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛國(guó)企事業(yè)。
6、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
?。ǘ徫粭l件及要求
1、詳見毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)公開招聘國(guó)有企業(yè)副職崗位職位一覽表；
2、本次招聘中涉及工作年限、年齡計(jì)算，截止時(shí)間為2024年12月31日；崗位所需學(xué)歷需在2025年7月31日前取得。
3、條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)放寬。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或被辭退的；
3、工作（任職）期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5、受處分期間或未滿影響期限的；
6、被依法列為失信被聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7、配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外；
8、存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的；
9、法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、招聘工作程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2025年4月16日至2025年4月23日（工作日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），周末及逾期不接受報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：安徽省淮南市毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)財(cái)政局四樓國(guó)資科（毛集鎮(zhèn)康泰路66號(hào)農(nóng)業(yè)大樓），報(bào)名咨詢電話：0554-8271129，電子郵箱：78806730@qq.com，聯(lián)系人：紀(jì)女士。
報(bào)名時(shí)須提供以下證件及相關(guān)材料：
1、《淮南市毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)副職崗位報(bào)考資格審查表》；
2、有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、相關(guān)證書、職位證明材料（任職文件、合同等）、工作業(yè)績(jī)證明材料（獲獎(jiǎng)證書、工作成果等）、近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料、工作單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（僅限機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員提供）等材料原件及復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名提供上述證明電子掃描件。
其中，崗位要求的相關(guān)學(xué)歷尚未取得的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，截至2025年7月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
3、近期二寸藍(lán)底免冠彩色照片2張；
4、個(gè)人征信報(bào)告。
報(bào)名注意事項(xiàng)及要求：
1、每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。
2、應(yīng)聘人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
3、應(yīng)聘人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格?！?/div>
4、報(bào)名資料概不退還。區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按保密規(guī)定處理報(bào)名人員信息，報(bào)名資料除用于招聘工作外，不用于其他用途?！?/div>
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)照公布的崗位招聘要求和報(bào)名基本條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員在毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布，并以電話、郵件或短信的方式通知參加面試，通過資格審查人員達(dá)到1:3比例時(shí)方可組織面試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡有不符合招聘條件，提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在應(yīng)聘中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加應(yīng)聘資格。
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專業(yè)測(cè)試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試人員勝任副職崗位的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等，注重對(duì)應(yīng)試人員責(zé)任心、執(zhí)行力、財(cái)務(wù)管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力等方面的測(cè)試。面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分順序1:2的比例確定考察對(duì)象名單，考察名單在毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布。若出現(xiàn)崗位應(yīng)聘人員不符合崗位要求的，經(jīng)毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消崗位招聘。
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考察工作由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體實(shí)施?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，主要對(duì)被考察人選的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。候選人應(yīng)配合完成，不能接受背景調(diào)查（考察）的取消錄用資格。擬聘用人員到指定的三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將體檢不合格的項(xiàng)目告知本人。放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格的不予錄用。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
體檢、考察對(duì)象缺額的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，在同崗位報(bào)名人員中，依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
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對(duì)擬聘用人員，在淮南市毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
（七）相關(guān)待遇
1、按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行聘期合同制和任職試用期制，試用期3個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。試用期考核不合格的取消聘用資格。聘任崗位任期為3年，任期屆滿后根據(jù)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作需要或業(yè)績(jī)考核情況決定解聘或續(xù)聘。
2、薪酬待遇實(shí)行年薪制，年薪由兩部分組成：基本年薪和績(jī)效年薪，具體參照區(qū)屬國(guó)有企業(yè)薪酬辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
1、本次公開招聘工作信息在毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（https://www.maoji.gov.cn/）發(fā)布，區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行通知。報(bào)考者如對(duì)報(bào)名和招考工作有疑問，可以撥打以下聯(lián)系電話咨詢電話：0554-8271129
2、公開招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以手機(jī)短信或電子郵件方式予以通知。應(yīng)聘者應(yīng)確保所留的聯(lián)系信息（電話號(hào)碼、個(gè)人郵箱）準(zhǔn)確有效，并保持通信工具暢通，因電話、手機(jī)短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
3、本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
4、本次招聘工作解釋權(quán)歸區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)副職崗位公告
文章來源：https://www.maoji.gov.cn/zxzx/tzgg/8159800.html
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