2025年滁州城市職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告
為深入落實(shí)“人才強(qiáng)校”發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《滁州市引進(jìn)急需緊缺高層次人才暫行辦法》《滁州城市職業(yè)學(xué)院博士研究生引進(jìn)管理暫行辦法》精神，結(jié)合學(xué)校師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)研究決定，2025年度面向社會公開引進(jìn)博士研究生5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡介
滁州城市職業(yè)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的國有公辦全日制普通高等專科學(xué)校。學(xué)校所在地滁州市是南京都市圈和合肥經(jīng)濟(jì)圈中心城市，是長三角一體化發(fā)展核心區(qū)城市之一，是安徽東向發(fā)展的“橋頭堡”，經(jīng)濟(jì)總量居全省第三，全國文明城市。滁州市區(qū)位優(yōu)越、交通便捷，距南京高鐵車程僅18分鐘，滁寧城際鐵路（滁州段）已通車。
學(xué)校是全國急救教育試點(diǎn)學(xué)校、教育部職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點(diǎn)單位、安徽省地方技能型高水平大學(xué)立項(xiàng)建設(shè)單位、安徽省“雙高”建設(shè)單位、安徽省高等職業(yè)院校“雙師型”教師培訓(xùn)基地、安徽省首批依法治校示范校、安徽省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)校、安徽省綠色學(xué)校、安徽省文明單位。
學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅(jiān)持黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，全面貫徹黨的教育方針，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，秉承“修德立身，精技立業(yè)”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“仁愛敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的城院精神，把辦出特色作為立校興校的戰(zhàn)略重點(diǎn)，把高質(zhì)量發(fā)展作為強(qiáng)校名校的核心要務(wù)，不斷朝著建設(shè)一流技能型高水平大學(xué)奮力前進(jìn)。
進(jìn)入新時(shí)代，百年老校賡續(xù)輝煌、盛啟新章！竭誠歡迎四海英才和有識之士加入城院，攜手并進(jìn)，共同創(chuàng)造美好未來！
二、引進(jìn)專業(yè)
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崗位 名稱 |
計(jì)劃引進(jìn)專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 要求 |
招聘人數(shù) |
年齡 |
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專任 教師 |
醫(yī)學(xué)（基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、 |
研究生/ 博士 |
5 |
45周歲以下 |
三、引進(jìn)條件
具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)；遵紀(jì)守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；身心健康；年齡不超過45周歲，1979年4月1日（含）以后出生。引進(jìn)的國外高校畢業(yè)生須通過國家教育部學(xué)歷認(rèn)證。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考應(yīng)聘：
1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開引進(jìn)中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、引進(jìn)待遇
符合條件的高層次人才，除享受滁州市各項(xiàng)政策待遇外，還享受《滁州城市職業(yè)學(xué)院博士研究生引進(jìn)管理暫行辦法》規(guī)定的校內(nèi)相關(guān)待遇。
五、引進(jìn)程序
1.報(bào)名。應(yīng)聘人員請直接發(fā)送個人簡歷（含報(bào)名表，見附件）電子版至組織人事處指定郵箱，按照“畢業(yè)學(xué)校—學(xué)歷學(xué)位—所學(xué)專業(yè)—姓名”格式標(biāo)明信息，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.資格審查。學(xué)校將組織相關(guān)二級學(xué)院和職能部門對應(yīng)聘者報(bào)名材料進(jìn)行審核，符合崗位要求的人員由組織人事處告知其資格初審結(jié)果，并在面試考核前對其進(jìn)行資格復(fù)審，資格初審未通過者不再另行通知。
3.面試考核。根據(jù)《滁州市急需緊缺高層次人才暫行辦法》文件規(guī)定要求，不定期組織實(shí)施面試考核。面試考核以試講、面試、面談等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)功底、科教能力、心理素質(zhì)等情況，具體面試考核實(shí)施方式另行公布。
4.體檢和考察。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
5.公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員，經(jīng)學(xué)校黨委審議通過后的名單，將在學(xué)校官網(wǎng)公示5個工作日。
6.簽約聘用。公示無異議的，學(xué)校按照規(guī)定將擬引進(jìn)對象人選報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組或市委、市政府同意后，辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。引進(jìn)人才按全職方式引進(jìn)聘用，由學(xué)校與引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議，明確崗位職責(zé)及工作任務(wù)和目標(biāo)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期組織招聘，原則上每月組織資格審核、面試測評、體檢及政審等環(huán)節(jié)，相關(guān)錄用信息將通過學(xué)校官方網(wǎng)站實(shí)時(shí)更新發(fā)布，名額招滿即止。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供應(yīng)聘信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
2.被引進(jìn)人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟(jì)等糾紛，均由本人負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.擬聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個人檔案調(diào)檔到校，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校正式報(bào)到，對未在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
4.公開引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，同時(shí)接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3566042。
七、聯(lián)系方式
學(xué)校網(wǎng)址：https://www.czcvc.edu.cn/
組織人事處聯(lián)系方式：魏老師 0550-3566020
學(xué)校地址：安徽省滁州市南譙區(qū)醉翁西路101號
組織人事處報(bào)名、咨詢E-mail:csxyzzrsc@163.com
本公告由滁州城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2025年度滁州城市職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告
文章來源：https://www.czcvc.net/info/1025/13776.htm
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